Promovendus voor het Project "Democratisch Moreel Vakmanschap onder Druk"

Promovendus voor het Project "Democratisch Moreel Vakmanschap onder Druk"

Werken bij de UvA

Over het project

Democratisch moreel vakmanschap gaat over kennis, vaardigheden en gedragingen die politici en ambtsdragers in staat stellen hun taken integer en volgens democratische normen uit te voeren. In dit project onderzoek je de wisselwerking tussen democratisch moreel vakmanschap, communicatie, en bestuurlijke keuzes van politieke ambtsdragers. Je onderzoekt hoe en wanneer politieke ambtsdragers ervoor kiezen om democratisch moreel vakmanschap uit te dragen in hun communicatie, hoe ze reageren als democratisch moreel vakmanschap onder druk komt te staan in een moreel dilemma en/of bestuurlijke crisis, en hoe het versterken van democratisch moreel vakmanschap politieke ambtsdragers weerbaarder kan maken en kan helpen om effectiever te communiceren met andere politieke actoren over morele dilemma’s en/of bestuurlijke crises. Hoewel we in dit project zowel gemeentelijke, provinciale als nationale contexten zullen bestuderen, ligt het zwaartepunt bij de gemeentelijke context. 

Dit promotieproject is expliciet interdisciplinair en bevindt zich op het snijvlak tussen communicatiewetenschap en bestuurskunde. In dit project gebruik je verschillende kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals interviews, focusgroepen, survey, en experiment. Je schrijft een proefschrift op basis van artikelen en streeft ernaar de resultaten van de afzonderlijke deelstudies te publiceren in toonaangevende tijdschriften binnen de communicatiewetenschap, bestuurskunde en aanverwante disciplines.

Dit project wordt gefinancierd door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) binnen het NWA/ORC DeMoCraft-consortium. Dit consortium wordt geleid door prof. dr. Leonie Heres van de Vrije Universiteit Amsterdam en bevat deelnemers vanuit 5 universiteiten, 2 hogescholen en 27 maatschappelijke partners. Je wordt ook geacht om te participeren in consortiumactiviteiten en actief bij te dragen aan het succes van het consortiumproject. 

Je wordt begeleid door prof. dr. Christian Burgers, dr. Niels Karsten, dr. Sandra Jacobs, en dr. Britta Brugman. De beoogde startdatum voor dit promotieproject is 1 februari 2027.

 

Werken bij de UvA

Over het project

Democratisch moreel vakmanschap gaat over kennis, vaardigheden en gedragingen die politici en ambtsdragers in staat stellen hun taken integer en volgens democratische normen uit te voeren. In dit project onderzoek je de wisselwerking tussen democratisch moreel vakmanschap, communicatie, en bestuurlijke keuzes van politieke ambtsdragers. Je onderzoekt hoe en wanneer politieke ambtsdragers ervoor kiezen om democratisch moreel vakmanschap uit te dragen in hun communicatie, hoe ze reageren als democratisch moreel vakmanschap onder druk komt te staan in een moreel dilemma en/of bestuurlijke crisis, en hoe het versterken van democratisch moreel vakmanschap politieke ambtsdragers weerbaarder kan maken en kan helpen om effectiever te communiceren met andere politieke actoren over morele dilemma’s en/of bestuurlijke crises. Hoewel we in dit project zowel gemeentelijke, provinciale als nationale contexten zullen bestuderen, ligt het zwaartepunt bij de gemeentelijke context. 

Dit promotieproject is expliciet interdisciplinair en bevindt zich op het snijvlak tussen communicatiewetenschap en bestuurskunde. In dit project gebruik je verschillende kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals interviews, focusgroepen, survey, en experiment. Je schrijft een proefschrift op basis van artikelen en streeft ernaar de resultaten van de afzonderlijke deelstudies te publiceren in toonaangevende tijdschriften binnen de communicatiewetenschap, bestuurskunde en aanverwante disciplines.

Dit project wordt gefinancierd door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) binnen het NWA/ORC DeMoCraft-consortium. Dit consortium wordt geleid door prof. dr. Leonie Heres van de Vrije Universiteit Amsterdam en bevat deelnemers vanuit 5 universiteiten, 2 hogescholen en 27 maatschappelijke partners. Je wordt ook geacht om te participeren in consortiumactiviteiten en actief bij te dragen aan het succes van het consortiumproject. 

Je wordt begeleid door prof. dr. Christian Burgers, dr. Niels Karsten, dr. Sandra Jacobs, en dr. Britta Brugman. De beoogde startdatum voor dit promotieproject is 1 februari 2027.

 

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Binnen dit project:

  • voltooi je een Engelstalig proefschrift op basis van artikelen over democratisch moreel vakmanschap van politieke ambtsdragers in relatie tot communicatie, morele dilemma’s en bestuurlijke crises;
  • voer je verschillende deelonderzoeken uit, waaronder kwalitatieve interviews, een focusgroepstudie, een survey en een experiment;
  • presenteer je je werk op nationale en internationale conferenties;
  • draag je actief bij aan activiteiten van het bredere DeMoCraft-consortium;
  • besteed je 10% van je tijd aan het geven van onderwijs.

 

Dit vragen we van jou

Je:

  • hebt een afgeronde (research) masteropleiding in communicatiewetenschap, bestuurskunde of in een andere discipline die relevant is voor het project, zoals communicatie- en informatiewetenschappen, organisatiewetenschap of politicologie. Kandidaten met een andere (research) masteropleiding kunnen ook solliciteren, maar moeten in de brief expliciet motiveren hoe hun opleiding aansluit bij dit project;
  • hebt ervaring met onderzoeksmethoden (interviews, focusgroepen, survey, experiment) die relevant zijn voor het project;
  • hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands, omdat je in dit project Nederlandstalige studies ontwerpt en Nederlandstalige interviews en focusgroepen gaat afnemen met politieke ambtsdragers over complexe casuïstiek in het Nederlands bestuur;
  • hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Engels, omdat je een Engelstalig wetenschappelijk proefschrift schrijft en presenteert op internationale Engelstalige wetenschappelijke congressen;
  • bent gemotiveerd om te participeren in een groter interdisciplinair consortium met zowel wetenschappelijke partners (universiteiten en hogescholen) als praktijkpartners.

 

Je:

  • hebt veel interesse in het verrichten van wetenschappelijk onderzoek, in het bijzonder naar democratisch moreel vakmanschap bij politieke ambtsdragers in de context van communicatie rondom morele dilemma’s en bestuurlijke crises;
  • staat open voor feedback;
  • bent in staat om zelfstandig en in teamverband te werken;
  • bent leergierig en bereid om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen;
  • bent georganiseerd, flexibel en nauwkeurig.

 

Dit bieden we jou nog meer

De functie betreft een tijdelijke aanstelling van 1,0 fte (38 uur per week) voor maximaal 4 jaar. De initiële aanstelling is voor één jaar. Bij een positieve beoordeling en onveranderde omstandigheden wordt deze termijn verlengd met maximaal 3 jaar, wat zou moeten resulteren in de toekenning van een doctoraat. We stellen een curriculum samen waarin ook ruimte is voor het volgen van cursussen binnen de communicatiewetenschap en/of bestuurskunde (afhankelijk van het profiel van de selecteerde kandidaat) en het bijwonen van zowel nationale als internationale bijeenkomsten. Je zult daarnaast onderwijs verzorgen aan bachelorstudenten Communicatiewetenschap.

Voor deze functie is het universitaire functieprofiel Promovendus van toepassing.

Je salaris bedraagt €3.204 bruto per maand in het eerste jaar en zal oplopen tot €4.051 in het laatste jaar, op basis van een fulltime aanstelling en in overeenstemming met de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

De UvA biedt uitstekende mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling en scholing.

 

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Binnen dit project:

  • voltooi je een Engelstalig proefschrift op basis van artikelen over democratisch moreel vakmanschap van politieke ambtsdragers in relatie tot communicatie, morele dilemma’s en bestuurlijke crises;
  • voer je verschillende deelonderzoeken uit, waaronder kwalitatieve interviews, een focusgroepstudie, een survey en een experiment;
  • presenteer je je werk op nationale en internationale conferenties;
  • draag je actief bij aan activiteiten van het bredere DeMoCraft-consortium;
  • besteed je 10% van je tijd aan het geven van onderwijs.

 

Dit vragen we van jou

Je:

  • hebt een afgeronde (research) masteropleiding in communicatiewetenschap, bestuurskunde of in een andere discipline die relevant is voor het project, zoals communicatie- en informatiewetenschappen, organisatiewetenschap of politicologie. Kandidaten met een andere (research) masteropleiding kunnen ook solliciteren, maar moeten in de brief expliciet motiveren hoe hun opleiding aansluit bij dit project;
  • hebt ervaring met onderzoeksmethoden (interviews, focusgroepen, survey, experiment) die relevant zijn voor het project;
  • hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands, omdat je in dit project Nederlandstalige studies ontwerpt en Nederlandstalige interviews en focusgroepen gaat afnemen met politieke ambtsdragers over complexe casuïstiek in het Nederlands bestuur;
  • hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Engels, omdat je een Engelstalig wetenschappelijk proefschrift schrijft en presenteert op internationale Engelstalige wetenschappelijke congressen;
  • bent gemotiveerd om te participeren in een groter interdisciplinair consortium met zowel wetenschappelijke partners (universiteiten en hogescholen) als praktijkpartners.

 

Je:

  • hebt veel interesse in het verrichten van wetenschappelijk onderzoek, in het bijzonder naar democratisch moreel vakmanschap bij politieke ambtsdragers in de context van communicatie rondom morele dilemma’s en bestuurlijke crises;
  • staat open voor feedback;
  • bent in staat om zelfstandig en in teamverband te werken;
  • bent leergierig en bereid om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen;
  • bent georganiseerd, flexibel en nauwkeurig.

 

Dit bieden we jou nog meer

De functie betreft een tijdelijke aanstelling van 1,0 fte (38 uur per week) voor maximaal 4 jaar. De initiële aanstelling is voor één jaar. Bij een positieve beoordeling en onveranderde omstandigheden wordt deze termijn verlengd met maximaal 3 jaar, wat zou moeten resulteren in de toekenning van een doctoraat. We stellen een curriculum samen waarin ook ruimte is voor het volgen van cursussen binnen de communicatiewetenschap en/of bestuurskunde (afhankelijk van het profiel van de selecteerde kandidaat) en het bijwonen van zowel nationale als internationale bijeenkomsten. Je zult daarnaast onderwijs verzorgen aan bachelorstudenten Communicatiewetenschap.

Voor deze functie is het universitaire functieprofiel Promovendus van toepassing.

Je salaris bedraagt €3.204 bruto per maand in het eerste jaar en zal oplopen tot €4.051 in het laatste jaar, op basis van een fulltime aanstelling en in overeenstemming met de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

De UvA biedt uitstekende mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling en scholing.

 

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Het project is ingebed in de Amsterdam School of Communication Research (Afdeling Communicatiewetenschap). De Amsterdam School of Communication Research (ASCoR) is het onderzoeksinstituut van de afdeling Communicatiewetenschap binnen de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen aan de Universiteit van Amsterdam. Voor meer informatie, zie: https://ascor.uva.nl.

Daarnaast is het project onderdeel van het DeMoCraft-consortium, gefinancierd door een NWA/ORC-subsidie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Het consortium wordt geleid door prof. dr. Leonie Heres van de Vrije Universiteit Amsterdam en bevat deelnemers vanuit 5 universiteiten, 2 hogescholen en 27 maatschappelijke partners. Je zal ook participeren in consortiumactiviteiten en actief bijdragen aan het succes van het bredere consortiumproject.

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen​.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

Het project is ingebed in de Amsterdam School of Communication Research (Afdeling Communicatiewetenschap). De Amsterdam School of Communication Research (ASCoR) is het onderzoeksinstituut van de afdeling Communicatiewetenschap binnen de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen aan de Universiteit van Amsterdam. Voor meer informatie, zie: https://ascor.uva.nl.

Daarnaast is het project onderdeel van het DeMoCraft-consortium, gefinancierd door een NWA/ORC-subsidie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Het consortium wordt geleid door prof. dr. Leonie Heres van de Vrije Universiteit Amsterdam en bevat deelnemers vanuit 5 universiteiten, 2 hogescholen en 27 maatschappelijke partners. Je zal ook participeren in consortiumactiviteiten en actief bijdragen aan het succes van het bredere consortiumproject.

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen​.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Heb je specifieke vragen of wil je aanvullende informatie? Neem dan contact op met:

  • dr. Sandra Jacobs, universitair hoofddocent Communicatie, Organisaties en Maatschappij, e-mail: [email protected].

 

Herken jij jezelf in het functieprofiel? Dan zien we je sollicitatie graag uiterlijk 5 oktober 2026 tegemoet. De sollicitatiegesprekken staan gepland voor maandag 9 november 2026, en vinden plaats op de Roeterseilandcampus van de UvA. Sollicitanten worden verwacht op deze datum beschikbaar te zijn. De voertaal bij de sollicitatiegesprekken is Nederlands. 

Je kunt online solliciteren via de onderstaande link.

Sollicitaties in .pdf-formaat dienen de volgende documenten te bevatten:

    • een curriculum vitae;
    • een Nederlandstalige motivatiebrief waarin je minimaal motiveert hoe je CV aansluit bij de vacature en expliciet ingaat op je ervaring met de verschillende relevante onderzoeksmethoden.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Heb je specifieke vragen of wil je aanvullende informatie? Neem dan contact op met:

  • dr. Sandra Jacobs, universitair hoofddocent Communicatie, Organisaties en Maatschappij, e-mail: [email protected].

 

Herken jij jezelf in het functieprofiel? Dan zien we je sollicitatie graag uiterlijk 5 oktober 2026 tegemoet. De sollicitatiegesprekken staan gepland voor maandag 9 november 2026, en vinden plaats op de Roeterseilandcampus van de UvA. Sollicitanten worden verwacht op deze datum beschikbaar te zijn. De voertaal bij de sollicitatiegesprekken is Nederlands. 

Je kunt online solliciteren via de onderstaande link.

Sollicitaties in .pdf-formaat dienen de volgende documenten te bevatten:

    • een curriculum vitae;
    • een Nederlandstalige motivatiebrief waarin je minimaal motiveert hoe je CV aansluit bij de vacature en expliciet ingaat op je ervaring met de verschillende relevante onderzoeksmethoden.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!