Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

De afdeling Onderzoek & Impact van de Faculteit der Geesteswetenschappen zoekt op korte termijn een enthousiaste beleidsmedewerker onderzoek voor 0,8 – 1,0 fte. Wil jij jouw organisatievaardigheden en analytisch vermogen inzetten om alles soepel te laten verlopen bij onze onderzoeksscholen? Help jij graag onze promovendi met een mensgerichte blik? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor jou!

De afdeling Onderzoek & Impact van de Faculteit der Geesteswetenschappen zoekt op korte termijn een enthousiaste beleidsmedewerker onderzoek voor 0,8 – 1,0 fte. Wil jij jouw organisatievaardigheden en analytisch vermogen inzetten om alles soepel te laten verlopen bij onze onderzoeksscholen? Help jij graag onze promovendi met een mensgerichte blik? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor jou!
Je gaat aan de slag als coördinator bij onze onderzoeksscholen ASH (Amsterdam School of Historical Studies) en AHM (Amsterdam School for Heritage, Memory, and Material Culture). Als coördinator ben je een belangrijk aanspreekpunt voor de promovendi in de onderzoeksschool. Je bewaakt de voortgang van de promoties en hebt oog voor het welzijn van de promovendi en promotores. Daarnaast draag je zorg voor administratieve en organisatorische taken binnen de onderzoeksschool. Bovendien zal je komend jaar meewerken aan de implementatie van een nieuw systeem voor de administratie rondom onze promovendi. Op termijn krijg je één van de onderwerpen binnen het onderzoeks- en impactbeleid onder je hoede.

Je gaat aan de slag als coördinator bij onze onderzoeksscholen ASH (Amsterdam School of Historical Studies) en AHM (Amsterdam School for Heritage, Memory, and Material Culture). Als coördinator ben je een belangrijk aanspreekpunt voor de promovendi in de onderzoeksschool. Je bewaakt de voortgang van de promoties en hebt oog voor het welzijn van de promovendi en promotores. Daarnaast draag je zorg voor administratieve en organisatorische taken binnen de onderzoeksschool. Bovendien zal je komend jaar meewerken aan de implementatie van een nieuw systeem voor de administratie rondom onze promovendi. Op termijn krijg je één van de onderwerpen binnen het onderzoeks- en impactbeleid onder je hoede.
Alle activiteiten op het gebied van onderzoek en impact van de Faculteit Geesteswetenschappen zijn ondergebracht in het Amsterdam Institute of Humanities Research. De afdeling Onderzoek & Impact, bestaande uit ruim 30 medewerkers, verzorgt de integrale ondersteuning van alle beleids- en bedrijfsprocessen van AIHR. Binnen deze afdeling vinden de medewerkers hun thuisbasis in een aantal clusters zoals Academische Zaken, Humanities Labs, Research Schools, Projecten en Datamanagement & Ethiek. De afdeling wordt aangestuurd door een managementteam bestaande uit het hoofd O&I, het adjunct hoofd O&I, het hoofd van het projectenbureau en de bedrijfsvoerder van AIHR.
Als coördinator van een onderzoeksschool behoor je tot het cluster Research Schools, onder leiding van het adjunct-hoofd O&I. Het cluster komt minimaal één keer per maand bij elkaar om lopende zaken te bespreken. Daarnaast hebben we veel uitwisseling en overleg over processen en casuïstiek. In het komende jaar zullen we met zijn allen werken aan het implementeren aan het ICT-systeem rondom onze promovendi, waarbij we nauw zullen samenwerken met elkaar en de facultaire gemeenschap in de onderzoeksscholen zelf.
Alle activiteiten op het gebied van onderzoek en impact van de Faculteit Geesteswetenschappen zijn ondergebracht in het Amsterdam Institute of Humanities Research. De afdeling Onderzoek & Impact, bestaande uit ruim 30 medewerkers, verzorgt de integrale ondersteuning van alle beleids- en bedrijfsprocessen van AIHR. Binnen deze afdeling vinden de medewerkers hun thuisbasis in een aantal clusters zoals Academische Zaken, Humanities Labs, Research Schools, Projecten en Datamanagement & Ethiek. De afdeling wordt aangestuurd door een managementteam bestaande uit het hoofd O&I, het adjunct hoofd O&I, het hoofd van het projectenbureau en de bedrijfsvoerder van AIHR.
Als coördinator van een onderzoeksschool behoor je tot het cluster Research Schools, onder leiding van het adjunct-hoofd O&I. Het cluster komt minimaal één keer per maand bij elkaar om lopende zaken te bespreken. Daarnaast hebben we veel uitwisseling en overleg over processen en casuïstiek. In het komende jaar zullen we met zijn allen werken aan het implementeren aan het ICT-systeem rondom onze promovendi, waarbij we nauw zullen samenwerken met elkaar en de facultaire gemeenschap in de onderzoeksscholen zelf.
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Je motivatiebrief en cv ontvangen we graag apart van elkaar in pdf.
In jouw sollicitatie zijn we benieuwd naar jou als persoon. We waarderen het daarom als je bij het opstellen van de sollicitatie zo min mogelijk gebruik maakt van tools als ChatGTP of andere generatieve AI.
De vacature sluit op 29-4-2026 om 17:00. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden in de periode 6-11 mei. Bij een tweede ronde maakt een opdracht deel uit van de selectie.
Voor vragen over de functie of afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met: Anne van Dam, Adjunct Hoofd Onderzoek & Impact
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Je motivatiebrief en cv ontvangen we graag apart van elkaar in pdf.
In jouw sollicitatie zijn we benieuwd naar jou als persoon. We waarderen het daarom als je bij het opstellen van de sollicitatie zo min mogelijk gebruik maakt van tools als ChatGTP of andere generatieve AI.
De vacature sluit op 29-4-2026 om 17:00. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden in de periode 6-11 mei. Bij een tweede ronde maakt een opdracht deel uit van de selectie.
Voor vragen over de functie of afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met: Anne van Dam, Adjunct Hoofd Onderzoek & Impact


