Als coördinator van de KIN Hub MRA ben je het centrale aanspreekpunt en de organisatorische spil van de KIN Hub MRA. Je werkt vanuit SEVEN, maar opereert in een breed regionaal netwerk van partners uit wetenschap, beleid en praktijk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren van de dagelijkse activiteiten van de KIN Hub MRA en bewaken van samenhang, voortgang, kwaliteit en verantwoording van projecten en activiteiten.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor partnerorganisaties en afstemmen met partner-liaisons binnen de deelnemende organisaties.
• Ontwikkelen, onderhouden en versterken van communicatiekanalen van de KIN Hub MRA.
• Organiseren en faciliteren van gezamenlijke activiteiten, zoals netwerkbijeenkomsten, workshops en co-creatiesessies.
• Vertegenwoordigen van de KIN Hub MRA in het landelijke KIN-netwerk en bijdragen aan kennisuitwisseling tussen regio’s.
• Actief versterken en uitbreiden van het externe netwerk door verbinding te leggen met potentiële partners en relevante regionale initiatieven.
• Bijdragen aan kennisintegratie, kennisdeling en de verspreiding van methodieken, tools en opbrengsten.

Je bent:

• Verbindend: je brengt organisaties, disciplines en perspectieven samen.
• Organiserend sterk: je houdt overzicht in een dynamisch netwerk met meerdere partners en projecten.
• Communicatief vaardig: je schakelt gemakkelijk tussen onderzoekers, beleidsmakers en praktijkprofessionals.
• Proactief en zelfstandig: je neemt initiatief en krijgt zaken in beweging.
• Contextgevoelig: je hebt gevoel voor bestuurlijke, institutionele en maatschappelijke verhoudingen.

Je neemt mee:

• Aantoonbare ervaring met coördinatie of projectmanagement in een multi-stakeholderomgeving.
• Affiniteit met klimaatadaptatie, duurzaamheid en/of systeem- en transitievraagstukken.
• Ervaring met samenwerking tussen kennisinstellingen en publieke of maatschappelijke partners is een pré.
• Het vermogen om complexe inhoud te vertalen naar heldere processen en afspraken.
• Sterke organisatorische en facilitaire vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede beheersing van het Engels.

We bieden een tijdelijk dienstverband voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden met uitzicht op vast dienstverband. Overwegingen van financiële en/of organisatorische aard kunnen aanleiding geven dezelfde functie niet voort te zetten. Het dienstverband is voor 22,8 uur per week. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 3.546 tot € 6.433 bruto per maand, op basis van 38 uur per week, exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.