Niks voor lief nemen: Jij neemt de dingen niet zomaar voor lief; je prikt, port, vraagt, controleert en analyseert. ‘Vertrouwen is goed, controle is beter’ is jouw credo. Pas als al jouw vragen beantwoord en geverifieerd zijn, zet jij je handtekening;

• Puntjes op de i zetten: Je controleert dat de afspraken uit het Programma van Eisen overeenkomen met het ontwerp en de uiteindelijke oplevering. De vastgestelde ontwerpeisen worden uitputtend getoetst bij de geplaatste installatie; is de afspraak nauwkeurigheid op 3 cijfers achter de komma, dan controleer jij of dat ook opgeleverd wordt in productie;
• Borgen van kennis: Je zorgt ervoor dat documenten, rapportages, afspraken en processen voldoen aan het gewenste kwaliteitsniveau. Waar nodig stuur jij hierin bij;
• Sparringpartner zijn: Je bent graag een klankbord voor je teamleider, deelt kennis en inzichten met je collega’s, bent inhoudelijk specialist voor het afdelingshoofd en management, geeft opbouwende feedback aan leveranciers en partners en waakt over de belangen van jouw organisatie.

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde technische bachelor opleiding in een relevante richting zoals Hogere installatietechniek (HVAC), Werktuigbouwkunde of Algemene Operationele Techniek;
• Relevante werkervaring met het in bedrijfstellen van installaties, verifiëren van PvE eisen of vergelijkbare werkzaamheden;
• Je hebt een cursus commissioning specialist/manager afgerond of bent bereid om deze te behalen;
• Je bent in staat zelfstandig de werkzaamheden te plannen, uit te voeren en hierover te rapporteren;
• Je bent een kritische en analytische denker, met oog voor detail en nauwgezet;
• Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
• Je bent in staat om met meerdere projecten gelijktijdig bezig te zijn en hierin de juiste prioriteiten te stellen.

Naast een goed salaris van minimaal €4.728, - tot maximaal €6.433 , - bruto per maand (op basis van 38 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Dit is exclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling), bieden wij jou:

• 25 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Mobiele telefoon en een laptop;
• Internet- en thuiswerkvergoeding;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent; 
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren; 
• Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Het betreft een fulltime dienstverband voor 38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam. Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.