Zo’n 120 duizend mensen melden zich per jaar aan met de wens om te studeren aan de Universiteit van Amsterdam. Richt de systemen in van de onderwijslogistiek in om ervoor te zorgen dat de stap naar studeren aan de Universiteit van Amsterdam zo soepel mogelijk verloopt.
Zo’n 120 duizend mensen melden zich per jaar aan met de wens om te studeren aan de Universiteit van Amsterdam. Richt de systemen in van de onderwijslogistiek in om ervoor te zorgen dat de stap naar studeren aan de Universiteit van Amsterdam zo soepel mogelijk verloopt.
In deze functie zorg je voor het functioneel beheer van de (onderwijs)logistieke systemen van de Universiteit van Amsterdam en word je onderdeel van het SIS Inschrijf team. In dit team ben je gericht op het proces van aanmelding tot inschrijving van de aankomende studenten en ervoor te zorgen dat de studievoortgang wordt bijgehouden zodat studenten ook een bul kunnen halen. En dat is niet zomaar wat: zo is de UvA in Nederland de universiteit met het grootste aantal studenten. Door het inrichten van het studentinformatiesysteem (SIS) PeopleSoft Campus Solutions zorg jij er samen met je collega’s voor dat studenten ingeschreven worden. Tevens help je studenten als ze zich weer uitschrijven, zoals na het behalen van een diploma. Als jij je werk goed doet, weten studenten niet van je bestaan en help jij ze aan een zorgeloze studie.
We zoeken daarnaast iemand die zich binnen het team focust op onze interne samenwerking en het daarbij leuk vindt om processen en procedures te ontwikkelen. Zo kunnen we ons eigen werk makkelijker maken. Oftewel: je mag initiatief nemen.
Naast een goed salaris van minimaal 3.378,- tot maximaal € € 5.331,- bruto per maand (op basis van 38 uur exclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou:
In deze functie zorg je voor het functioneel beheer van de (onderwijs)logistieke systemen van de Universiteit van Amsterdam en word je onderdeel van het SIS Inschrijf team. In dit team ben je gericht op het proces van aanmelding tot inschrijving van de aankomende studenten en ervoor te zorgen dat de studievoortgang wordt bijgehouden zodat studenten ook een bul kunnen halen. En dat is niet zomaar wat: zo is de UvA in Nederland de universiteit met het grootste aantal studenten. Door het inrichten van het studentinformatiesysteem (SIS) PeopleSoft Campus Solutions zorg jij er samen met je collega’s voor dat studenten ingeschreven worden. Tevens help je studenten als ze zich weer uitschrijven, zoals na het behalen van een diploma. Als jij je werk goed doet, weten studenten niet van je bestaan en help jij ze aan een zorgeloze studie.
We zoeken daarnaast iemand die zich binnen het team focust op onze interne samenwerking en het daarbij leuk vindt om processen en procedures te ontwikkelen. Zo kunnen we ons eigen werk makkelijker maken. Oftewel: je mag initiatief nemen.
Naast een goed salaris van minimaal 3.378,- tot maximaal € € 5.331,- bruto per maand (op basis van 38 uur exclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou:
Als afdeling zorgen we voor het beheer en de ontwikkeling van de concernsystemen voor de onderwijslogistiek bij de UvA en HvA. Voor de twee instellingen waken we over de kwaliteit, beschikbaarheid, beveiliging en integriteit van de systemen. In de ontwikkeling van het systeemlandschap zijn we gericht op de samenwerking met gebruikers om de voor hen beoogde resultaten te realiseren. Hierbij adviseren we over oplossingen en zijn we betrokken bij het ontwerpen, bouwen en testen van verbeteringen.
We doen dit niet alleen: zo werken we nauw samen met de faculteiten en de IT-afdeling van de UvA en HvA. Hebben we al perfect uitgevonden hoe we dit vormgeven? Nee, we zijn continu bezig te verbeteren en staan open voor kritische geesten die hierover met ons willen meedenken.
Als afdeling zorgen we voor het beheer en de ontwikkeling van de concernsystemen voor de onderwijslogistiek bij de UvA en HvA. Voor de twee instellingen waken we over de kwaliteit, beschikbaarheid, beveiliging en integriteit van de systemen. In de ontwikkeling van het systeemlandschap zijn we gericht op de samenwerking met gebruikers om de voor hen beoogde resultaten te realiseren. Hierbij adviseren we over oplossingen en zijn we betrokken bij het ontwerpen, bouwen en testen van verbeteringen.
We doen dit niet alleen: zo werken we nauw samen met de faculteiten en de IT-afdeling van de UvA en HvA. Hebben we al perfect uitgevonden hoe we dit vormgeven? Nee, we zijn continu bezig te verbeteren en staan open voor kritische geesten die hierover met ons willen meedenken.
Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!
Klik boven aan op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.
Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie?
Neem dan gerust contact op met Jasper Faber, Domein Lead Onderwijslogistiek, 06-10630600, [email protected] .
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.
Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!
Klik boven aan op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.
Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie?
Neem dan gerust contact op met Jasper Faber, Domein Lead Onderwijslogistiek, 06-10630600, [email protected] .
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.