Teamleider FS Control/ Business Controller

Teamleider FS Control/ Business Controller

Werken bij de UvA

Kom bij Facility Services werken!

 

De HvA en de UvA staan hoog in de (internationale) rankings, met vernieuwend en maatschappelijk relevant onderzoek. Daarvoor zetten wij ons ook bij Facility Services in. Indirect – door te zorgen dat de randvoorwaarden meer dan op orde zijn – en ook direct. Wij leveren namelijk als dienst zelf óók een belangrijke innovatieve en maatschappelijke bijdrage. Onze speerpunten zijn digitalisering, duurzaamheid, divers talent & inclusie en samenwerken.

Werken bij de UvA

Kom bij Facility Services werken!

 

De HvA en de UvA staan hoog in de (internationale) rankings, met vernieuwend en maatschappelijk relevant onderzoek. Daarvoor zetten wij ons ook bij Facility Services in. Indirect – door te zorgen dat de randvoorwaarden meer dan op orde zijn – en ook direct. Wij leveren namelijk als dienst zelf óók een belangrijke innovatieve en maatschappelijke bijdrage. Onze speerpunten zijn digitalisering, duurzaamheid, divers talent & inclusie en samenwerken.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

 

De functie van Teamleider Facility Services (FS) Control/ Business Controller verenigt de rollen (50/50) van meewerkende teamleider en uitvoerend/adviserend business controller. Dit betekent een verantwoordelijkheid voor de hiërarchische aansturing van het control team en voor de te behalen resultaten van het team als geheel. Naast de verantwoordelijkheid voor de control van de totale eenheid ben je de business controller voor een of meerdere FS afdelingen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Teamleider control:

  • Coördineren van de Planning & Control (P&C) cyclus van FS en optreden als trekker van de individuele P&C producten;
  • Sturing/coaching geven aan de vijf controllers en door ontwikkelen van de verschillende disciplines binnen het team; business control, financial control en project control;
  • Uitvoeren en sturen op realisatie doelen;
  • Deelnemen aan het MT FS als adviseur en sparringpartner.

Jouw  taken en verantwoordelijkheden als Business Controller:

  • Je geeft vorm en inhoud aan een effectieve planning en control cyclus van FS, het ontwikkelen en opstellen van (meer)jaarlijkse begrotingen, prognoses en management rapportages en dashboards;
  • Je handelt proactief in het bewerkstellen van de besparingsopgave die FS komende jaren heeft;
  • Optreden als adviseur en sparringpartner voor afdelingshoofd en teamleiders van de afdeling;
  • Opstellen financieel-economische analyses, business cases en kostprijsberekeningen;
  • Trekkersrol bij de totstandkoming van begrotingen en rapportages over huisvestingsprojecten in nauwe samenwerking met de projectcontroller;
  • Ondersteunen bij het verder professionaliseren van business control binnen een organisatie in transitie.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

 

De functie van Teamleider Facility Services (FS) Control/ Business Controller verenigt de rollen (50/50) van meewerkende teamleider en uitvoerend/adviserend business controller. Dit betekent een verantwoordelijkheid voor de hiërarchische aansturing van het control team en voor de te behalen resultaten van het team als geheel. Naast de verantwoordelijkheid voor de control van de totale eenheid ben je de business controller voor een of meerdere FS afdelingen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Teamleider control:

  • Coördineren van de Planning & Control (P&C) cyclus van FS en optreden als trekker van de individuele P&C producten;
  • Sturing/coaching geven aan de vijf controllers en door ontwikkelen van de verschillende disciplines binnen het team; business control, financial control en project control;
  • Uitvoeren en sturen op realisatie doelen;
  • Deelnemen aan het MT FS als adviseur en sparringpartner.

Jouw  taken en verantwoordelijkheden als Business Controller:

  • Je geeft vorm en inhoud aan een effectieve planning en control cyclus van FS, het ontwikkelen en opstellen van (meer)jaarlijkse begrotingen, prognoses en management rapportages en dashboards;
  • Je handelt proactief in het bewerkstellen van de besparingsopgave die FS komende jaren heeft;
  • Optreden als adviseur en sparringpartner voor afdelingshoofd en teamleiders van de afdeling;
  • Opstellen financieel-economische analyses, business cases en kostprijsberekeningen;
  • Trekkersrol bij de totstandkoming van begrotingen en rapportages over huisvestingsprojecten in nauwe samenwerking met de projectcontroller;
  • Ondersteunen bij het verder professionaliseren van business control binnen een organisatie in transitie.

Jouw plek bij de UvA

Dit vragen we van jou

 

  • Minimaal een afgeronde bachelor of master opleiding op bedrijfseconomisch en/of bedrijfskundig terrein;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als business controller; en bij voorkeur ervaring als leidinggevende;
  • Coachende en leiderschapsvaardigheden die bijdragen aan effectief teammanagement;
  • Bewezen adviesvaardigheden in complexe omgevingen;
  • Ervaring binnen een complexe organisatie met een aantoonbare organisatie sensitiviteit voor bestuurlijke verhoudingen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk);
  • Kennis van de financiële mechanieken van een vastgoed organisatie is een pré.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Dit vragen we van jou

 

  • Minimaal een afgeronde bachelor of master opleiding op bedrijfseconomisch en/of bedrijfskundig terrein;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als business controller; en bij voorkeur ervaring als leidinggevende;
  • Coachende en leiderschapsvaardigheden die bijdragen aan effectief teammanagement;
  • Bewezen adviesvaardigheden in complexe omgevingen;
  • Ervaring binnen een complexe organisatie met een aantoonbare organisatie sensitiviteit voor bestuurlijke verhoudingen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk);
  • Kennis van de financiële mechanieken van een vastgoed organisatie is een pré.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!

 

We ontvangen je sollicitaties graag vóór maandag 5 januari! Na de selectie van kandidaten zullen wij twee gespreksrondes houden. De eerste ronde vindt plaats op vrijdag 9 januari en de tweede op donderdag 15 januari. Houdt hier a.u.b. rekening mee bij je sollicitatie en geef vooraf aan als deze dagen niet schikken.

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie?

 

Neem dan gerust contact op met Rutger Koning (recruiter), per telefoon 06-39358914 of per e-mail. [email protected].

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!

 

We ontvangen je sollicitaties graag vóór maandag 5 januari! Na de selectie van kandidaten zullen wij twee gespreksrondes houden. De eerste ronde vindt plaats op vrijdag 9 januari en de tweede op donderdag 15 januari. Houdt hier a.u.b. rekening mee bij je sollicitatie en geef vooraf aan als deze dagen niet schikken.

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie?

 

Neem dan gerust contact op met Rutger Koning (recruiter), per telefoon 06-39358914 of per e-mail. [email protected].

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!