De UvA biedt medewerkers diverse mogelijkheden om zich te ontwikkelen en te professionaliseren. Denk aan een sabbatical leave, oriënterende stages, en vele interne en externe opleidingsmogelijkheden. Je leidinggevende of P&O-adviseur denkt graag met je mee.  Je kunt een studiekostenvergoeding, en soms ook studieverlof, krijgen als je een opleiding of cursus wilt volgen die je loopbaankansen vergroot. Centraal staat daarbij de vraag hoe je je wilt ontwikkelen: in je huidige functie of in een functie in een ander vakgebied, binnen of buiten de UvA. De UvA biedt intern diverse opleidingen en cursussen/trainingen, en Open UvA-colleges. Ook kun je een opleiding of cursus volgen bij andere organisaties. Verder heb je recht op ontwikkelingsdagen voor bijvoorbeeld een congresbezoek, cursus of training. 

Voor UvA-medewerkers gelden de voorwaarden van de CAO Nederlandse Universiteiten, aangevuld met eigen regelingen zoals studiefaciliteiten, financiële tegemoetkomingen en verlofmogelijkheden. Je wordt ingedeeld in een functieprofiel, met aan niveaus gekoppelde salarisschalen, afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Naast je salaris ontvang je jaarlijks 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast bouw je pensioen op bij het ABP.