In je rol als Microsoft Technical Security Specialist binnen de afdeling Platform Engineering van de dienst ICT Services (ICTS) werk je nauw samen met collega’s van het Information Security Office (ISO), CISO-office, CERT (Computer Emergency Response Team) en de Security- en domein Architecten. Ook neem je op roulatiebasis met je CERT collega’s je rol in binnen het CERT. Daarnaast neem je deel aan het Informatie Beveiliging Operationeel Overleg en ben je mede verantwoordelijk voor de ondersteuning van het Security Operations Center (SOC) bij de inrichting van verdere maatregelen ten behoeve van security-monitoring en kwetsbaarheden beheer.
Naast je sterke focus op security taken ontferm je je als senior Beheerder ook over het technisch beheer van een uitgebreide Windows server omgeving. Zowel virtueel en fysiek, on-premise en in Azure. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, afstemmen en uitvoeren van wijzigingen. Maar ook voor het schrijven, aanvullen en verbeteren van documentatie, procedures en richtlijnen. Kortom: wij kunnen jouw bijdrage goed gebruiken in het verder professionaliseren van onze processen!
Jouw kennis en ervaring wordt zeer gewaardeerd en zetten we dan ook graag in bij het hands-on ‘on the job’ coachen van collega’s met minder ervaring. Wij werken dan graag met een ‘buddy’ systeem. Uiteraard krijg je zelf ook alle ruimte om jezelf zowel op persoonlijk als professioneel vlak verder te ontwikkelen.
Binnen de ICTS organisatie hebben we het Agile werken geadopteerd. In jouw team zul je merken dat wij ernaar streven onze zaken zoveel mogelijk vast te leggen en te plannen in Jira en zoveel mogelijk Agile werken (stand-ups, retro sessies, periodieke sprints) middels een bij het team best passende scrum methodiek, naast dat we als beheerteam geacht worden te werken volgens de lijnen van een aantal ITIL processen. Beide methodieken werken bij ons naast elkaar.
In je rol als Microsoft Technical Security Specialist binnen de afdeling Platform Engineering van de dienst ICT Services (ICTS) werk je nauw samen met collega’s van het Information Security Office (ISO), CISO-office, CERT (Computer Emergency Response Team) en de Security- en domein Architecten. Ook neem je op roulatiebasis met je CERT collega’s je rol in binnen het CERT. Daarnaast neem je deel aan het Informatie Beveiliging Operationeel Overleg en ben je mede verantwoordelijk voor de ondersteuning van het Security Operations Center (SOC) bij de inrichting van verdere maatregelen ten behoeve van security-monitoring en kwetsbaarheden beheer.
Naast je sterke focus op security taken ontferm je je als senior Beheerder ook over het technisch beheer van een uitgebreide Windows server omgeving. Zowel virtueel en fysiek, on-premise en in Azure. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, afstemmen en uitvoeren van wijzigingen. Maar ook voor het schrijven, aanvullen en verbeteren van documentatie, procedures en richtlijnen. Kortom: wij kunnen jouw bijdrage goed gebruiken in het verder professionaliseren van onze processen!
Jouw kennis en ervaring wordt zeer gewaardeerd en zetten we dan ook graag in bij het hands-on ‘on the job’ coachen van collega’s met minder ervaring. Wij werken dan graag met een ‘buddy’ systeem. Uiteraard krijg je zelf ook alle ruimte om jezelf zowel op persoonlijk als professioneel vlak verder te ontwikkelen.
Binnen de ICTS organisatie hebben we het Agile werken geadopteerd. In jouw team zul je merken dat wij ernaar streven onze zaken zoveel mogelijk vast te leggen en te plannen in Jira en zoveel mogelijk Agile werken (stand-ups, retro sessies, periodieke sprints) middels een bij het team best passende scrum methodiek, naast dat we als beheerteam geacht worden te werken volgens de lijnen van een aantal ITIL processen. Beide methodieken werken bij ons naast elkaar.
Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:
Wij zoeken een ervaren professional met:
Voldoe je niet aan al onze wensen, maar zie jij jezelf toch als een goede kandidaat? Dan leren we je graag kennen! Dus schroom niet: neem contact op of solliciteer direct.
Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!
Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Engineering and Application Manager 2. Bij deze functie hoort schaal 11. Het salaris bedraagt minimaal € 4.537,- en maximaal € 6.209,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Het betreft een dienstverband voor 32-40 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.
Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.
Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:
Wij zoeken een ervaren professional met:
Voldoe je niet aan al onze wensen, maar zie jij jezelf toch als een goede kandidaat? Dan leren we je graag kennen! Dus schroom niet: neem contact op of solliciteer direct.
Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!
Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Engineering and Application Manager 2. Bij deze functie hoort schaal 11. Het salaris bedraagt minimaal € 4.537,- en maximaal € 6.209,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Het betreft een dienstverband voor 32-40 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.
Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.
De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op.
We werken aan complexe technische uitdagingen zoals Cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact.
Afdeling Platform Engineering
De afdeling Platform Engineering is verantwoordelijk voor het beheer en de beveiliging van alle door ICTS beheerde servers, databases en Storage van HvA en UvA en bestaat op dit moment uit 38 medewerkers onderverdeeld in drie teams: twee operations-teams en een team dat zich met name bezighoudt met projecten, consultancy en innovatie. Op korte termijn zullen deze 3 teams samengevoegd worden in 2 teams.
Team Windows & Virtualisatie Operations
Dit team houdt zich vooral bezig met het beheer van alle door ICT- beheerde Windows servers en de virtuele VMWare/ESXi platformen van HvA en UvA.
Onderwerpen:
Team Linux & Storage Operations
Dit team houdt zich vooral bezig met het beheer van alle door ICTS beheerde Red Hat Enterprise Linux servers en de Storage platformen van HvA en UvA.
Onderwerpen:
Team Projecten & Innovatie
Dit team houdt zich vooral bezig met interne (afdeling) en externe (domein overstijgende) projecten, het voorbereiden en uitvoeren van grootschalige wijzigingen, het ontwikkelen van visie en het initiëren van vernieuwing. Het team bestaat grotendeels uit technische ICT Consultants en Projectleiding.
Onderwerpen:
Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl.
Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA.
Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.
Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.
De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op.
We werken aan complexe technische uitdagingen zoals Cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact.
Afdeling Platform Engineering
De afdeling Platform Engineering is verantwoordelijk voor het beheer en de beveiliging van alle door ICTS beheerde servers, databases en Storage van HvA en UvA en bestaat op dit moment uit 38 medewerkers onderverdeeld in drie teams: twee operations-teams en een team dat zich met name bezighoudt met projecten, consultancy en innovatie. Op korte termijn zullen deze 3 teams samengevoegd worden in 2 teams.
Team Windows & Virtualisatie Operations
Dit team houdt zich vooral bezig met het beheer van alle door ICT- beheerde Windows servers en de virtuele VMWare/ESXi platformen van HvA en UvA.
Onderwerpen:
Team Linux & Storage Operations
Dit team houdt zich vooral bezig met het beheer van alle door ICTS beheerde Red Hat Enterprise Linux servers en de Storage platformen van HvA en UvA.
Onderwerpen:
Team Projecten & Innovatie
Dit team houdt zich vooral bezig met interne (afdeling) en externe (domein overstijgende) projecten, het voorbereiden en uitvoeren van grootschalige wijzigingen, het ontwikkelen van visie en het initiëren van vernieuwing. Het team bestaat grotendeels uit technische ICT Consultants en Projectleiding.
Onderwerpen:
Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl.
Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA.
Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.
Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.
Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!
Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.
Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:
(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).
Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? Neem dan gerust contact op met:
Ook belangrijk!
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.
Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!
Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.
Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:
(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).
Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? Neem dan gerust contact op met:
Ook belangrijk!
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.