Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.


Binnen de twee instellingen draag je zorg voor de strategische en tactische advisering over ontwikkeling en implementatie van informatiebeveiliging. 
•    Als CISO ben je verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden en communiceren van de informatiebeveiligingsstrategie, -visie, -architectuur, -beleidsstukken en -procedures voor de hele organisatie. Je draagt bij aan de instellingsstrategieën en bent nauw betrokken bij de informatiestrategie en het informatiebeleid. 
•    De CISO borgt door strategisch leiderschap de informatiebeveiliging in de cultuur van de organisatie, en coördineert de implementatie van het beleid door de hele organisatie. Je houdt vanuit een onafhankelijke positie binnen de UvA en de HvA toezicht op de toepassing en naleving van het informatiebeveiligingsbeleid en werkt nauw samen met de centrale privacy officers (CPO) en de functionarissen gegevensbescherming (FG).
•    De CISO geeft sturing en vorm aan de security organisatie, die bestaat uit het CISO Office, het Computer Emergency Response Team (CERT), de (decentrale) security officers, security managers en security specialisten. Onder verantwoordelijkheid van de CISO is in 2023 bij zowel de UvA als de HvA  het meerjarige programma VIBE gestart (Volwassenheid Informatie Beveiliging niveau 3). Via de programmamanager geef jij mede sturing aan het projectteam en borg jij, als eindverantwoordelijke op het gebied van informatiebeveiliging, de realisatie van de gestelde projectdoelen binnen de geldende begrotingskaders en het afgesproken tijdspad.

Binnen de twee instellingen draag je zorg voor de strategische en tactische advisering over ontwikkeling en implementatie van informatiebeveiliging. 
•    Als CISO ben je verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden en communiceren van de informatiebeveiligingsstrategie, -visie, -architectuur, -beleidsstukken en -procedures voor de hele organisatie. Je draagt bij aan de instellingsstrategieën en bent nauw betrokken bij de informatiestrategie en het informatiebeleid. 
•    De CISO borgt door strategisch leiderschap de informatiebeveiliging in de cultuur van de organisatie, en coördineert de implementatie van het beleid door de hele organisatie. Je houdt vanuit een onafhankelijke positie binnen de UvA en de HvA toezicht op de toepassing en naleving van het informatiebeveiligingsbeleid en werkt nauw samen met de centrale privacy officers (CPO) en de functionarissen gegevensbescherming (FG).
•    De CISO geeft sturing en vorm aan de security organisatie, die bestaat uit het CISO Office, het Computer Emergency Response Team (CERT), de (decentrale) security officers, security managers en security specialisten. Onder verantwoordelijkheid van de CISO is in 2023 bij zowel de UvA als de HvA  het meerjarige programma VIBE gestart (Volwassenheid Informatie Beveiliging niveau 3). Via de programmamanager geef jij mede sturing aan het projectteam en borg jij, als eindverantwoordelijke op het gebied van informatiebeveiliging, de realisatie van de gestelde projectdoelen binnen de geldende begrotingskaders en het afgesproken tijdspad.
•    Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden en communiceren van informatiebeveiligingsstrategie, -visie, en -beleid voor beide organisaties;
•    Je coördineert en begeleidt de implementatie van het beleid door de hele organisatie;
•    Je geeft (functioneel) leiding aan het CERT, CISO Office en sturing aan de securityorganisatie;
•    Compliance en risicomanagement op informatiebeveiliging zijn twee van je belangrijkste prioriteiten. Je zorgt ervoor dat beide instellingen binnen alle wettelijke en sector-brede kaders op het gebied van informatiebeveiliging aantoonbaar op een juiste wijze functioneren;
•    Je opereert onafhankelijk en bent strategisch gesprekspartner van de Colleges van Bestuur (CvB), faculteiten, staven en diensten en rapporteert periodiek aan beide CvB’s over de voortgang; 
•    Je adviseert gevraagd en ongevraagd bij de prioriteitstelling en de uitwerking in beveiligingsplannen en road maps;
•    Je ziet toe op de borging van deze prioriteiten en plannen binnen de UvA en HvA, zodat ze nauw aansluiten bij de strategische ambities, doelstellingen en posities van de twee organisaties;
•    Je ondersteunt de crisismanagers bij (digitale) incidenten en bent adviseur van de (de)centrale crisisteams van beide organisaties;
•    Je draagt vanuit het perspectief van informatiebeveiliging bij aan de bedrijfscontinuïteit en het bedrijfscontinuïteitsbeleid van beide organisaties;
•    Je bent binnen beide instellingen hét aanspreekpunt voor informatiebeveiligingskwesties en vertegenwoordigt ze op dit onderwerp extern, o.a.  naar SURF, het Ministerie van Onderwijs, Cultuur & Wetenschappen (OCW), de Vereniging Hogescholen (VH) en de Universiteiten van Nederland (UNL). 
Daarnaast ben je:
Een interessante en dynamische werkomgeving binnen een leuke en complexe organisatie, omringd door het onderwijs en onderzoek van de UvA en HvA. Je werkzaamheden zijn afwisselend in aard en onderwerpen maar doen er altijd toe. De sfeer in de afdeling en verschillende teams zijn ontspannen en betrokken maar tegelijkertijd werken we er samen hard aan om de informatiebeveiliging van UvA en HvA veilig te houden. Met een breed aanbod aan opleidingen en trainingen zijn er goede ontwikkelingsmogelijkheden en wordt verder doorgroeien binnen de UvA en HvA gestimuleerd.
Naast een goed salaris binnen schaal 14 (functieprofiel Beleidsdirecteur 3 - de Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing) van minimaal €6.835,- en maximaal €8.673,- bruto per maand (afhankelijk van competenties en ervaring & op basis van 38 uur), 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou:
•    29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling; 
•    Mobiele telefoon en een laptop; 
•    Internet- en thuiswerkvergoeding; 
•    Pensioenopbouw bij het ABP; 
•    Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken; 
•    Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;  
•    Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;  
•    Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen. 
  
Het betreft een dienstverband voor 38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.
•    Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden en communiceren van informatiebeveiligingsstrategie, -visie, en -beleid voor beide organisaties;
•    Je coördineert en begeleidt de implementatie van het beleid door de hele organisatie;
•    Je geeft (functioneel) leiding aan het CERT, CISO Office en sturing aan de securityorganisatie;
•    Compliance en risicomanagement op informatiebeveiliging zijn twee van je belangrijkste prioriteiten. Je zorgt ervoor dat beide instellingen binnen alle wettelijke en sector-brede kaders op het gebied van informatiebeveiliging aantoonbaar op een juiste wijze functioneren;
•    Je opereert onafhankelijk en bent strategisch gesprekspartner van de Colleges van Bestuur (CvB), faculteiten, staven en diensten en rapporteert periodiek aan beide CvB’s over de voortgang; 
•    Je adviseert gevraagd en ongevraagd bij de prioriteitstelling en de uitwerking in beveiligingsplannen en road maps;
•    Je ziet toe op de borging van deze prioriteiten en plannen binnen de UvA en HvA, zodat ze nauw aansluiten bij de strategische ambities, doelstellingen en posities van de twee organisaties;
•    Je ondersteunt de crisismanagers bij (digitale) incidenten en bent adviseur van de (de)centrale crisisteams van beide organisaties;
•    Je draagt vanuit het perspectief van informatiebeveiliging bij aan de bedrijfscontinuïteit en het bedrijfscontinuïteitsbeleid van beide organisaties;
•    Je bent binnen beide instellingen hét aanspreekpunt voor informatiebeveiligingskwesties en vertegenwoordigt ze op dit onderwerp extern, o.a.  naar SURF, het Ministerie van Onderwijs, Cultuur & Wetenschappen (OCW), de Vereniging Hogescholen (VH) en de Universiteiten van Nederland (UNL). 
Daarnaast ben je:
Een interessante en dynamische werkomgeving binnen een leuke en complexe organisatie, omringd door het onderwijs en onderzoek van de UvA en HvA. Je werkzaamheden zijn afwisselend in aard en onderwerpen maar doen er altijd toe. De sfeer in de afdeling en verschillende teams zijn ontspannen en betrokken maar tegelijkertijd werken we er samen hard aan om de informatiebeveiliging van UvA en HvA veilig te houden. Met een breed aanbod aan opleidingen en trainingen zijn er goede ontwikkelingsmogelijkheden en wordt verder doorgroeien binnen de UvA en HvA gestimuleerd.
Naast een goed salaris binnen schaal 14 (functieprofiel Beleidsdirecteur 3 - de Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing) van minimaal €6.835,- en maximaal €8.673,- bruto per maand (afhankelijk van competenties en ervaring & op basis van 38 uur), 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou:
•    29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling; 
•    Mobiele telefoon en een laptop; 
•    Internet- en thuiswerkvergoeding; 
•    Pensioenopbouw bij het ABP; 
•    Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken; 
•    Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;  
•    Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;  
•    Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen. 
  
Het betreft een dienstverband voor 38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.
Je werkt 50/50 voor de UvA en de HvA. Samen bieden zij hoger onderwijs aan bijna 90.000 studenten in Amsterdam en er werken in totaal bijna 15.000 medewerkers verdeeld over 13 faculteiten, meerdere (gecombineerde) diensten en een aantal stafafdelingen.
Bij zowel de UvA als de HvA ben je binnen de Bestuursstaf ondergebracht bij de stafafdeling Integrale Veiligheid en werk je intensief samen met de stafafdeling Digitale Strategie en Informatiebeleid (HvA), de stafafdeling Informatiemanagement (UvA) en de gecombineerde dienst ICTS (UvA-HvA). Daarnaast zul je samenwerken met andere stafafdelingen, faculteiten en diensten binnen de UvA en de HvA.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Je werkt 50/50 voor de UvA en de HvA. Samen bieden zij hoger onderwijs aan bijna 90.000 studenten in Amsterdam en er werken in totaal bijna 15.000 medewerkers verdeeld over 13 faculteiten, meerdere (gecombineerde) diensten en een aantal stafafdelingen.
Bij zowel de UvA als de HvA ben je binnen de Bestuursstaf ondergebracht bij de stafafdeling Integrale Veiligheid en werk je intensief samen met de stafafdeling Digitale Strategie en Informatiebeleid (HvA), de stafafdeling Informatiemanagement (UvA) en de gecombineerde dienst ICTS (UvA-HvA). Daarnaast zul je samenwerken met andere stafafdelingen, faculteiten en diensten binnen de UvA en de HvA.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!
Klik op deze pagina op de rode knop 'Solliciteer' om direct te solliciteren.
Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met: 
•    Jaap Weijermans (Hoofd Integrale Veiligheid UvA) via [email protected] of 06-42825077 
(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatielink onderaan deze vacature). 
•    Jaco Vos (kwartiermaker/hoofd Integrale Veiligheid HvA a.i.) via [email protected] of 06-21158774
(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicatielink onderaan deze vacature)
Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces?
Neem dan gerust contact op met Ettie Jaspers (UvA en HvA - Hoofd HR advies staven en diensten) via [email protected] of 06-53709273.
Ook belangrijk: bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.
Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.
Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!
Klik op deze pagina op de rode knop 'Solliciteer' om direct te solliciteren.
Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met: 
•    Jaap Weijermans (Hoofd Integrale Veiligheid UvA) via [email protected] of 06-42825077 
(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatielink onderaan deze vacature). 
•    Jaco Vos (kwartiermaker/hoofd Integrale Veiligheid HvA a.i.) via [email protected] of 06-21158774
(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicatielink onderaan deze vacature)
Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces?
Neem dan gerust contact op met Ettie Jaspers (UvA en HvA - Hoofd HR advies staven en diensten) via [email protected] of 06-53709273.
Ook belangrijk: bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.
Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.


