• ·Je bent aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van arbeidsvoorwaarden en het gebruik van de personeelssystemen; je voert intakegesprekken met nieuwe medewerkers en buitenlandse medewerkers maak je wegwijs in de Nederlandse situatie;
• ·        Je voert administratieve HR-processen uit, zoals het monitoren van de mutaties die medewerkers en leidinggevenden hebben aangebracht in het personeelssysteem, het signaleren van uit te voeren acties, en het uitvoeren van specifieke HR-werkzaamheden die in de afdeling liggen;
• ·        Je ondersteunt HR-processen als werving & selectie, jaargesprekken, externe inhuur, etc.; en je bent de verbinding naar het Administratief Centrum van de UvA;
• ·        Je speelt een belangrijke rol binnen de procesoptimalisatie. Zo identificeer je kansen voor het verbeteren en optimaliseren van processen en verbeterinitiatieven.

• Minimaal een afgeronde HBO -opleiding hebt, dan wel een afgeronde MBO-opleiding met een aantal jaar ervaring op het vakgebied
• Klantgericht bent en ervaring hebt in een dienstverlenende functiie
• Je goed kan uitdrukken in zowel het Nederlands als in het Engels
•  Je kan nieuwe kennis en informatie snel eigen en toepasbaar maken in een complexe organisatie
• Verder kun je zaken in onderling verband en als onderdeel van een groter proces zien
• Ook weet je mensen het gevoel te geven dat zij serieus worden genomen en goed geholpen worden
• Daarnaast verwachten we van je dat je doorzettingsvermogen hebt en accuraat werkt. Je weet je werkzaamheden goed te plannen, daarbinnen prioriteiten te stellen en je kunt omgaan met piekbelasting. 

We bieden fulltime dienstverband van 32 -  38 uur per week voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden. Onder voorbehoud van het functioneren en de financiële en organisatorische veranderingen kan het jaarcontract omgezet worden naar een vast dienstverband.

 Op deze functie is het UFO-profiel medewerker personeelsbeheer 2/1met salarisschaal 7/8 van toepassing. Het salaris bedraagt in ieder geval in het eerste jaar schaal 7, afhankelijk van opleiding en/of ervaring, minimaal €2.899,-- en maximaal €3.809,-- bruto per maand op basis van 38 uur per week exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

 De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Uitstekende (thuis)werk faciliteiten;
• Vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren
• Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.