Microsoft Technical Security Specialist

Microsoft Technical Security Specialist

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken

In je rol als Microsoft Technical Security Specialist binnen de afdeling Platform Engineering van de dienst ICT Services (ICTS) werk je nauw samen met collega’s van het Information Security Office (ISO), CISO-office, CERT (Computer Emergency Response Team) en de Security- en domein Architecten. Ook neem je op roulatiebasis met je CERT collega’s je rol in binnen het CERT. Daarnaast neem je deel aan het Informatie Beveiliging Operationeel Overleg en ben je mede verantwoordelijk voor de ondersteuning van het Security Operations Center (SOC) bij de inrichting van verdere maatregelen ten behoeve van security-monitoring en kwetsbaarheden beheer.

Naast je sterke focus op security taken ontferm je je als senior Beheerder ook over het technisch beheer van een uitgebreide Windows server omgeving. Zowel virtueel en fysiek, on-premise en in Azure. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, afstemmen en uitvoeren van wijzigingen. Maar ook voor het schrijven, aanvullen en verbeteren van documentatie, procedures en richtlijnen. Kortom: wij kunnen jouw bijdrage goed gebruiken in het verder professionaliseren van onze processen!

Jouw kennis en ervaring wordt zeer gewaardeerd en zetten we dan ook graag in bij het hands-on ‘on the job’ coachen van collega’s met minder ervaring. Wij werken dan graag met een ‘buddy’ systeem. Uiteraard krijg je zelf ook alle ruimte om jezelf zowel op persoonlijk als professioneel vlak verder te ontwikkelen.

Binnen de ICTS organisatie hebben we het Agile werken geadopteerd. In jouw team zul je merken dat wij ernaar streven onze zaken zoveel mogelijk vast te leggen en te plannen in Jira en zoveel mogelijk Agile werken (stand-ups, retro sessies, periodieke sprints) middels een bij het team best passende scrum methodiek, naast dat we als beheerteam geacht worden te werken volgens de lijnen van een aantal ITIL processen. Beide methodieken werken bij ons naast elkaar.

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken

In je rol als Microsoft Technical Security Specialist binnen de afdeling Platform Engineering van de dienst ICT Services (ICTS) werk je nauw samen met collega’s van het Information Security Office (ISO), CISO-office, CERT (Computer Emergency Response Team) en de Security- en domein Architecten. Ook neem je op roulatiebasis met je CERT collega’s je rol in binnen het CERT. Daarnaast neem je deel aan het Informatie Beveiliging Operationeel Overleg en ben je mede verantwoordelijk voor de ondersteuning van het Security Operations Center (SOC) bij de inrichting van verdere maatregelen ten behoeve van security-monitoring en kwetsbaarheden beheer.

Naast je sterke focus op security taken ontferm je je als senior Beheerder ook over het technisch beheer van een uitgebreide Windows server omgeving. Zowel virtueel en fysiek, on-premise en in Azure. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, afstemmen en uitvoeren van wijzigingen. Maar ook voor het schrijven, aanvullen en verbeteren van documentatie, procedures en richtlijnen. Kortom: wij kunnen jouw bijdrage goed gebruiken in het verder professionaliseren van onze processen!

Jouw kennis en ervaring wordt zeer gewaardeerd en zetten we dan ook graag in bij het hands-on ‘on the job’ coachen van collega’s met minder ervaring. Wij werken dan graag met een ‘buddy’ systeem. Uiteraard krijg je zelf ook alle ruimte om jezelf zowel op persoonlijk als professioneel vlak verder te ontwikkelen.

Binnen de ICTS organisatie hebben we het Agile werken geadopteerd. In jouw team zul je merken dat wij ernaar streven onze zaken zoveel mogelijk vast te leggen en te plannen in Jira en zoveel mogelijk Agile werken (stand-ups, retro sessies, periodieke sprints) middels een bij het team best passende scrum methodiek, naast dat we als beheerteam geacht worden te werken volgens de lijnen van een aantal ITIL processen. Beide methodieken werken bij ons naast elkaar.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:

  • Opzetten, beheren en bijsturen van processen ten aanzien van security;
  • Analyseren en oplossen van complexe vraagstukken rondom security binnen de door Platform Engineering beheerde Microsoft server- en Cloud infrastructuur en doe je indien nodig voorstellen tot verbetering;
  • Mede verantwoordelijk voor de ondersteuning van het Security Operations Center (SOC) bij de inrichting van verdere maatregelen ten behoeve van security-monitoring en kwetsbaarheden beheer;
  • Technisch beheer van een uitgebreide Windows server omgeving, zowel virtueel en fysiek, on-premise en in Azure.

Dit vragen we van jou

Wij zoeken een ervaren professional met:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Meerdere jaren werkervaring in een rol waarin je hebt gewerkt met verschillende security frameworks en richtlijnen (CIS), Microsoft server- en Cloud infrastructuur, Active Directory en Entra-ID, scripting en complexe netwerkzoneringen;
  • Naast inhoudelijke technische kennis van Microsoft infrastructuren, ook ambitie op het gebied van Cloud (Azure) ontwikkelingen;
  • Je zoekt graag de samenwerking op met anderen om de gewenste doelen te realiseren;
  • Flexibiliteit om zichzelf aan te passen en in te spelen op verschillende personen en veranderende omstandigheden;
  • Zowel mondeling als schriftelijk goede beheersing van de Nederlandse taal.

Voldoe je niet aan al onze wensen, maar zie jij jezelf toch als een goede kandidaat? Dan leren we je graag kennen! Dus schroom niet: neem contact op of solliciteer direct.

Dit bieden we jou nog meer

Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!

Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Engineering and Application Manager 2. Bij deze functie hoort schaal 11. Het salaris bedraagt minimaal € 4.537,- en maximaal € 6.209,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
  • Mobiele telefoon en een laptop;
  • Internet- en thuiswerkvergoeding;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent; 
  • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren; 
  • Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Het betreft een dienstverband voor 32-40 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:

  • Opzetten, beheren en bijsturen van processen ten aanzien van security;
  • Analyseren en oplossen van complexe vraagstukken rondom security binnen de door Platform Engineering beheerde Microsoft server- en Cloud infrastructuur en doe je indien nodig voorstellen tot verbetering;
  • Mede verantwoordelijk voor de ondersteuning van het Security Operations Center (SOC) bij de inrichting van verdere maatregelen ten behoeve van security-monitoring en kwetsbaarheden beheer;
  • Technisch beheer van een uitgebreide Windows server omgeving, zowel virtueel en fysiek, on-premise en in Azure.

Dit vragen we van jou

Wij zoeken een ervaren professional met:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Meerdere jaren werkervaring in een rol waarin je hebt gewerkt met verschillende security frameworks en richtlijnen (CIS), Microsoft server- en Cloud infrastructuur, Active Directory en Entra-ID, scripting en complexe netwerkzoneringen;
  • Naast inhoudelijke technische kennis van Microsoft infrastructuren, ook ambitie op het gebied van Cloud (Azure) ontwikkelingen;
  • Je zoekt graag de samenwerking op met anderen om de gewenste doelen te realiseren;
  • Flexibiliteit om zichzelf aan te passen en in te spelen op verschillende personen en veranderende omstandigheden;
  • Zowel mondeling als schriftelijk goede beheersing van de Nederlandse taal.

Voldoe je niet aan al onze wensen, maar zie jij jezelf toch als een goede kandidaat? Dan leren we je graag kennen! Dus schroom niet: neem contact op of solliciteer direct.

Dit bieden we jou nog meer

Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!

Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Engineering and Application Manager 2. Bij deze functie hoort schaal 11. Het salaris bedraagt minimaal € 4.537,- en maximaal € 6.209,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
  • Mobiele telefoon en een laptop;
  • Internet- en thuiswerkvergoeding;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent; 
  • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren; 
  • Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Het betreft een dienstverband voor 32-40 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

Jouw plek bij de UvA

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op.

We werken aan complexe technische uitdagingen zoals Cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact.

Meer lezen.

 

Afdeling Platform Engineering

De afdeling Platform Engineering is verantwoordelijk voor het beheer en de beveiliging van alle door ICTS beheerde servers, databases en Storage van HvA en UvA en bestaat op dit moment uit 38 medewerkers onderverdeeld in drie teams: twee operations-teams en een team dat zich met name bezighoudt met projecten, consultancy en innovatie. Op korte termijn zullen deze 3 teams samengevoegd worden in 2 teams.

  • Servers (600+); hierbij kun je denken aan servers met een Windows-besturingssysteem, maar ook aan servers met Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Ongeveer 90% van alle servers draait op het virtuele VMWare platform.
  • Databases qua databasesystemen beheren wij voornamelijk Oracle en MS-SQL en op korte termijn ook PostgreSQL. Voor de Oracle en MS-SQL-platformen worden clusters (servers en storage) ingezet vanuit onze eigen (twin)datacenters. PostgreSQL is een databaseplatform in de Cloud (AWS) dat we mogelijk op korte termijn gaan ondersteunen.
  • Storage (3 petabyte); we maken gebruik van NetApp-clusters en DELL-opslag. Deze, evenals de veelal virtuele servers, staan verspreid over ons dubbel uitgevoerde (twin)datacenter en een derde backup locatie.


Team Windows & Virtualisatie Operations 

Dit team houdt zich vooral bezig met het beheer van alle door ICT- beheerde Windows servers en de virtuele VMWare/ESXi platformen van HvA en UvA.

Onderwerpen: 

  • Lifecycle-beheer;
  • Oplossen van incidenten, events en storingen;
  • Uitvoeren van systeemupdates en beveiligings- en stabiliteitspatches;
  • MS-SQL database platform;
  • SCOM-monitoring platform voor de Windows omgeving​​​​​​​;
  • On-premise exchange-systemen (shared groepsmailboxen)​​​​​​​.

 

Team Linux & Storage Operations 

Dit team houdt zich vooral bezig met het beheer van alle door ICTS beheerde Red Hat Enterprise Linux servers en de Storage platformen van HvA en UvA.

Onderwerpen:

  • Lifecycle-beheer;
  • Oplossen van storingen;
  • Uitvoeren van systeemupdates en beveiligings- en stabiliteitspatches;
  • Oracle database platform;
  • CheckMK monitoringplatform voor de Linux-omgeving.

 

Team Projecten & Innovatie 

Dit team houdt zich vooral bezig met interne (afdeling) en externe (domein overstijgende) projecten, het voorbereiden en uitvoeren van grootschalige wijzigingen, het ontwikkelen van visie en het initiëren van vernieuwing. Het team bestaat grotendeels uit technische ICT Consultants en Projectleiding.

Onderwerpen:

  • Verdere ontwikkeling van de door Serverbeheer beheerde infrastructuur;
  • Advies en kennis leveren aan projecten en productteams;
  • Wijzigingen met mogelijk grotere impact;
  • Security.

 

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures! 
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA. 

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.

 

 

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op.

We werken aan complexe technische uitdagingen zoals Cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact.

Meer lezen.

 

Afdeling Platform Engineering

De afdeling Platform Engineering is verantwoordelijk voor het beheer en de beveiliging van alle door ICTS beheerde servers, databases en Storage van HvA en UvA en bestaat op dit moment uit 38 medewerkers onderverdeeld in drie teams: twee operations-teams en een team dat zich met name bezighoudt met projecten, consultancy en innovatie. Op korte termijn zullen deze 3 teams samengevoegd worden in 2 teams.

  • Servers (600+); hierbij kun je denken aan servers met een Windows-besturingssysteem, maar ook aan servers met Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Ongeveer 90% van alle servers draait op het virtuele VMWare platform.
  • Databases qua databasesystemen beheren wij voornamelijk Oracle en MS-SQL en op korte termijn ook PostgreSQL. Voor de Oracle en MS-SQL-platformen worden clusters (servers en storage) ingezet vanuit onze eigen (twin)datacenters. PostgreSQL is een databaseplatform in de Cloud (AWS) dat we mogelijk op korte termijn gaan ondersteunen.
  • Storage (3 petabyte); we maken gebruik van NetApp-clusters en DELL-opslag. Deze, evenals de veelal virtuele servers, staan verspreid over ons dubbel uitgevoerde (twin)datacenter en een derde backup locatie.


Team Windows & Virtualisatie Operations 

Dit team houdt zich vooral bezig met het beheer van alle door ICT- beheerde Windows servers en de virtuele VMWare/ESXi platformen van HvA en UvA.

Onderwerpen: 

  • Lifecycle-beheer;
  • Oplossen van incidenten, events en storingen;
  • Uitvoeren van systeemupdates en beveiligings- en stabiliteitspatches;
  • MS-SQL database platform;
  • SCOM-monitoring platform voor de Windows omgeving​​​​​​​;
  • On-premise exchange-systemen (shared groepsmailboxen)​​​​​​​.

 

Team Linux & Storage Operations 

Dit team houdt zich vooral bezig met het beheer van alle door ICTS beheerde Red Hat Enterprise Linux servers en de Storage platformen van HvA en UvA.

Onderwerpen:

  • Lifecycle-beheer;
  • Oplossen van storingen;
  • Uitvoeren van systeemupdates en beveiligings- en stabiliteitspatches;
  • Oracle database platform;
  • CheckMK monitoringplatform voor de Linux-omgeving.

 

Team Projecten & Innovatie 

Dit team houdt zich vooral bezig met interne (afdeling) en externe (domein overstijgende) projecten, het voorbereiden en uitvoeren van grootschalige wijzigingen, het ontwikkelen van visie en het initiëren van vernieuwing. Het team bestaat grotendeels uit technische ICT Consultants en Projectleiding.

Onderwerpen:

  • Verdere ontwikkeling van de door Serverbeheer beheerde infrastructuur;
  • Advies en kennis leveren aan projecten en productteams;
  • Wijzigingen met mogelijk grotere impact;
  • Security.

 

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures! 
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA. 

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.

 

 

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!

Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:

  • Frank van der Heide (Afdelingshoofd Platform Engineering) via 06-29016658 of [email protected].

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature). 

Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? Neem dan gerust contact op met:

Ook belangrijk!

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!

Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:

  • Frank van der Heide (Afdelingshoofd Platform Engineering) via 06-29016658 of [email protected].

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature). 

Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? Neem dan gerust contact op met:

Ook belangrijk!

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!