Business Developer Exacte Wetenschappen IXA UvA

Business Developer Exacte Wetenschappen IXA UvA

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken!

Heeft toepassing van resultaten van wetenschappelijk onderzoek jouw grote interesse? Vind je het leuk om te zoeken naar nieuwe vindingen en de mogelijkheden voor commerciële exploitatie te verkennen en deze te helpen realiseren? Werk je graag in een academische omgeving, in een ondersteunende, adviserende rol, op het snijvlak van wetenschap en toepassing?

De Universiteit van Amsterdam (UvA) is op zoek naar een nieuwe Business Developer Exacte Wetenschappen voor Innovation Exchange Amsterdam (IXA UvA-HvA).

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken!

Heeft toepassing van resultaten van wetenschappelijk onderzoek jouw grote interesse? Vind je het leuk om te zoeken naar nieuwe vindingen en de mogelijkheden voor commerciële exploitatie te verkennen en deze te helpen realiseren? Werk je graag in een academische omgeving, in een ondersteunende, adviserende rol, op het snijvlak van wetenschap en toepassing?

De Universiteit van Amsterdam (UvA) is op zoek naar een nieuwe Business Developer Exacte Wetenschappen voor Innovation Exchange Amsterdam (IXA UvA-HvA).

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Het betreft een zeer afwisselende functie waarbinnen je veel ruimte hebt om zelf initiatieven te ontplooien. Je werkt samen met collega’s binnen IXA UvA-HvA en met onderzoekers en het management van de Beta-faculteit. Binnen de faculteit richt jij je op de vakgebieden chemie, fysica, biologie, astronomie en wiskunde.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  1. Ondersteunen van onderzoekers van de Beta-faculteit van de UvA bij het valorisatieproces, met een focus op economische valorisatie, waaronder inbegrepen:
    1. Scouting en screenen van nieuwe vindingen binnen de instituten van de faculteit;
    2. Identificeren van nieuwe octrooieerbare vindingen en managen van het octrooiproces, i.s.m. onze octrooigemachtigden;
    3. Coaching van onderzoekers bij het opzetten van spin-offs, ondersteuning bij het verwerven van financiering hiervoor (zoals proof-of-concept financiering);
    4. Onderhandelen over licenties met marktpartijen en spin-offs, i.s.m. onze juristen;
  2. In voorkomende gevallen het faciliteren van externe (pps-)samenwerkingen van onderzoekers en het aandragen van non-scientific partners voor onderzoek in consortia.
  3. Contact onderhouden met onderzoekers, afstemmen van de werkzaamheden met het management van de faculteit en van de onderzoeksinstituten.
  4. Bijhouden van relevante ontwikkelingen in de betreffende vakgebieden en maatschappij.

Dit vragen we

Je bent bij voorkeur gepromoveerd en hebt enkele jaren ervaring met de commerciële toepassing van academisch onderzoek. Je begrijpt de academische wereld en hoe onderzoekers denken. Daarmee ben je voor hen een betrouwbare gesprekspartner. Je bent ondernemend, hebt een naar buiten gerichte oriëntatie met een groot professioneel netwerk. Je hebt een hands-on houding, werkt graag in multidisciplinaire teams en hebt een professionele uitstraling in zowel de zakelijke als de academische wereld. Daarnaast heb je een goed oog voor vroege spin-off kansen en kun je onderzoekers begeleiden op de eerste stappen naar een zelfstandig bedrijf. Je bent pragmatisch en leert graag.

Wij vragen:

  • Een academisch werk- en denkniveau, met een opleiding in een relevant vakgebied (een promotie strekt tot aanbeveling).
  • Enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare of commerciële omgeving. Ervaring met het opzetten van spin-off bedrijven is een pré.
  • Ervaring met het ontwikkelen van business concepten en businessplannen.
  • Kennis van en ervaring met Intellectueel Eigendom, patenteren en commercialiseren van vindingen.
  • Een resultaatgerichte en dienstverlenende houding, waarbij je in staat bent projecten te ontwikkelen, door te zetten en tot een goed einde te brengen.
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, in zowel het Nederlands als in het Engels.

Dit bieden we jou

We bieden een dienstverband voor de periode van een jaar. Bij positieve evaluatie en goed functioneren wordt dit voortgezet in een vast dienstverband. Het dienstverband is voor 38 uur per week (1 fte). Parttime werken, minimaal 4 dagen per week, is bespreekbaar.

Het betreft een veelzijdige functie in een boeiende, op ontwikkeling gerichte organisatie. De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie van Business Developer c.q. Medewerker Kennisvalorisatie.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 5.495 tot € 7.651 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur (schaal 12 of 13). De UvA biedt een marktconform salaris met 8.3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld en gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruim aantal verlofdagen, sportfaciliteiten, een professionele en innovatieve werkomgeving, flexibele werktijden en ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Je standplaats is het Amsterdam Science Park. Je kunt daarnaast ook op andere UvA Faculteiten en locaties werkzaam zijn.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Het betreft een zeer afwisselende functie waarbinnen je veel ruimte hebt om zelf initiatieven te ontplooien. Je werkt samen met collega’s binnen IXA UvA-HvA en met onderzoekers en het management van de Beta-faculteit. Binnen de faculteit richt jij je op de vakgebieden chemie, fysica, biologie, astronomie en wiskunde.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  1. Ondersteunen van onderzoekers van de Beta-faculteit van de UvA bij het valorisatieproces, met een focus op economische valorisatie, waaronder inbegrepen:
    1. Scouting en screenen van nieuwe vindingen binnen de instituten van de faculteit;
    2. Identificeren van nieuwe octrooieerbare vindingen en managen van het octrooiproces, i.s.m. onze octrooigemachtigden;
    3. Coaching van onderzoekers bij het opzetten van spin-offs, ondersteuning bij het verwerven van financiering hiervoor (zoals proof-of-concept financiering);
    4. Onderhandelen over licenties met marktpartijen en spin-offs, i.s.m. onze juristen;
  2. In voorkomende gevallen het faciliteren van externe (pps-)samenwerkingen van onderzoekers en het aandragen van non-scientific partners voor onderzoek in consortia.
  3. Contact onderhouden met onderzoekers, afstemmen van de werkzaamheden met het management van de faculteit en van de onderzoeksinstituten.
  4. Bijhouden van relevante ontwikkelingen in de betreffende vakgebieden en maatschappij.

Dit vragen we

Je bent bij voorkeur gepromoveerd en hebt enkele jaren ervaring met de commerciële toepassing van academisch onderzoek. Je begrijpt de academische wereld en hoe onderzoekers denken. Daarmee ben je voor hen een betrouwbare gesprekspartner. Je bent ondernemend, hebt een naar buiten gerichte oriëntatie met een groot professioneel netwerk. Je hebt een hands-on houding, werkt graag in multidisciplinaire teams en hebt een professionele uitstraling in zowel de zakelijke als de academische wereld. Daarnaast heb je een goed oog voor vroege spin-off kansen en kun je onderzoekers begeleiden op de eerste stappen naar een zelfstandig bedrijf. Je bent pragmatisch en leert graag.

Wij vragen:

  • Een academisch werk- en denkniveau, met een opleiding in een relevant vakgebied (een promotie strekt tot aanbeveling).
  • Enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare of commerciële omgeving. Ervaring met het opzetten van spin-off bedrijven is een pré.
  • Ervaring met het ontwikkelen van business concepten en businessplannen.
  • Kennis van en ervaring met Intellectueel Eigendom, patenteren en commercialiseren van vindingen.
  • Een resultaatgerichte en dienstverlenende houding, waarbij je in staat bent projecten te ontwikkelen, door te zetten en tot een goed einde te brengen.
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, in zowel het Nederlands als in het Engels.

Dit bieden we jou

We bieden een dienstverband voor de periode van een jaar. Bij positieve evaluatie en goed functioneren wordt dit voortgezet in een vast dienstverband. Het dienstverband is voor 38 uur per week (1 fte). Parttime werken, minimaal 4 dagen per week, is bespreekbaar.

Het betreft een veelzijdige functie in een boeiende, op ontwikkeling gerichte organisatie. De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie van Business Developer c.q. Medewerker Kennisvalorisatie.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 5.495 tot € 7.651 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur (schaal 12 of 13). De UvA biedt een marktconform salaris met 8.3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld en gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruim aantal verlofdagen, sportfaciliteiten, een professionele en innovatieve werkomgeving, flexibele werktijden en ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Je standplaats is het Amsterdam Science Park. Je kunt daarnaast ook op andere UvA Faculteiten en locaties werkzaam zijn.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

IXA UvA-HvA (Bureau Kennistransfer) is een centrale dienst voor UvA en HvA, die voor de UvA de volgende kerntaken uitvoert: valorisatieondersteuning (business development, externe samenwerkingen en beheer van fondsgelden), subsidieadvies, juridische ondersteuning t.b.v. valorisatie en onderzoeksamenwerking, organisatie van events en ondersteunende communicatieactiviteiten. IXA UvA-HvA heeft een team van meer dan 50 enthousiaste, gemotiveerde professionals.

IXA is een samenwerking tussen de KTO’s (Knowledge Transfer Offices) van de Universiteit van Amsterdam, de Hogeschool van Amsterdam, het Amsterdam Universitair Medisch Centrum en de Vrije Universiteit Amsterdam.

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 39.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

De Universiteit van Amsterdam heeft recent een valorisatiestrategie vastgesteld, waarin de Universiteit de ambitie uitspreekt om haar valorisatie verder te versterken, het aantal (langdurige) samenwerkingen te vergroten en de ondersteuning van onderzoekers in het behalen van hun valorisatieambities verder te professionaliseren.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

IXA UvA-HvA (Bureau Kennistransfer) is een centrale dienst voor UvA en HvA, die voor de UvA de volgende kerntaken uitvoert: valorisatieondersteuning (business development, externe samenwerkingen en beheer van fondsgelden), subsidieadvies, juridische ondersteuning t.b.v. valorisatie en onderzoeksamenwerking, organisatie van events en ondersteunende communicatieactiviteiten. IXA UvA-HvA heeft een team van meer dan 50 enthousiaste, gemotiveerde professionals.

IXA is een samenwerking tussen de KTO’s (Knowledge Transfer Offices) van de Universiteit van Amsterdam, de Hogeschool van Amsterdam, het Amsterdam Universitair Medisch Centrum en de Vrije Universiteit Amsterdam.

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 39.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

De Universiteit van Amsterdam heeft recent een valorisatiestrategie vastgesteld, waarin de Universiteit de ambitie uitspreekt om haar valorisatie verder te versterken, het aantal (langdurige) samenwerkingen te vergroten en de ondersteuning van onderzoekers in het behalen van hun valorisatieambities verder te professionaliseren.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw brief en cv graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. Je kunt tot en met 25 juni solliciteren op deze functie.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden in de week daarna.

Voor vragen over de functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Marcel Kloosterman, adjunct directeur IXA UvA-HvA:

[email protected]

06-14507158

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw brief en cv graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. Je kunt tot en met 25 juni solliciteren op deze functie.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden in de week daarna.

Voor vragen over de functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Marcel Kloosterman, adjunct directeur IXA UvA-HvA:

[email protected]

06-14507158

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!