Deze website maakt gebruik van cookies

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

NL
EN

Promovendus 'Een Sociale Geschiedenis van Hiv en Aids in Nederland'

  • Faculteit der Geesteswetenschappen
  • 14381
  • Master
  • €3.059 - €3.881
  • 38 uur
  • Sluit op
    13-10-2025
Solliciteer

Promovendus 'Een Sociale Geschiedenis van Hiv en Aids in Nederland'

  • Faculteit der Geesteswetenschappen
  • 14381
  • Master
  • €3.059 - €3.881
  • 38 uur
  • Sluit op
    13-10-2025
Solliciteer

Werken bij de UvA

Word expert in de sociale geschiedenis van hiv en aids

Wij zoeken een promovendus die de sociale effecten van de hiv-aidsepidemie sinds de jaren tachtig historisch wil onderzoeken via interviews met direct betrokkenen (oral history).

Hoewel over hiv/aids verschillende beleidsstudies zijn verschenen, ontbreekt het ons aan kennis over de maatschappelijke effecten die de aids-epidemie sinds de jaren tachtig op direct betrokken heeft (gehad). De eerste aidsdiagnose werd in Nederland in 1982 gesteld, maar over de oorzaken van aids was toen nog weinig bekend. Wat betekende die onzekerheid voor mensen met een hiv-status, voor hun naasten, voor verpleegkundigen en voor artsen? Hoe kwam de strijd tegen de aids op gang en welke rol speelde de overheid hierbij? Maar bovenal: hoe reageerden naasten, kennissen en de bredere samenleving op hiv en aids, en wat betekende dit voor direct betrokkenen op korte en langere termijn? In dit promotietraject leg je contacten met mensen die nauw betrokken raakten bij de hiv/aids-epidemie, omdat zij hiv kregen, omdat een naaste hiv kreeg, of omdat zij als verpleegkundige, activist of arts bij de strijd tegen aids betrokken raakten.

Je onderzoekt de sociale effecten van de hiv/aidsepidemie via oral history-onderzoek en via gericht archiefonderzoek (persoonlijke archieven, beleidsstukken, archieven van sociale bewegingen rondom hiv/aids). Voor de interviews leg je zelf contacten, waarbij je gebruik kunt maken van het netwerk dat je begeleiders in de afgelopen twee jaar hebben opgebouwd.

Begeleiding

Het project wordt begeleid door Peter van Dam (promotor; opleiding Geschiedenis), Jesse van Amelsvoort (co-promotor; Europese Studies) en Bram Mellink (co-promotor; Geschiedenis). De dagelijkse begeleiding is in handen van Jesse van Amelsvoort en Bram Mellink, die al enige tijd met de geschiedenis van hiv en aids bezig zijn. Je wordt als promovendus aangesteld bij de Amsterdam School for Historical Studies (ASH) en werkt binnen de afdeling Geschiedenis.

Naast de dagelijkse begeleiding kun je gebruikmaken van de expertise uit de speciaal voor dit project opgerichte adviesraad met (ervarings)deskundigen uit binnen- en buitenland (de samenstelling vind je onder ‘Wat bieden we jou’).

Werken bij de UvA

Word expert in de sociale geschiedenis van hiv en aids

Wij zoeken een promovendus die de sociale effecten van de hiv-aidsepidemie sinds de jaren tachtig historisch wil onderzoeken via interviews met direct betrokkenen (oral history).

Hoewel over hiv/aids verschillende beleidsstudies zijn verschenen, ontbreekt het ons aan kennis over de maatschappelijke effecten die de aids-epidemie sinds de jaren tachtig op direct betrokken heeft (gehad). De eerste aidsdiagnose werd in Nederland in 1982 gesteld, maar over de oorzaken van aids was toen nog weinig bekend. Wat betekende die onzekerheid voor mensen met een hiv-status, voor hun naasten, voor verpleegkundigen en voor artsen? Hoe kwam de strijd tegen de aids op gang en welke rol speelde de overheid hierbij? Maar bovenal: hoe reageerden naasten, kennissen en de bredere samenleving op hiv en aids, en wat betekende dit voor direct betrokkenen op korte en langere termijn? In dit promotietraject leg je contacten met mensen die nauw betrokken raakten bij de hiv/aids-epidemie, omdat zij hiv kregen, omdat een naaste hiv kreeg, of omdat zij als verpleegkundige, activist of arts bij de strijd tegen aids betrokken raakten.

Je onderzoekt de sociale effecten van de hiv/aidsepidemie via oral history-onderzoek en via gericht archiefonderzoek (persoonlijke archieven, beleidsstukken, archieven van sociale bewegingen rondom hiv/aids). Voor de interviews leg je zelf contacten, waarbij je gebruik kunt maken van het netwerk dat je begeleiders in de afgelopen twee jaar hebben opgebouwd.

Begeleiding

Het project wordt begeleid door Peter van Dam (promotor; opleiding Geschiedenis), Jesse van Amelsvoort (co-promotor; Europese Studies) en Bram Mellink (co-promotor; Geschiedenis). De dagelijkse begeleiding is in handen van Jesse van Amelsvoort en Bram Mellink, die al enige tijd met de geschiedenis van hiv en aids bezig zijn. Je wordt als promovendus aangesteld bij de Amsterdam School for Historical Studies (ASH) en werkt binnen de afdeling Geschiedenis.

Naast de dagelijkse begeleiding kun je gebruikmaken van de expertise uit de speciaal voor dit project opgerichte adviesraad met (ervarings)deskundigen uit binnen- en buitenland (de samenstelling vind je onder ‘Wat bieden we jou’).

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

  • indienen van een proefschrift binnen de contractperiode;
  • deelnemen aan de bijeenkomsten en activiteiten van de projectgroep;
  • presenteren van tussentijdse onderzoeksresultaten op workshops en conferenties;
  • deelnemen aan het PhD trainingsprogramma van de onderzoekschool en de Faculteit der Geesteswetenschappen;
  • (mee)schrijven van drie onderzoeksartikelen (twee peer-reviewed en wetenschappelijk, één populair-wetenschappelijk). De artikelen kunnen in bewerkte vorm worden gebruikt als hoofdstukken van het proefschrift;
  • mede-organiseren van twee wetenschappelijke congressen en twee witness-seminars: gesprekken met getuigen van de hiv/aids-epidemie in groepsverband. De informatie uit de witness-seminars zijn tevens een belangrijke bron van informatie voor het promotie-onderzoek;
  • het geven van cursussen op BA-niveau in het 2e en 3e jaar van het dienstverband (max. 0,2FTE per jaar).

Dit vragen we van jou

  • een recent afgeronde masteropleiding in Geschiedenis (of een verwante, relevante discipline), behaald op het moment van aanstelling, bij voorkeur met een specialisatie in contemporaine geschiedenis (als je ten tijde van je sollicitatie nog geen bul hebt behaald, voeg dan een brief toe van je scriptiebegeleider met de bevestiging dat je de bul zal hebben behaald per 1 januari 2026);
  • aantoonbare affiniteit met het onderwerp van het onderzoeksproject;
  • uitstekende onderzoeksvaardigheden, blijkend uit een masterscriptie. Aantoonbare bekendheid met oral history is een pré;
  • het vermogen om zelf onderzoeksvragen te formuleren, gecombineerd met een heldere en overtuigende schrijfstijl;
  • enthousiasme voor het communiceren van academisch onderzoek naar niet-academische doelgroepen;
  • het vermogen om zelfstandig en in een team te werken;
  • uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).

Als je al gepromoveerd bent of bezig bent een vergelijkbaar diploma elders te behalen, word je niet toegelaten tot een promotietraject aan de UvA.

Dit bieden we jou

  • We bieden een tijdelijk dienstverband voor de periode van 48 maanden voor 1 fte (38 uur per week). Het eerste contract is voor 16 maanden, bij goed functioneren wordt deze periode verlengd met 32 maanden. De startdatum is bij voorkeur ​1 januari 2026​. 
  • Je salaris bedraagt € 3.059 bruto per maand in het eerste jaar en loopt op tot € 3.881 in het laatste jaar, op basis van een fulltime dienstverband (38 uur per week) en in overeenstemming met de Collectieve Arbeidsovereenkomst van Nederlandse Universiteiten.
  • Promovendi krijgen vrijstelling van collegegeld.
  • Promovendi krijgen gratis toegang tot cursussen aangeboden door de Graduate School of Humanities en de Nationale Onderzoekscholen.
  • Uitstekende studie- en opleidingsmogelijkheden.
  • Een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.
  • Een enthousiast en professioneel team.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

  • indienen van een proefschrift binnen de contractperiode;
  • deelnemen aan de bijeenkomsten en activiteiten van de projectgroep;
  • presenteren van tussentijdse onderzoeksresultaten op workshops en conferenties;
  • deelnemen aan het PhD trainingsprogramma van de onderzoekschool en de Faculteit der Geesteswetenschappen;
  • (mee)schrijven van drie onderzoeksartikelen (twee peer-reviewed en wetenschappelijk, één populair-wetenschappelijk). De artikelen kunnen in bewerkte vorm worden gebruikt als hoofdstukken van het proefschrift;
  • mede-organiseren van twee wetenschappelijke congressen en twee witness-seminars: gesprekken met getuigen van de hiv/aids-epidemie in groepsverband. De informatie uit de witness-seminars zijn tevens een belangrijke bron van informatie voor het promotie-onderzoek;
  • het geven van cursussen op BA-niveau in het 2e en 3e jaar van het dienstverband (max. 0,2FTE per jaar).

Dit vragen we van jou

  • een recent afgeronde masteropleiding in Geschiedenis (of een verwante, relevante discipline), behaald op het moment van aanstelling, bij voorkeur met een specialisatie in contemporaine geschiedenis (als je ten tijde van je sollicitatie nog geen bul hebt behaald, voeg dan een brief toe van je scriptiebegeleider met de bevestiging dat je de bul zal hebben behaald per 1 januari 2026);
  • aantoonbare affiniteit met het onderwerp van het onderzoeksproject;
  • uitstekende onderzoeksvaardigheden, blijkend uit een masterscriptie. Aantoonbare bekendheid met oral history is een pré;
  • het vermogen om zelf onderzoeksvragen te formuleren, gecombineerd met een heldere en overtuigende schrijfstijl;
  • enthousiasme voor het communiceren van academisch onderzoek naar niet-academische doelgroepen;
  • het vermogen om zelfstandig en in een team te werken;
  • uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).

Als je al gepromoveerd bent of bezig bent een vergelijkbaar diploma elders te behalen, word je niet toegelaten tot een promotietraject aan de UvA.

Dit bieden we jou

  • We bieden een tijdelijk dienstverband voor de periode van 48 maanden voor 1 fte (38 uur per week). Het eerste contract is voor 16 maanden, bij goed functioneren wordt deze periode verlengd met 32 maanden. De startdatum is bij voorkeur ​1 januari 2026​. 
  • Je salaris bedraagt € 3.059 bruto per maand in het eerste jaar en loopt op tot € 3.881 in het laatste jaar, op basis van een fulltime dienstverband (38 uur per week) en in overeenstemming met de Collectieve Arbeidsovereenkomst van Nederlandse Universiteiten.
  • Promovendi krijgen vrijstelling van collegegeld.
  • Promovendi krijgen gratis toegang tot cursussen aangeboden door de Graduate School of Humanities en de Nationale Onderzoekscholen.
  • Uitstekende studie- en opleidingsmogelijkheden.
  • Een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.
  • Een enthousiast en professioneel team.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Het onderzoeksteam van het project ‘A caring society? A social history of HIV and AIDS in the Netherlands since 1980’ streeft ernaar de sociale effecten van de geschiedenis van hiv en aids in samenwerking met direct betrokkenen in kaart te brengen. Het team, bestaande uit Peter van Dam (promotor), Jesse van Amelsvoort (co-promotor) en Bram Mellink (co-promotor en hoofdaanvrager van het project) beschikt over een ruime voorkennis met betrekking tot de hiv/aids-epidemie in nationaal en internationaal verband, en over de geschiedenis van sociale bewegingen in ruimere zin.

Je komt te werken in een kernteam bestaande uit leden uit de afdelingen Geschiedenis en Europese studies. Daarnaast zijn twee specialisten op afstand bij het onderzoeksproject betrokken: hoogleraar Algemene Sociologie Jan Willem Duyvendak (specialisme in o.a. genderstudies) en hoogleraar Epidemiologie en Infectieziekten Maria Prins (zie zich sinds de jaren negentig met aidsbestrijding bezighoudt). Een breed samengestelde adviesraad, bestaande uit (ervarings)deskundigen uit binnen- en buitenland dragen bij aan de expertise van het team, en vergemakkelijken de opbouw van een (inter)nationaal netwerk rondom de geschiedenis van hiv en aids.

Als promovendus word je lid van de Amsterdam School of Historial Studies (ASH), onderdeel van het Amsterdam Institute for Humanities Research (AIHR) aan de Faculteit der Geesteswetenschappen. Deze onderzoeksschool vertegenwoordigt en bevordert het onderzoek naar de menselijke geschiedenis van de Oudheid tot het heden. Binnen het instituut zijn ruim tweehonderd onderzoekers werkzaam, verdeeld over veertien onderzoeksgroepen en drie onderzoekscentra.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

Het onderzoeksteam van het project ‘A caring society? A social history of HIV and AIDS in the Netherlands since 1980’ streeft ernaar de sociale effecten van de geschiedenis van hiv en aids in samenwerking met direct betrokkenen in kaart te brengen. Het team, bestaande uit Peter van Dam (promotor), Jesse van Amelsvoort (co-promotor) en Bram Mellink (co-promotor en hoofdaanvrager van het project) beschikt over een ruime voorkennis met betrekking tot de hiv/aids-epidemie in nationaal en internationaal verband, en over de geschiedenis van sociale bewegingen in ruimere zin.

Je komt te werken in een kernteam bestaande uit leden uit de afdelingen Geschiedenis en Europese studies. Daarnaast zijn twee specialisten op afstand bij het onderzoeksproject betrokken: hoogleraar Algemene Sociologie Jan Willem Duyvendak (specialisme in o.a. genderstudies) en hoogleraar Epidemiologie en Infectieziekten Maria Prins (zie zich sinds de jaren negentig met aidsbestrijding bezighoudt). Een breed samengestelde adviesraad, bestaande uit (ervarings)deskundigen uit binnen- en buitenland dragen bij aan de expertise van het team, en vergemakkelijken de opbouw van een (inter)nationaal netwerk rondom de geschiedenis van hiv en aids.

Als promovendus word je lid van de Amsterdam School of Historial Studies (ASH), onderdeel van het Amsterdam Institute for Humanities Research (AIHR) aan de Faculteit der Geesteswetenschappen. Deze onderzoeksschool vertegenwoordigt en bevordert het onderzoek naar de menselijke geschiedenis van de Oudheid tot het heden. Binnen het instituut zijn ruim tweehonderd onderzoekers werkzaam, verdeeld over veertien onderzoeksgroepen en drie onderzoekscentra.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Voor vragen over de functie of afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met: 

Sollicitatie 

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Je sollicitatie bestaat uit de volgende onderdelen:

  • Sollicitatiebrief en cv waarin je reflecteert op (a) je motivatie om met de geschiedenis van hiv en aids aan de slag te gaan; (b) je ervaring met oral history;
  • Een kort onderzoeksvoorstel (max. 800 woorden) waarin je aangeeft (a) hoe je onderzoek naar de sociale geschiedenis van hiv en aids in Nederland (1982-heden) zou opzetten; (b) welke rol oral history (en andere bronnen) in dit onderzoek spelen.
  • Masterdiploma en cijferlijst

We verzoeken je de bovenstaande stukken aan te leveren in één pdf-bestand.

De vacature sluit op 13-10-2025. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal begin november plaatsvinden.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Lees meer
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Voor vragen over de functie of afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met: 

Sollicitatie 

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Je sollicitatie bestaat uit de volgende onderdelen:

  • Sollicitatiebrief en cv waarin je reflecteert op (a) je motivatie om met de geschiedenis van hiv en aids aan de slag te gaan; (b) je ervaring met oral history;
  • Een kort onderzoeksvoorstel (max. 800 woorden) waarin je aangeeft (a) hoe je onderzoek naar de sociale geschiedenis van hiv en aids in Nederland (1982-heden) zou opzetten; (b) welke rol oral history (en andere bronnen) in dit onderzoek spelen.
  • Masterdiploma en cijferlijst

We verzoeken je de bovenstaande stukken aan te leveren in één pdf-bestand.

De vacature sluit op 13-10-2025. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal begin november plaatsvinden.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Andere interessante vacatures voor jou

Andere interessante vacatures voor jou

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!