Deze website maakt gebruik van cookies

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

NL
EN

Devops Engineer

  • Universiteitsbibliotheek
  • 14974
  • HBO / Universiteit
  • €4.728 - €6.433
  • Minimaal 32 uur
  • Sluit op
    26-04-2026
Solliciteer

Devops Engineer

  • Universiteitsbibliotheek
  • 14974
  • HBO / Universiteit
  • €4.728 - €6.433
  • Minimaal 32 uur
  • Sluit op
    26-04-2026
Solliciteer

Werken bij de UvA

Kom bij werken bij de Bibliotheek UvA/HvA

Bij afdeling Digitale Infrastructuur zoeken we een enthousiaste en gemotiveerde devops engineer. Je houdt je bezig met het vernieuwen van verschillende onderdelen van de  infrastructuur van de Bibliotheek. We zijn bezig met het vernieuwen van applicaties en het leeghalen van een server. We richten ons met name op het verbeteren van workflows voor de digitale collecties. Jij werkt mee aan deze transitie in samenwerking met andere engineers en inhoudelijk specialisten.

Je werkt in een afdeling met gedreven en betrokken collega’s. Samen zijn we verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de digitale infrastructuur van de Bibliotheek UvA/HvA, denk aan systemen als Axiell, Goobi, Figshare, Alma-Primo VE, integraties en zelfgebouwde applicaties. We hebben systemen voor het delen en bewaren van de collecties en systemen voor onderzoeksondersteuning onder onze hoede.

Werken bij de UvA

Kom bij werken bij de Bibliotheek UvA/HvA

Bij afdeling Digitale Infrastructuur zoeken we een enthousiaste en gemotiveerde devops engineer. Je houdt je bezig met het vernieuwen van verschillende onderdelen van de  infrastructuur van de Bibliotheek. We zijn bezig met het vernieuwen van applicaties en het leeghalen van een server. We richten ons met name op het verbeteren van workflows voor de digitale collecties. Jij werkt mee aan deze transitie in samenwerking met andere engineers en inhoudelijk specialisten.

Je werkt in een afdeling met gedreven en betrokken collega’s. Samen zijn we verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de digitale infrastructuur van de Bibliotheek UvA/HvA, denk aan systemen als Axiell, Goobi, Figshare, Alma-Primo VE, integraties en zelfgebouwde applicaties. We hebben systemen voor het delen en bewaren van de collecties en systemen voor onderzoeksondersteuning onder onze hoede.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

  • redesign en ontwikkelen van digitaliseringsworkflows;
  • redesign en refactoring van applicaties naar onze cloud-infrastructuur;
  • documenteren van je ontwerp- en ontwikkelwerk voor engineers en gebruikers;
  • communicatie over inhoud en voortgang van je werk.

Dit vragen we

Voor deze functie zoeken we iemand met:

  • minimaal HBO/WO opleidings- of werk en denkniveau;
  • ervaring met ontwikkelen in Python en Django;
  • ervaring met Gitlab en Docker;
  • ervaring met Azure cloud en Terraform;
  • ervaring met PostgreSQL, HTML, CSS, Javascript;
  • vloeiende beheersing van Nederlands.

Ervaring met het migreren van applicaties (Perl, shell scripts) naar Python container apps in Azure en ervaring met MFA-protocollen is een pre. Ervaring met werken in hoger onderwijs of erfgoedorganisatie is dat ook.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening.

Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

  • analytisch vermogen;
  • organisatiesensitiviteit;
  • zorgvuldigheid;
  • open communicatie stijl.

Dit bieden we

Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 uur per week voor de periode van zes maanden met een mogelijke verlenging van nog eens zes maanden. Je komt in dienst bij UvA JobService BV, de payroll organisatie voor de Universiteit van Amsterdam (UvA) en andere academische instellingen.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €4.728 tot €6.433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.

Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

  • redesign en ontwikkelen van digitaliseringsworkflows;
  • redesign en refactoring van applicaties naar onze cloud-infrastructuur;
  • documenteren van je ontwerp- en ontwikkelwerk voor engineers en gebruikers;
  • communicatie over inhoud en voortgang van je werk.

Dit vragen we

Voor deze functie zoeken we iemand met:

  • minimaal HBO/WO opleidings- of werk en denkniveau;
  • ervaring met ontwikkelen in Python en Django;
  • ervaring met Gitlab en Docker;
  • ervaring met Azure cloud en Terraform;
  • ervaring met PostgreSQL, HTML, CSS, Javascript;
  • vloeiende beheersing van Nederlands.

Ervaring met het migreren van applicaties (Perl, shell scripts) naar Python container apps in Azure en ervaring met MFA-protocollen is een pre. Ervaring met werken in hoger onderwijs of erfgoedorganisatie is dat ook.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening.

Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

  • analytisch vermogen;
  • organisatiesensitiviteit;
  • zorgvuldigheid;
  • open communicatie stijl.

Dit bieden we

Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 uur per week voor de periode van zes maanden met een mogelijke verlenging van nog eens zes maanden. Je komt in dienst bij UvA JobService BV, de payroll organisatie voor de Universiteit van Amsterdam (UvA) en andere academische instellingen.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €4.728 tot €6.433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.

Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

De Bibliotheek UvA/HvA stelt de academische gemeenschap in staat om kennis te vinden, te gebruiken en te delen. Wij bieden toegang tot een breed scala aan fysieke en digitale bronnen, deskundige begeleiding, en uiteenlopende faciliteiten om onderwijs en onderzoek te ondersteunen en de uitwisseling van kennis mogelijk te maken.

Ook het Allard Pierson, het UvA Data Science Centre (DSC) en FLOOR, cultureel platform van de HvA, maken deel uit van de Bibliotheek UvA/HvA.

Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten. Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

De Bibliotheek UvA/HvA stelt de academische gemeenschap in staat om kennis te vinden, te gebruiken en te delen. Wij bieden toegang tot een breed scala aan fysieke en digitale bronnen, deskundige begeleiding, en uiteenlopende faciliteiten om onderwijs en onderzoek te ondersteunen en de uitwisseling van kennis mogelijk te maken.

Ook het Allard Pierson, het UvA Data Science Centre (DSC) en FLOOR, cultureel platform van de HvA, maken deel uit van de Bibliotheek UvA/HvA.

Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten. Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de link solliciteren.

De reactietermijn sluit op 26 april 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Wil je meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Josefien Schuurman, hoofd Digitale infrastructuur, +31(0)6 2895 4799, [email protected].

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Lees meer
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de link solliciteren.

De reactietermijn sluit op 26 april 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Wil je meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Josefien Schuurman, hoofd Digitale infrastructuur, +31(0)6 2895 4799, [email protected].

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Andere interessante vacatures voor jou

Andere interessante vacatures voor jou

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!