• Het ontwikkelen en uitbreiden van (bestaande) functionaliteit binnen het productteam WISH, met een focus op de C#/ NET backend;
• Het uitwerken van functionele eisen en technische oplossingen, programmeren van nieuwe systeemdelen, testen en analyseren van testresultaten, herstellen van fouten;

• Opzetten en onderhouden van een geautomatiseerde omgeving in Azure waarbinnen de oplossingen draaien; daarbij zijn we als team verantwoordelijk voor het volledig functioneren van onze oplossingen. you build it, you run it, you love it; Analyseren van de oorzaak en aard van zich voordoende problemen in het functioneren van systemen, treffen van passende maatregelen voor oplossing ervan;
• Deelnemen aan sessies om kennis, kunde en lessen te delen met andere productteams. 

Eisen die aan de medewerker worden gesteld:

Je hebt:

• Gewerkt met .NET 6/7/8 op professioneel niveau;
• Meerdere jaren recente ervaring met C#;
• Ervaring met het ontwikkelen van web API's (GraphQL, REST, SOAP, etc.);
• Ervaring en affiniteit met cloudhosting en devops;
• Beheersing van de Nederlandse taal.

Dit is een pre:

• Ervaring met Kubernetes en Azure services;
• Ervaring met performance tuning en optimalisatie in .NET;
• Bekendheid met continuous integration/continuous deployment (CI/CD) processen;
• Bewezen ervaring met unit testing, liefst met XUnit;
• Ervaring met online omgevingen in een onderwijsorganisatie en/of betrokkenheid bij de doelgroep studenten en/of docenten;
• Gewerkt aan applicaties met een groot aantal gebruikers (publieke website).

Deze functie past binnen het functieprofiel Ontwikkelaar ICT en is ingedeeld in schaal 11 of 12. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen 4.492,- tot 6.986,- bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. 

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• internet- en thuiswerkvergoeding;
• mobiele telefoon en een laptop;
• vergoeding reiskosten woon-werkverkeer; 
• pensioenopbouw bij het ABP; 
• je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken; 
• door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;  
• daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;  
• je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen. 

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Amsterdam.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.