Als medewerker van het team Control & Beleid coördineer je het instellingsbrede kaderbrief- en begrotingsproces, beheer je het interne allocatiemode en draag je bij aan de ontwikkeling van het financiële beleid van de universiteit. Je voert de centrale begrotingswerkzaamheden uit, waaronder ook analyses op de rijksbijdragen en collegegelden en verzorgt de afstemming met de faculteiten en diensten, het College van Bestuur en de Centrale medezeggenschap. Je stelt de UVA-brede kaderbrief en begroting, inclusief het meerjarenperspectief, op en zorgt ervoor dat de gemaakte beleidskeuzes transparant zijn weergegeven en alle processtappen zijn doorlopen. Het hierbij behorende begrotingsinstrumentarium is in jouw beheer en je neemt het initiatief in de verdere ontwikkeling ervan. De werkzaamheden voer je in nauw contact met de collega’s van de afdeling, de faculteiten, diensten en andere stafafdelingen uit. Ook heb je contact met collega’s van andere universiteiten en het bureau Universiteiten van Nederland.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Voor deze functie zijn wij op zoek naar een gedreven professional met een hands on mentaliteit. Analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit zijn een absolute vereiste voor het werken binnen onze afdeling. Daarnaast:

• ben je goed in plannen en organiseren en zoek je de samenwerking en afstemming met andere professionals in de organisatie;
• werk je nauwkeuring;
• ben je sterk in het afwegen van belangen;
• heb je ervaring met data gedreven werken;
• beschik je, zowel mondeling als schriftelijk, over goede communicatieve- en adviesvaardigheden; en
• heb je een afgeronde academische studie gecombineerd met ruime werkervaring als business controller, waarbij ervaring in de sector hoger onderwijs een pré is.

Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gelijkblijvende financiële en organisatorische omstandigheden, gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie is de intentie om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te gaan.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €5.705 tot €7.297 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.

Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.