Onderzoeksdirecteur Amsterdam Research Institute for Legal Studies (interne vacature)

Onderzoeksdirecteur Amsterdam Research Institute for Legal Studies (interne vacature)

Werken bij de UvA

Strategisch onderzoeksbeleid

De onderzoeksdirecteur heeft de leiding van het Amsterdam Research Institute for Legal Studies (ARILS), het facultaire onderzoeksinstituut, dat een bestuurlijk en administratief kader biedt voor het onderzoek van de verschillende onderzoekscentra van de FdR. De onderzoeksdirecteur rapporteert aan de decaan, maakt deel uit van het faculteitsbestuur en adviseert de decaan over het strategisch onderzoeksbeleid.

 

De onderzoeksdirecteur draagt zorg voor de organisatie en uitvoering van onderzoek en onderzoeksondersteuning binnen de faculteit, uitgaande van het Facultair Strategisch Plan en na afstemming met de decaan, teneinde kwalitatief hoogwaardig onderzoek te faciliteren en te ondersteunen binnen de verschillende onderzoekseenheden van de faculteit. De onderzoeksdirecteur wordt ondersteund door een beleidsmedewerker, sociaalwetenschappelijk methodoloog en het bestuurssecretariaat.

Werken bij de UvA

Strategisch onderzoeksbeleid

De onderzoeksdirecteur heeft de leiding van het Amsterdam Research Institute for Legal Studies (ARILS), het facultaire onderzoeksinstituut, dat een bestuurlijk en administratief kader biedt voor het onderzoek van de verschillende onderzoekscentra van de FdR. De onderzoeksdirecteur rapporteert aan de decaan, maakt deel uit van het faculteitsbestuur en adviseert de decaan over het strategisch onderzoeksbeleid.

 

De onderzoeksdirecteur draagt zorg voor de organisatie en uitvoering van onderzoek en onderzoeksondersteuning binnen de faculteit, uitgaande van het Facultair Strategisch Plan en na afstemming met de decaan, teneinde kwalitatief hoogwaardig onderzoek te faciliteren en te ondersteunen binnen de verschillende onderzoekseenheden van de faculteit. De onderzoeksdirecteur wordt ondersteund door een beleidsmedewerker, sociaalwetenschappelijk methodoloog en het bestuurssecretariaat.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

De onderzoeksdirecteur:

  • is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het facultaire onderzoeksbeleid;
  • bevordert het facultaire onderzoeksklimaat;
  • bewaakt de kwaliteit en de uitvoering van de onderzoeksprogramma's;
  • is verantwoordelijk voor de voorbereiding van de onderzoeksvisitatie;
  • stimuleert valorisatie en draagt zorg voor actieve communicatie over het facultaire onderzoeksbeleid;
  • stuurt het onderzoeksinstituut functioneel aan;
  • voorziet in ondersteuning van de onderzoekscentra;
  • neemt deel aan bestuurlijk overleg.

Dit vragen we van jou

De directeur:

  • beschikt over leiderschapskwaliteiten, overtuigingskracht en aanpassingsvermogen, en heeft een overtuigende visie op de ontwikkeling van het facultaire onderzoek;
  • heeft ervaring met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek, blijkend uit publicaties in toonaangevende internationale tijdschriften en andere relevante prestaties;
  • heeft ervaring met het coördineren van en leidinggeven aan onderzoeksprojecten;
  • heeft ruime ervaring met het aantrekken van extern geldstroomonderzoek;
  • is een goede organisator met een pragmatische inslag;
  • beheerst het Nederlands en het Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
  • heeft affiniteit met het ook op een bedrijfsmatige manier van kijken naar de onderzoeksportefeuille en -uitvoering.

 

De kandidaat komt uit de wetenschappelijke staf van de FdR en is gepromoveerd. De onderzoeksdirecteur ARILS is bij voorkeur hoogleraar; overige kandidaten die voldoen aan de criteria worden uitgenodigd te solliciteren.

Dit bieden we jou 

De benoeming tot onderzoeksdirecteur geldt voor ten hoogste vier jaar; daarna is herbenoeming mogelijk.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

De onderzoeksdirecteur:

  • is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het facultaire onderzoeksbeleid;
  • bevordert het facultaire onderzoeksklimaat;
  • bewaakt de kwaliteit en de uitvoering van de onderzoeksprogramma's;
  • is verantwoordelijk voor de voorbereiding van de onderzoeksvisitatie;
  • stimuleert valorisatie en draagt zorg voor actieve communicatie over het facultaire onderzoeksbeleid;
  • stuurt het onderzoeksinstituut functioneel aan;
  • voorziet in ondersteuning van de onderzoekscentra;
  • neemt deel aan bestuurlijk overleg.

Dit vragen we van jou

De directeur:

  • beschikt over leiderschapskwaliteiten, overtuigingskracht en aanpassingsvermogen, en heeft een overtuigende visie op de ontwikkeling van het facultaire onderzoek;
  • heeft ervaring met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek, blijkend uit publicaties in toonaangevende internationale tijdschriften en andere relevante prestaties;
  • heeft ervaring met het coördineren van en leidinggeven aan onderzoeksprojecten;
  • heeft ruime ervaring met het aantrekken van extern geldstroomonderzoek;
  • is een goede organisator met een pragmatische inslag;
  • beheerst het Nederlands en het Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
  • heeft affiniteit met het ook op een bedrijfsmatige manier van kijken naar de onderzoeksportefeuille en -uitvoering.

 

De kandidaat komt uit de wetenschappelijke staf van de FdR en is gepromoveerd. De onderzoeksdirecteur ARILS is bij voorkeur hoogleraar; overige kandidaten die voldoen aan de criteria worden uitgenodigd te solliciteren.

Dit bieden we jou 

De benoeming tot onderzoeksdirecteur geldt voor ten hoogste vier jaar; daarna is herbenoeming mogelijk.

Jouw plek bij de UvA

Over de Faculteit der Rechtsgeleerdheid

Betrokken, verantwoordelijk en met een open blik. Zo kijken we bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid naar de rol van het recht in een (internationale) samenleving die voortdurend verandert. Met ruim 5.000 studenten en 600 medewerkers zijn we een van de grotere juridische faculteiten in Nederland. We leiden juristen op die het recht effectief weten in te zetten met als doel daadwerkelijk bij te dragen aan oplossingen voor de samenleving. Met vernieuwend en grensverleggend onderzoek spelen we in op maatschappelijke ontwikkelingen. Zo houden we altijd de verbinding met de samenleving.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Over de Faculteit der Rechtsgeleerdheid

Betrokken, verantwoordelijk en met een open blik. Zo kijken we bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid naar de rol van het recht in een (internationale) samenleving die voortdurend verandert. Met ruim 5.000 studenten en 600 medewerkers zijn we een van de grotere juridische faculteiten in Nederland. We leiden juristen op die het recht effectief weten in te zetten met als doel daadwerkelijk bij te dragen aan oplossingen voor de samenleving. Met vernieuwend en grensverleggend onderzoek spelen we in op maatschappelijke ontwikkelingen. Zo houden we altijd de verbinding met de samenleving.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Een schriftelijke sollicitatie vergezeld van curriculum vitae kan tot en met 25 mei via onderstaande link. 
Voor inlichtingen over deze functie:

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Een schriftelijke sollicitatie vergezeld van curriculum vitae kan tot en met 25 mei via onderstaande link. 
Voor inlichtingen over deze functie:

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!