Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Zoek je een baan waarmee je nauw samenwerkt in een team met collega’s bij Europese partneruniversiteiten? Help je graag studenten te stimuleren alles uit hun studie te halen en (virtueel) de grens over te gaan? Dan hebben we een leuke baan bij de afdeling Academische Zaken/Internationalisering van de UvA!
EPICUR Mobility Officer
- Bestuur en Bestuursstaf UvA
- 15286
- Universiteit
- €3.546 - €5.538
- Minimaal 32 uur
- Sluit op08-07-2026
Zoek je een baan waarmee je nauw samenwerkt in een team met collega’s bij Europese partneruniversiteiten? Help je graag studenten te stimuleren alles uit hun studie te halen en (virtueel) de grens over te gaan? Dan hebben we een leuke baan bij de afdeling Academische Zaken/Internationalisering van de UvA!
EPICUR Mobility Officer
- Bestuur en Bestuursstaf UvA
- 15286
- Universiteit
- €3.546 - €5.538
- Minimaal 32 uur
- Sluit op08-07-2026
Werken bij de UvA
Kom bij ons werken!
Bij team AcZ/Internationalisering zoeken we een enthousiaste en gemotiveerde Mobility Officer voor de European Universities alliance EPICUR. Als EPICUR Mobility Officer werk je samen met collega’s van de andere acht EPICUR partneruniversiteiten binnen de digitale EPICUR Inter-University Campus aan het soepel laten verlopen van de aanmeldings- en selectieprocedures voor EPICUR mobilities. De UvA deelname aan de EPICUR alliantie loopt formeel tot en met 31 oktober 2026. De huidige periode is daarom een transitiefase, waarin ook de overdracht van de UvA verantwoordelijkheden naar andere EPICUR partners uitgevoerd moet worden en de eindrapportage voor het huidige project moet worden opgesteld.
Werken bij de UvA
Kom bij ons werken!
Bij team AcZ/Internationalisering zoeken we een enthousiaste en gemotiveerde Mobility Officer voor de European Universities alliance EPICUR. Als EPICUR Mobility Officer werk je samen met collega’s van de andere acht EPICUR partneruniversiteiten binnen de digitale EPICUR Inter-University Campus aan het soepel laten verlopen van de aanmeldings- en selectieprocedures voor EPICUR mobilities. De UvA deelname aan de EPICUR alliantie loopt formeel tot en met 31 oktober 2026. De huidige periode is daarom een transitiefase, waarin ook de overdracht van de UvA verantwoordelijkheden naar andere EPICUR partners uitgevoerd moet worden en de eindrapportage voor het huidige project moet worden opgesteld.
Alles over deze vacature
Dit ga je doen
Als Mobility Officer ben je de verbindende schakel tussen de EPICUR Mobility Service, de EPICUR partneruniversiteiten én de (UvA) studenten en collega’s als het gaat om EPICUR mobiliteit. Het gaat hierbij om de volgende werkzaamheden:
- Je initieert, coördineert, faciliteert, verzorgt en administreert alle fases die studenten en andere deelnemers afleggen tijdens een EPICUR mobility;
- Je houdt de informatievoorziening over EPICUR mobilities up-to-date, onder andere door het beantwoorden van vragen van studenten en collega’s van partneruniversiteiten;
- Naast de taken voor EPICUR adviseer en ondersteun je de leden van de AcZ/Internationalisering en UvA EPICUR teams, waaronder de EPICUR Institutional Coordinator en de teamleider AcZ/Internationalisering.
Dit vragen we
Voor deze functie zoeken we iemand die beschikt over:
- Academisch werk- en denkniveau;
- Graag samenwerkt met internationale collega’s en hebt het vermogen om een netwerk op te bouwen en mensen met elkaar te verbinden;
- Interesse heeft in Europese onderwijsprogramma’s en het ontwikkelen van innovatieve mobiliteit voor studenten en onderzoekers;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels, in een interculturele en internationale omgeving;
- Je kunt gestructureerd, planmatig en zorgvuldig werken.
Ervaring met het werken in een international office is een pre.
Dit bieden we jou
Voor deze functie bieden we een tijdelijk dienstverband van 32 uur per week voor de periode tot en met 31 december 2026 met een proeftijd van een maand.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.546,- tot €5.538,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.
Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.
Alles over deze vacature
Dit ga je doen
Als Mobility Officer ben je de verbindende schakel tussen de EPICUR Mobility Service, de EPICUR partneruniversiteiten én de (UvA) studenten en collega’s als het gaat om EPICUR mobiliteit. Het gaat hierbij om de volgende werkzaamheden:
- Je initieert, coördineert, faciliteert, verzorgt en administreert alle fases die studenten en andere deelnemers afleggen tijdens een EPICUR mobility;
- Je houdt de informatievoorziening over EPICUR mobilities up-to-date, onder andere door het beantwoorden van vragen van studenten en collega’s van partneruniversiteiten;
- Naast de taken voor EPICUR adviseer en ondersteun je de leden van de AcZ/Internationalisering en UvA EPICUR teams, waaronder de EPICUR Institutional Coordinator en de teamleider AcZ/Internationalisering.
Dit vragen we
Voor deze functie zoeken we iemand die beschikt over:
- Academisch werk- en denkniveau;
- Graag samenwerkt met internationale collega’s en hebt het vermogen om een netwerk op te bouwen en mensen met elkaar te verbinden;
- Interesse heeft in Europese onderwijsprogramma’s en het ontwikkelen van innovatieve mobiliteit voor studenten en onderzoekers;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels, in een interculturele en internationale omgeving;
- Je kunt gestructureerd, planmatig en zorgvuldig werken.
Ervaring met het werken in een international office is een pre.
Dit bieden we jou
Voor deze functie bieden we een tijdelijk dienstverband van 32 uur per week voor de periode tot en met 31 december 2026 met een proeftijd van een maand.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.546,- tot €5.538,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.
Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.
Jouw plek bij de UvA
Hier ga je werken
De stafafdeling Academische Zaken (AcZ) is actief op de beleidsterreinen onderwijs, onderzoek, valorisatie en studenten. Onderdeel hiervan is internationalisering van onderwijs en onderzoek en hoogleraren- en promovendibeleid, alsmede specifieke deskundigheid op het terrein van onderwijs regelgeving.
De afdeling bestaat uit circa 25 medewerkers en kent drie teamleiders voor de domeinen Onderwijs, Onderzoek & valorisatie en Internationalisering. De gehele afdeling wordt geleid door de directeur Academische Zaken. Samen met de directeur Academische Zaken vormen de teamleiders onderwijs, onderzoek en internationalisering het MT Academische Zaken. Daarnaast valt het centrale Teaching & Learning Centre (TLC) organisatorisch onder de afdeling. Dit staat onder leiding van een hoofd en hier werken circa 30 medewerkers.
De teams Onderwijs , Onderzoek en Internationalisering werken beleidsvoorbereidend en maken hiervoor verbinding met interne en externe stakeholders. Het is de uitdaging van de teams om specifieke onderwerpen en deskundigheid in samenhang tot uiting te brengen in toekomstgericht beleid. Alle beleidsontwikkeling vindt plaats in nauwe afstemming met de faculteiten van de UvA, de andere stafafdelingen van de UvA (zoals Juridische Zaken en HR-Strategie) en de diensten (zoals Student Services).
Over de Bestuursstaf
Jouw plek bij de UvA
Hier ga je werken
Hier ga je werken
De stafafdeling Academische Zaken (AcZ) is actief op de beleidsterreinen onderwijs, onderzoek, valorisatie en studenten. Onderdeel hiervan is internationalisering van onderwijs en onderzoek en hoogleraren- en promovendibeleid, alsmede specifieke deskundigheid op het terrein van onderwijs regelgeving.
De afdeling bestaat uit circa 25 medewerkers en kent drie teamleiders voor de domeinen Onderwijs, Onderzoek & valorisatie en Internationalisering. De gehele afdeling wordt geleid door de directeur Academische Zaken. Samen met de directeur Academische Zaken vormen de teamleiders onderwijs, onderzoek en internationalisering het MT Academische Zaken. Daarnaast valt het centrale Teaching & Learning Centre (TLC) organisatorisch onder de afdeling. Dit staat onder leiding van een hoofd en hier werken circa 30 medewerkers.
De teams Onderwijs , Onderzoek en Internationalisering werken beleidsvoorbereidend en maken hiervoor verbinding met interne en externe stakeholders. Het is de uitdaging van de teams om specifieke onderwerpen en deskundigheid in samenhang tot uiting te brengen in toekomstgericht beleid. Alle beleidsontwikkeling vindt plaats in nauwe afstemming met de faculteiten van de UvA, de andere stafafdelingen van de UvA (zoals Juridische Zaken en HR-Strategie) en de diensten (zoals Student Services).
Over de Bestuursstaf
Belangrijk om te weten
Jouw sollicitatie & contact
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de rode knop solliciteren.
De reactietermijn sluit op 8 juli 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden tussen 10 en 14 juli 2026.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Anouk Tso, Hoofd Academische Zaken/Internationalisering, [email protected], +31 613923467.
Diversiteit en inclusie
Belangrijk om te weten
Jouw sollicitatie & contact
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de rode knop solliciteren.
De reactietermijn sluit op 8 juli 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden tussen 10 en 14 juli 2026.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Anouk Tso, Hoofd Academische Zaken/Internationalisering, [email protected], +31 613923467.
Andere interessante vacatures voor jou
Andere interessante vacatures voor jou
Mis jouw droombaan niet!