Promotie Onderzoek Individuele Netwerk Behandeling voor Cliënten met PTSS en Depressieve Stoornis

Promotie Onderzoek Individuele Netwerk Behandeling voor Cliënten met PTSS en Depressieve Stoornis

Werken bij de UvA

Jouw project

Jouw project is onderdeel van het NSDM-project. Het grotere perspectief van het NSMD-project is onderzoek naar de toegevoegde waarde van behandelingen gebaseerd op de netwerkbenadering in de geestelijke gezondheidszorg. Een behandeling gebaseerd op de netwerkbenadering zal bestaan uit een gepersonaliseerde behandeling gericht op de kernsymptomen, in kaart gebracht met Ecological Momentary Assessment (EMA).

Jouw project richt zich op PTSS en depressie. Deze stoornissen komen vaak samen voor en gaat vaak gepaard met ernstigere symptomen, een lagere therapietrouw en slechtere behandelresultaten in vergelijking met PTSS alleen. Een standaardinterventie voor PTSS op basis van richtlijnen (bijv. traumagerichte exposure, Imaginaire Rescripting of EMDR) behandelt alleen de PTSS en houdt mogelijk onvoldoende rekening met de onderlinge samenhang tussen de symptomen van beide stoornissen.

Dit project onderzoekt of een op netwerken gebaseerde interventie, die zich rechtstreeks richt op kernsymptoomknooppunten en hun interacties op basis van idiografische, uit EMA afgeleide, netwerken leidt tot een grotere vermindering van de symptomen dan een op richtlijnen gebaseerde interventie. Het onderzoeksdesign is een zgn single case experimental design, SCED, met integratie via SCED meta-analyses).

Werken bij de UvA

Jouw project

Jouw project is onderdeel van het NSDM-project. Het grotere perspectief van het NSMD-project is onderzoek naar de toegevoegde waarde van behandelingen gebaseerd op de netwerkbenadering in de geestelijke gezondheidszorg. Een behandeling gebaseerd op de netwerkbenadering zal bestaan uit een gepersonaliseerde behandeling gericht op de kernsymptomen, in kaart gebracht met Ecological Momentary Assessment (EMA).

Jouw project richt zich op PTSS en depressie. Deze stoornissen komen vaak samen voor en gaat vaak gepaard met ernstigere symptomen, een lagere therapietrouw en slechtere behandelresultaten in vergelijking met PTSS alleen. Een standaardinterventie voor PTSS op basis van richtlijnen (bijv. traumagerichte exposure, Imaginaire Rescripting of EMDR) behandelt alleen de PTSS en houdt mogelijk onvoldoende rekening met de onderlinge samenhang tussen de symptomen van beide stoornissen.

Dit project onderzoekt of een op netwerken gebaseerde interventie, die zich rechtstreeks richt op kernsymptoomknooppunten en hun interacties op basis van idiografische, uit EMA afgeleide, netwerken leidt tot een grotere vermindering van de symptomen dan een op richtlijnen gebaseerde interventie. Het onderzoeksdesign is een zgn single case experimental design, SCED, met integratie via SCED meta-analyses).

Alles over deze vacature

Wat ga jij doen?

  • Het verzamelen van data m.b.v. EMA bij patiënten met PTSS en een comorbide depressie bij de Mental Care Group;
  • Het beantwoorden van de onderzoeksvraag “In hoeverre is het effect een gepersonaliseerde versus een richtlijn behandeling beter.”
  • Onderzoeken van indicatoren van verandering die zijn afgeleid uit de complexiteitswetenschap;
  • Nauw samenwerken met therapeuten bij de Mental Care Group;
  • Studies vooraf registreren, resultaten publiceren in peer-reviewed tijdschriften, presenteren op (inter)nationale conferenties;
  • Actief deelnemen aan de communicatie met studenten, belanghebbenden en de NSMD-consortia.

Wat heb jij ons te bieden?

  • Je hebt een (onderzoeks-) master in gedrags-, cognitieve, ontwikkelings- of klinische psychologie, of je behaalt binnenkort een diploma in een van deze (of vergelijkbare) studierichtingen (in ieder geval vóór 1 september 2026);
  • Je hebt ervaring met herhaalde metingen en/of netwerkanalyses, bij voorkeur in R;

 

Daarnaast voldoe je aan enkele (niemand voldoet aan alle criteria) van de onderstaande vereisten:

  • Je hebt ervaring met interventies op het gebied van geestelijke gezondheid en/of e-health;
  • Je hebt een oprechte interesse in gepersonaliseerde interventies gericht op symptomatisch herstel;
  • Je bent nauwkeurig, constructief en creatief;
  • Je beschikt over goede schrijf- en presentatievaardigheden;
  • Je hecht waarde aan open science;
  • Je kunt zowel goed functioneren in een team als zelfstandig;
  • Naast wetenschappelijk Engels is je Nederlands voldoende voor het voeren van gesprekken met stake holders (vandaar B2 of hoger).

Wat bieden wij je?

De functie betreft een tijdelijke aanstelling van 38 uur per week voor een periode van maximaal vier jaar. De aanstelling geldt in eerste instantie voor één jaar. Na een positieve beoordeling en tenzij de omstandigheden veranderen, wordt deze periode verlengd tot in totaal vier jaar, wat zou moeten leiden tot het behalen van het doctoraat. Ook krijg je een opleidingsprogramma aangeboden. We stellen een opleidingsprogramma samen dat ook de mogelijkheid biedt om cursussen en zowel nationale als internationale evenementen bij te wonen. Als laatste, maar niet onbelangrijk, de promotoren zorgen voor een open sfeer waarin je je vrij voelt te leren, vragen te stellen of suggesties te doen.

Alles over deze vacature

Wat ga jij doen?

  • Het verzamelen van data m.b.v. EMA bij patiënten met PTSS en een comorbide depressie bij de Mental Care Group;
  • Het beantwoorden van de onderzoeksvraag “In hoeverre is het effect een gepersonaliseerde versus een richtlijn behandeling beter.”
  • Onderzoeken van indicatoren van verandering die zijn afgeleid uit de complexiteitswetenschap;
  • Nauw samenwerken met therapeuten bij de Mental Care Group;
  • Studies vooraf registreren, resultaten publiceren in peer-reviewed tijdschriften, presenteren op (inter)nationale conferenties;
  • Actief deelnemen aan de communicatie met studenten, belanghebbenden en de NSMD-consortia.

Wat heb jij ons te bieden?

  • Je hebt een (onderzoeks-) master in gedrags-, cognitieve, ontwikkelings- of klinische psychologie, of je behaalt binnenkort een diploma in een van deze (of vergelijkbare) studierichtingen (in ieder geval vóór 1 september 2026);
  • Je hebt ervaring met herhaalde metingen en/of netwerkanalyses, bij voorkeur in R;

 

Daarnaast voldoe je aan enkele (niemand voldoet aan alle criteria) van de onderstaande vereisten:

  • Je hebt ervaring met interventies op het gebied van geestelijke gezondheid en/of e-health;
  • Je hebt een oprechte interesse in gepersonaliseerde interventies gericht op symptomatisch herstel;
  • Je bent nauwkeurig, constructief en creatief;
  • Je beschikt over goede schrijf- en presentatievaardigheden;
  • Je hecht waarde aan open science;
  • Je kunt zowel goed functioneren in een team als zelfstandig;
  • Naast wetenschappelijk Engels is je Nederlands voldoende voor het voeren van gesprekken met stake holders (vandaar B2 of hoger).

Wat bieden wij je?

De functie betreft een tijdelijke aanstelling van 38 uur per week voor een periode van maximaal vier jaar. De aanstelling geldt in eerste instantie voor één jaar. Na een positieve beoordeling en tenzij de omstandigheden veranderen, wordt deze periode verlengd tot in totaal vier jaar, wat zou moeten leiden tot het behalen van het doctoraat. Ook krijg je een opleidingsprogramma aangeboden. We stellen een opleidingsprogramma samen dat ook de mogelijkheid biedt om cursussen en zowel nationale als internationale evenementen bij te wonen. Als laatste, maar niet onbelangrijk, de promotoren zorgen voor een open sfeer waarin je je vrij voelt te leren, vragen te stellen of suggesties te doen.

Jouw plek bij de UvA

Wat is je werkplek en in welk team werk je? 

Dit promotieonderzoek vindt plaats bij de afdeling Ontwikkelingspsychologie van de Universiteit van Amsterdam en is een samenwerkingsverband met de Universiteit Leiden (Bernet Elzinga) en de Mental Care Group (Maarten Merkx). Het promotieteam aan de UvA bestaat uit Reinout Wiers, René Freichel (postdoc) en Maarten Merkx.

 

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen​.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Wat is je werkplek en in welk team werk je? 

Dit promotieonderzoek vindt plaats bij de afdeling Ontwikkelingspsychologie van de Universiteit van Amsterdam en is een samenwerkingsverband met de Universiteit Leiden (Bernet Elzinga) en de Mental Care Group (Maarten Merkx). Het promotieteam aan de UvA bestaat uit Reinout Wiers, René Freichel (postdoc) en Maarten Merkx.

 

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen​.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Als je vragen hebt over dit project, neem dan contact op met

Als je je herkent in de functieomschrijving, dan zien we je sollicitatiebrief, CV en cijferlijst van je bachelor en mastervakken gebundeld als 1 bestand, tegemoet voor 8 juni. Je mag hierbij gebruik maken van de rode knop. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 19 en 26 juni (evt. 2e ronde).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Als je vragen hebt over dit project, neem dan contact op met

Als je je herkent in de functieomschrijving, dan zien we je sollicitatiebrief, CV en cijferlijst van je bachelor en mastervakken gebundeld als 1 bestand, tegemoet voor 8 juni. Je mag hierbij gebruik maken van de rode knop. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 19 en 26 juni (evt. 2e ronde).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!