Bureaumedewerker bij het Bureau van de Rector

Bureaumedewerker bij het Bureau van de Rector

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken!

Bij het team 'bureau van de rector' zoeken we een enthousiaste en gemotiveerde bureaumedewerker. Je bent samen met andere collega’s van het secretariaat van het College voor Promoties verantwoordelijk voor de verwerking en vastlegging binnen het systeem. Je begeleidt de administratieve procedures binnen het promotietraject. Je bent hét aanspreekpunt voor belanghebbenden en geïnteresseerden binnen en buiten de universiteit.

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken!

Bij het team 'bureau van de rector' zoeken we een enthousiaste en gemotiveerde bureaumedewerker. Je bent samen met andere collega’s van het secretariaat van het College voor Promoties verantwoordelijk voor de verwerking en vastlegging binnen het systeem. Je begeleidt de administratieve procedures binnen het promotietraject. Je bent hét aanspreekpunt voor belanghebbenden en geïnteresseerden binnen en buiten de universiteit.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Je bent samen met andere collega’s van het secretariaat van het College voor Promoties verantwoordelijk voor de verwerking en vastlegging binnen het systeem. Je begeleidt de administratieve procedures binnen het promotietraject. Je bent hét aanspreekpunt voor belanghebbenden en geïnteresseerden binnen en buiten de universiteit.

Dit neem je mee

Je houdt van nauwkeurig en gestructureerd werken. Je bent een teamplayer. Je beschikt over een dienstverlenende instelling en houdt daarbij altijd het belang van de organisatie in het vizier.
Daarnaast heb je:

  • goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels

  • kennis van programma’s als Office 365 en bereidheid om je nieuwe systemen eigen te maken

  • oog voor detail en ben je punctueel

Dit bieden we jou

We bieden een dienstverband voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden, bij voorkeur met ingang 15 mei 2025. Bij gebleken geschiktheid is een verlenging of vast dienstverband mogelijk. Het dienstverband is voor 24 uur per week.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, maximaal € 3.809 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8 % vakantie- en 8.3 % eindejaarsuitkering. De
Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Je bent samen met andere collega’s van het secretariaat van het College voor Promoties verantwoordelijk voor de verwerking en vastlegging binnen het systeem. Je begeleidt de administratieve procedures binnen het promotietraject. Je bent hét aanspreekpunt voor belanghebbenden en geïnteresseerden binnen en buiten de universiteit.

Dit neem je mee

Je houdt van nauwkeurig en gestructureerd werken. Je bent een teamplayer. Je beschikt over een dienstverlenende instelling en houdt daarbij altijd het belang van de organisatie in het vizier.
Daarnaast heb je:

  • goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels

  • kennis van programma’s als Office 365 en bereidheid om je nieuwe systemen eigen te maken

  • oog voor detail en ben je punctueel

Dit bieden we jou

We bieden een dienstverband voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden, bij voorkeur met ingang 15 mei 2025. Bij gebleken geschiktheid is een verlenging of vast dienstverband mogelijk. Het dienstverband is voor 24 uur per week.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, maximaal € 3.809 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8 % vakantie- en 8.3 % eindejaarsuitkering. De
Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Het Bureau van de Rector bestaat uit het secretariaat van het College voor Promoties en Bureau Pedel, in totaal 13 medewerkers. De werkplek bevindt zich in het bruisend hart van Amsterdam.

Het College voor Promoties (CvP) kent het doctoraat toe, de hoogste academische graad. Het doctoraat wordt verleend aan kandidaten die een meerjarig traject (promotietraject) aan een van de faculteiten van de UvA hebben doorlopen, met als resultaat een proefschrift (wetenschappelijke publicatie), dat door een daarvoor ingestelde commissie (promotiecommissie) is goedgekeurd
Het secretariaat van het CvP houdt toezicht op de naleving van het Promotiereglement en voert namens het CvP de correspondentie erover. De correspondentie bestaat o.a. uit de inschrijving van kandidaten, diplomabeoordeling, de toelating tot het promotietraject en de goedkeuring van de samenstelling van de promotiecommissie. Daarnaast beantwoordt het secretariaat vragen van kandidaten en hun begeleiders en van collega’s aan de faculteiten van de UvA. 

Bureau Pedel beheert de agenda van de promotielocaties van de universiteit, de Aula en de Agnietenkapel. Het bureau ondersteunt het laatste administratieve gedeelte van het promotietraject, organiseert en begeleidt de academische ceremonies, zoals promoties, oraties en afscheidscolleges. Andere activiteiten die op deze locaties plaatsvinden worden door Bureau Pedel ondersteund.

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

Het Bureau van de Rector bestaat uit het secretariaat van het College voor Promoties en Bureau Pedel, in totaal 13 medewerkers. De werkplek bevindt zich in het bruisend hart van Amsterdam.

Het College voor Promoties (CvP) kent het doctoraat toe, de hoogste academische graad. Het doctoraat wordt verleend aan kandidaten die een meerjarig traject (promotietraject) aan een van de faculteiten van de UvA hebben doorlopen, met als resultaat een proefschrift (wetenschappelijke publicatie), dat door een daarvoor ingestelde commissie (promotiecommissie) is goedgekeurd
Het secretariaat van het CvP houdt toezicht op de naleving van het Promotiereglement en voert namens het CvP de correspondentie erover. De correspondentie bestaat o.a. uit de inschrijving van kandidaten, diplomabeoordeling, de toelating tot het promotietraject en de goedkeuring van de samenstelling van de promotiecommissie. Daarnaast beantwoordt het secretariaat vragen van kandidaten en hun begeleiders en van collega’s aan de faculteiten van de UvA. 

Bureau Pedel beheert de agenda van de promotielocaties van de universiteit, de Aula en de Agnietenkapel. Het bureau ondersteunt het laatste administratieve gedeelte van het promotietraject, organiseert en begeleidt de academische ceremonies, zoals promoties, oraties en afscheidscolleges. Andere activiteiten die op deze locaties plaatsvinden worden door Bureau Pedel ondersteund.

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw brief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop online solliciteren. Je kunt tot 15 april 2025 solliciteren op deze functie. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op 21 april 2025. De tweede ronde volgt in dezelfde week.

Voor vragen over de functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

  • Annelies Dijkstra
  • 0654380493

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw brief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop online solliciteren. Je kunt tot 15 april 2025 solliciteren op deze functie. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op 21 april 2025. De tweede ronde volgt in dezelfde week.

Voor vragen over de functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

  • Annelies Dijkstra
  • 0654380493
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!