Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Ben jij een ervaren coördinator met veelzijdige organisatieskills, uitstekende communicatievaardigheden, een passie voor mensen én voor erfgoed, en heb je affiniteit met en/of kennis van de Joodse gemeenschap in Nederland? Dan zoeken wij jou!

Ben jij een ervaren coördinator met veelzijdige organisatieskills, uitstekende communicatievaardigheden, een passie voor mensen én voor erfgoed, en heb je affiniteit met en/of kennis van de Joodse gemeenschap in Nederland? Dan zoeken wij jou!
Het consortium “Traumascapes,” gefinancierd door Onderzoek op Routes door Consortia (ORC) van de Nationale Wetenschapsagenda (NWA), is op zoek naar een community manager binnen het deelproject “Plaatsen van Joods leven.”
De coördinator externe samenwerking zal een schakel vormen tussen beheerders van Joods erfgoed door heel Nederland en het expertisecentrum Joods erfgoed aan de Universiteit van Amsterdam. Kerntaken zullen liggen in het faciliteren van uitwisseling tussen stakeholders, het zichtbaar maken van de diversiteit van Joods erfgoed voor een groter publiek en het consolideren van kennis. Een focus zal liggen op Joods erfgoed buiten Amsterdam.

Het consortium “Traumascapes,” gefinancierd door Onderzoek op Routes door Consortia (ORC) van de Nationale Wetenschapsagenda (NWA), is op zoek naar een community manager binnen het deelproject “Plaatsen van Joods leven.”
De coördinator externe samenwerking zal een schakel vormen tussen beheerders van Joods erfgoed door heel Nederland en het expertisecentrum Joods erfgoed aan de Universiteit van Amsterdam. Kerntaken zullen liggen in het faciliteren van uitwisseling tussen stakeholders, het zichtbaar maken van de diversiteit van Joods erfgoed voor een groter publiek en het consolideren van kennis. Een focus zal liggen op Joods erfgoed buiten Amsterdam.
Je komt te werken bij het team Hebreeuws en Joodse studies, een open, intellectueel gedreven en zeer gemotiveerde groep docenten en onderzoekers. Het team is sterk internationaal georiënteerd en wordt gekenmerkt door grote maatschappelijke betrokkenheid. Impact en outreach zijn integraal onderdeel van de visie van het team. Diverse onderzoeksprojecten op het terrein van Joodse stedelijke culturen en Joodse geschiedenis zorgen voor een dynamische omgeving. Wij streven naar een verdere verankering van de Joodse studies in de Amsterdamse academische infrastructuur en uitbouw van onze Europese positie.
Het NWA ORC-project Traumascapes
In het project Traumascapes: Valuing, Negotiating and Sharing Sites of Trauma, Pain, and Loss (2026-2032) verrichten interdisciplinaire teams van wetenschappers, samen met maatschappelijke partners, herinneringsgemeenschappen en burgerwetenschappers, onderzoek naar landschappen die geassocieerd worden met collectieve trauma’s die verankerd zijn in ons diepere verleden. Het project wordt gefinancierd door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) in het kader van het NWA ORC-programma “Plaatsen van Waarden; contextbewust onderhandelen over de toekomst van historisch beladen plekken.” Traumascapes beoogt de ontwikkeling van nieuwe benaderingen om de complexe geschiedenis van deze landschappen en hun uiteenlopende waarden en betekenissen voor groepen in de samenleving completer in beeld te brengen en beter te begrijpen. Daarbij wordt experimenteel te werk gegaan, o.a. met toepassing van de uitvoerende kunsten, en ligt de nadruk op verbindende formules voor dialoog, waardering, verwerking, presentatie en beheer.
Het onderzoek wordt georganiseerd in voorbeeldprojecten, zoals de voormalige koloniale plantages van Suriname, de kustlandschappen van Bonaire, het gaslandschap van Groningen, plaatsen van Joods leven in Nederland, Westerbork, het religieuze erfgoed van Zuid-Nederland en Makassar (Indonesië). De bij het project betrokken onderzoekers hebben een achtergrond in o.a. de geschiedenis, archeologie, sociale psychologie, bestuurskunde, cultuurwetenschappen en ruimtelijke planvorming en ontwerp. Het consortium bestaat uit 22 partners, waaronder 12 Nederlandse universiteiten, en kent een sterke nadruk op uitwisseling en gezamenlijke reflectie. In dat kader zal de kandidaat deelnemen aan regelmatige projectbrede workshops en bijeenkomsten.
Je komt te werken bij het team Hebreeuws en Joodse studies, een open, intellectueel gedreven en zeer gemotiveerde groep docenten en onderzoekers. Het team is sterk internationaal georiënteerd en wordt gekenmerkt door grote maatschappelijke betrokkenheid. Impact en outreach zijn integraal onderdeel van de visie van het team. Diverse onderzoeksprojecten op het terrein van Joodse stedelijke culturen en Joodse geschiedenis zorgen voor een dynamische omgeving. Wij streven naar een verdere verankering van de Joodse studies in de Amsterdamse academische infrastructuur en uitbouw van onze Europese positie.
Het NWA ORC-project Traumascapes
In het project Traumascapes: Valuing, Negotiating and Sharing Sites of Trauma, Pain, and Loss (2026-2032) verrichten interdisciplinaire teams van wetenschappers, samen met maatschappelijke partners, herinneringsgemeenschappen en burgerwetenschappers, onderzoek naar landschappen die geassocieerd worden met collectieve trauma’s die verankerd zijn in ons diepere verleden. Het project wordt gefinancierd door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) in het kader van het NWA ORC-programma “Plaatsen van Waarden; contextbewust onderhandelen over de toekomst van historisch beladen plekken.” Traumascapes beoogt de ontwikkeling van nieuwe benaderingen om de complexe geschiedenis van deze landschappen en hun uiteenlopende waarden en betekenissen voor groepen in de samenleving completer in beeld te brengen en beter te begrijpen. Daarbij wordt experimenteel te werk gegaan, o.a. met toepassing van de uitvoerende kunsten, en ligt de nadruk op verbindende formules voor dialoog, waardering, verwerking, presentatie en beheer.
Het onderzoek wordt georganiseerd in voorbeeldprojecten, zoals de voormalige koloniale plantages van Suriname, de kustlandschappen van Bonaire, het gaslandschap van Groningen, plaatsen van Joods leven in Nederland, Westerbork, het religieuze erfgoed van Zuid-Nederland en Makassar (Indonesië). De bij het project betrokken onderzoekers hebben een achtergrond in o.a. de geschiedenis, archeologie, sociale psychologie, bestuurskunde, cultuurwetenschappen en ruimtelijke planvorming en ontwerp. Het consortium bestaat uit 22 partners, waaronder 12 Nederlandse universiteiten, en kent een sterke nadruk op uitwisseling en gezamenlijke reflectie. In dat kader zal de kandidaat deelnemen aan regelmatige projectbrede workshops en bijeenkomsten.
Vragen?
Voor vragen over de functie of afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:
Bart Wallet: [email protected]
Hoogleraar vroegmoderne en moderne joodse geschiedenis
Sollicitatie
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Je motivatiebrief en cv ontvangen we graag apart van elkaar in pdf.
De vacature sluit op 30-04-2026. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal eind april, begin mei plaatsvinden. Onderdeel van de procedure zal voor sollicitanten die doorgaan naar een tweede ronde ook een plan van aanpak inhouden van hoe je invulling zou geven aan de functie.
Vragen?
Voor vragen over de functie of afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:
Bart Wallet: [email protected]
Hoogleraar vroegmoderne en moderne joodse geschiedenis
Sollicitatie
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Je motivatiebrief en cv ontvangen we graag apart van elkaar in pdf.
De vacature sluit op 30-04-2026. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal eind april, begin mei plaatsvinden. Onderdeel van de procedure zal voor sollicitanten die doorgaan naar een tweede ronde ook een plan van aanpak inhouden van hoe je invulling zou geven aan de functie.








