Beheerder SIS UvA

Beheerder SIS UvA

Werken bij de UvA

Zo maak jij het verschil 

Zo’n 120 duizend mensen melden zich per jaar aan met de wens om te studeren aan de Universiteit van Amsterdam. Richt de systemen in van de onderwijslogistiek in om ervoor te zorgen dat de stap naar studeren aan de Universiteit van Amsterdam zo soepel mogelijk verloopt.

Werken bij de UvA

Zo maak jij het verschil 

Zo’n 120 duizend mensen melden zich per jaar aan met de wens om te studeren aan de Universiteit van Amsterdam. Richt de systemen in van de onderwijslogistiek in om ervoor te zorgen dat de stap naar studeren aan de Universiteit van Amsterdam zo soepel mogelijk verloopt.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

In deze functie zorg je voor het functioneel beheer van de (onderwijs)logistieke systemen van de Universiteit van Amsterdam en word je onderdeel van het SIS Inschrijf team. In dit team ben je gericht op het proces van aanmelding tot inschrijving van de aankomende studenten en ervoor te zorgen dat de studievoortgang wordt bijgehouden zodat studenten ook een bul kunnen halen. En dat is niet zomaar wat: zo is de UvA in Nederland de universiteit met het grootste aantal studenten. Door het inrichten van het studentinformatiesysteem (SIS) PeopleSoft Campus Solutions zorg jij er samen met je collega’s voor dat studenten ingeschreven worden. Tevens help je studenten als ze zich weer uitschrijven, zoals na het behalen van een diploma. Als jij je werk goed doet, weten studenten niet van je bestaan en help jij ze aan een zorgeloze studie.
We zoeken daarnaast iemand die zich binnen het team focust op onze interne samenwerking en het daarbij leuk vindt om processen en procedures te ontwikkelen. Zo kunnen we ons eigen werk makkelijker maken. Oftewel: je mag initiatief nemen. 

Dit vragen we van jou

  • Een aanvulling voor ons gedreven team. 
  • Leergierig: want stilstaan is achteruitgaan en doorleren is een kernactiviteit die we ondersteunen; 
  • Secuur: want al die cijfers in het systeem gaan over mensen; 
  • Resultaatgericht: je zorgt voor oplossingen waar gebruikers iets aan hebben
  • Affiniteit met functioneel beheer: bij voorkeur met PeopleSoft en/of in het hoger onderwijs.  

Dit bieden we jou nog meer

Naast een goed salaris van minimaal 3.378,- tot maximaal € € 5.331,- bruto per maand (op basis van 38 uur exclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou:

  • Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na 1 jaar;
  • Mooie projecten waarmee je het verschil kunt maken;
  • Een enthousiast team met echte vak specialisten en sparringpartners in de techniek;
  • De bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA);
  • Leuke teamuitjes en activiteiten;
  • Vers fruit op locatie en mogelijkheid tot het boeken van stoelmassages.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

In deze functie zorg je voor het functioneel beheer van de (onderwijs)logistieke systemen van de Universiteit van Amsterdam en word je onderdeel van het SIS Inschrijf team. In dit team ben je gericht op het proces van aanmelding tot inschrijving van de aankomende studenten en ervoor te zorgen dat de studievoortgang wordt bijgehouden zodat studenten ook een bul kunnen halen. En dat is niet zomaar wat: zo is de UvA in Nederland de universiteit met het grootste aantal studenten. Door het inrichten van het studentinformatiesysteem (SIS) PeopleSoft Campus Solutions zorg jij er samen met je collega’s voor dat studenten ingeschreven worden. Tevens help je studenten als ze zich weer uitschrijven, zoals na het behalen van een diploma. Als jij je werk goed doet, weten studenten niet van je bestaan en help jij ze aan een zorgeloze studie.
We zoeken daarnaast iemand die zich binnen het team focust op onze interne samenwerking en het daarbij leuk vindt om processen en procedures te ontwikkelen. Zo kunnen we ons eigen werk makkelijker maken. Oftewel: je mag initiatief nemen. 

Dit vragen we van jou

  • Een aanvulling voor ons gedreven team. 
  • Leergierig: want stilstaan is achteruitgaan en doorleren is een kernactiviteit die we ondersteunen; 
  • Secuur: want al die cijfers in het systeem gaan over mensen; 
  • Resultaatgericht: je zorgt voor oplossingen waar gebruikers iets aan hebben
  • Affiniteit met functioneel beheer: bij voorkeur met PeopleSoft en/of in het hoger onderwijs.  

Dit bieden we jou nog meer

Naast een goed salaris van minimaal 3.378,- tot maximaal € € 5.331,- bruto per maand (op basis van 38 uur exclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou:

  • Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na 1 jaar;
  • Mooie projecten waarmee je het verschil kunt maken;
  • Een enthousiast team met echte vak specialisten en sparringpartners in de techniek;
  • De bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA);
  • Leuke teamuitjes en activiteiten;
  • Vers fruit op locatie en mogelijkheid tot het boeken van stoelmassages.

Jouw plek bij de UvA

In dit team/bij deze afdeling kom je te werken

Als afdeling zorgen we voor het beheer en de ontwikkeling van de concernsystemen voor de onderwijslogistiek bij de UvA en HvA. Voor de twee instellingen waken we over de kwaliteit, beschikbaarheid, beveiliging en integriteit van de systemen. In de ontwikkeling van het systeemlandschap zijn we gericht op de samenwerking met gebruikers om de voor hen beoogde resultaten te realiseren. Hierbij adviseren we over oplossingen en zijn we betrokken bij het ontwerpen, bouwen en testen van verbeteringen. 
We doen dit niet alleen: zo werken we nauw samen met de faculteiten en de IT-afdeling van de UvA en HvA. Hebben we al perfect uitgevonden hoe we dit vormgeven? Nee, we zijn continu bezig te verbeteren en staan open voor kritische geesten die hierover met ons willen meedenken. 
 

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

In dit team/bij deze afdeling kom je te werken

Als afdeling zorgen we voor het beheer en de ontwikkeling van de concernsystemen voor de onderwijslogistiek bij de UvA en HvA. Voor de twee instellingen waken we over de kwaliteit, beschikbaarheid, beveiliging en integriteit van de systemen. In de ontwikkeling van het systeemlandschap zijn we gericht op de samenwerking met gebruikers om de voor hen beoogde resultaten te realiseren. Hierbij adviseren we over oplossingen en zijn we betrokken bij het ontwerpen, bouwen en testen van verbeteringen. 
We doen dit niet alleen: zo werken we nauw samen met de faculteiten en de IT-afdeling van de UvA en HvA. Hebben we al perfect uitgevonden hoe we dit vormgeven? Nee, we zijn continu bezig te verbeteren en staan open voor kritische geesten die hierover met ons willen meedenken. 
 

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!
Klik boven aan op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie?
Neem dan gerust contact op met Jasper Faber, Domein Lead Onderwijslogistiek, 06-10630600, [email protected] .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.
 

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!
Klik boven aan op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie?
Neem dan gerust contact op met Jasper Faber, Domein Lead Onderwijslogistiek, 06-10630600, [email protected] .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.
 

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!