Docent Aardwetenschappen

Docent Aardwetenschappen

Werken bij de UvA

Dit ga je doen

​​​​Als junior docent  houd je je vooral bezig met de uitvoer van werkgroeponderwijs aan eerste-, tweede- en derdejaarsstudenten. We zoeken iemand die onder andere vakken kan geven als ‘Toekomstperspectief voor de Aarde, ‘Klimaatverandering en Zeespiegelstijging’ en ‘Remote Sensing’ binnen Future Planet Studies.

​Je taken bestaan uit: 

  • ​Begeleiden van studenten bij het bestuderen van de stof met gebruik van diverse werkvormen;
  • ​Studenten begeleiden bij het aanleren van academische vaardigheden; 
  • ​Nakijken van en feedback geven op papers, tentamens en presentaties; 
  • ​Begeleiden van studenten bij het doen van (interdisciplinair) onderzoek;
  • Meewerken aan de ontwikkeling van lesmateriaal; 
  • ​Assisteren bij de coördinatie en administratie van vakken.

Werken bij de UvA

Dit ga je doen

​​​​Als junior docent  houd je je vooral bezig met de uitvoer van werkgroeponderwijs aan eerste-, tweede- en derdejaarsstudenten. We zoeken iemand die onder andere vakken kan geven als ‘Toekomstperspectief voor de Aarde, ‘Klimaatverandering en Zeespiegelstijging’ en ‘Remote Sensing’ binnen Future Planet Studies.

​Je taken bestaan uit: 

  • ​Begeleiden van studenten bij het bestuderen van de stof met gebruik van diverse werkvormen;
  • ​Studenten begeleiden bij het aanleren van academische vaardigheden; 
  • ​Nakijken van en feedback geven op papers, tentamens en presentaties; 
  • ​Begeleiden van studenten bij het doen van (interdisciplinair) onderzoek;
  • Meewerken aan de ontwikkeling van lesmateriaal; 
  • ​Assisteren bij de coördinatie en administratie van vakken.

Alles over deze vacature

Dit vragen we van jou

We zijn op zoek naar een teamspeler, die zich thuis voelt in een energiek team van docenten met verschillende achtergronden. De juiste kandidaat:

  • is afgestudeerd (MSc/MA) in Aardwetenschappen, Biologie of een aanverwante wetenschappelijke discipline, of een interdisciplinaire opleiding met stevige aardwetenschappelijke component;
  • heeft kennis van en affiniteit met GIS;
  • heeft aantoonbare interesse in duurzaamheidsvraagstukken;
  • heeft affiniteit met meerdere natuurwetenschappelijke disciplines;
  • beschikt over goede didactische kwaliteiten en kan studenten begeleiden in interdisciplinair onderzoek;
  • heeft sterke organisatorische vaardigheden en interesse in het coördineren van onderwijs;
  • kan zich uitstekend schriftelijk en mondeling uitdrukken in het Nederlands en Engels;
  • kan goed zelfstandig werken en heeft zeer goede communicatieve vaardigheden;
  • kan goed samenwerken met collega’s in verschillende rollen en posities.

Daarnaast strekt het hebben van ervaring met het geven van onderwijs in academische vaardigheden en het geven van interdisciplinair onderwijs strekt ook tot aanbeveling.

Dit bieden we jou

Een tijdelijk dienstverband van vier jaar (met een proeftijd van 2 maanden) voor 32 uur per week bij voorkeur met ingang van 1 augustus 2025.

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 3.378 tot € 5.331 (schaal 10). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering die de UvA biedt. Het UFO-profiel Docent 4 is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

De FNWI biedt jou een vierjarig contract aan, met binnen het contract 0,1fte ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Deze combinatie van het werken als docent en het volgen van scholing noemen wij het Docent Ontwikkel Programma (DOP). Het DOP heeft als doel je arbeidsmarktpositie (inzetbaarheid en kansen) na het tijdelijke dienstverband te optimaliseren. Gedurende je vierjarige contract volg je samen met andere docenten trainingen en krijg je onder meer de mogelijkheid de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) te halen. Samen met je leidinggevende stel je een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) op waarin je de precieze invulling van het voor jou op maat gemaakte programma vastlegt.
Let op! Het is niet mogelijk dit contract aan te bieden aan kandidaten die op dit moment, of in de afgelopen 6 maanden, een dienstverband hebben/hadden bij de Universiteit van Amsterdam. Je  eventuele sollicitatie zal dan ook om die reden niet in behandeling worden genomen.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
  • verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre;
  • verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap voor de wetenschappelijke staf;
  • verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
  • 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
  • gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
  • de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
  • een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Hier ga je werken

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 43.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 PhDs, verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Het Instituut voor Interdisciplinaire Studies (IIS) heeft een UvA-brede opdracht om interdisciplinair onderwijs te ontwikkelen en uit te voeren. Het IIS is ondergebracht bij de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) en gevestigd op het Science Park. Het instituut vormt een dynamische onderwijsorganisatie waar met veel enthousiasme en creativiteit wordt gewerkt aan vernieuwend onderwijs. Het IIS verzorgt interdisciplinaire opleidingen zoals de bachelors Bèta-gamma en Future Planet Studies en de masters Brain and Cognitive Sciences en Forensic Science. Daarnaast verzorgt het IIS uiteenlopende interdisciplinaire honours- en keuzemodules en is het IIS betrokken bij verschillende innovatieve projecten in samenwerking met alle faculteiten van de UvA.

Alles over deze vacature

Dit vragen we van jou

We zijn op zoek naar een teamspeler, die zich thuis voelt in een energiek team van docenten met verschillende achtergronden. De juiste kandidaat:

  • is afgestudeerd (MSc/MA) in Aardwetenschappen, Biologie of een aanverwante wetenschappelijke discipline, of een interdisciplinaire opleiding met stevige aardwetenschappelijke component;
  • heeft kennis van en affiniteit met GIS;
  • heeft aantoonbare interesse in duurzaamheidsvraagstukken;
  • heeft affiniteit met meerdere natuurwetenschappelijke disciplines;
  • beschikt over goede didactische kwaliteiten en kan studenten begeleiden in interdisciplinair onderzoek;
  • heeft sterke organisatorische vaardigheden en interesse in het coördineren van onderwijs;
  • kan zich uitstekend schriftelijk en mondeling uitdrukken in het Nederlands en Engels;
  • kan goed zelfstandig werken en heeft zeer goede communicatieve vaardigheden;
  • kan goed samenwerken met collega’s in verschillende rollen en posities.

Daarnaast strekt het hebben van ervaring met het geven van onderwijs in academische vaardigheden en het geven van interdisciplinair onderwijs strekt ook tot aanbeveling.

Dit bieden we jou

Een tijdelijk dienstverband van vier jaar (met een proeftijd van 2 maanden) voor 32 uur per week bij voorkeur met ingang van 1 augustus 2025.

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 3.378 tot € 5.331 (schaal 10). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering die de UvA biedt. Het UFO-profiel Docent 4 is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

De FNWI biedt jou een vierjarig contract aan, met binnen het contract 0,1fte ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Deze combinatie van het werken als docent en het volgen van scholing noemen wij het Docent Ontwikkel Programma (DOP). Het DOP heeft als doel je arbeidsmarktpositie (inzetbaarheid en kansen) na het tijdelijke dienstverband te optimaliseren. Gedurende je vierjarige contract volg je samen met andere docenten trainingen en krijg je onder meer de mogelijkheid de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) te halen. Samen met je leidinggevende stel je een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) op waarin je de precieze invulling van het voor jou op maat gemaakte programma vastlegt.
Let op! Het is niet mogelijk dit contract aan te bieden aan kandidaten die op dit moment, of in de afgelopen 6 maanden, een dienstverband hebben/hadden bij de Universiteit van Amsterdam. Je  eventuele sollicitatie zal dan ook om die reden niet in behandeling worden genomen.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
  • verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre;
  • verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap voor de wetenschappelijke staf;
  • verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
  • 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
  • gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
  • de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
  • een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Hier ga je werken

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 43.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 PhDs, verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Het Instituut voor Interdisciplinaire Studies (IIS) heeft een UvA-brede opdracht om interdisciplinair onderwijs te ontwikkelen en uit te voeren. Het IIS is ondergebracht bij de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) en gevestigd op het Science Park. Het instituut vormt een dynamische onderwijsorganisatie waar met veel enthousiasme en creativiteit wordt gewerkt aan vernieuwend onderwijs. Het IIS verzorgt interdisciplinaire opleidingen zoals de bachelors Bèta-gamma en Future Planet Studies en de masters Brain and Cognitive Sciences en Forensic Science. Daarnaast verzorgt het IIS uiteenlopende interdisciplinaire honours- en keuzemodules en is het IIS betrokken bij verschillende innovatieve projecten in samenwerking met alle faculteiten van de UvA.

Jouw plek bij de UvA

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet uiterlijk 25 mei 2025 vóór 23:59u. Je kunt via onderstaande link online solliciteren.

Met vragen over deze vacature kun je per e-mail terecht bij:

Alle documenten naast je cv ontvangen we graag in één .pdf-bestand:

  • Een cv met weergave in maanden (niet alleen jaren) met betrekking tot opleiding en ervaring;
  • Een motivatiebrief.

Zorg ervoor dat je ALLE hierboven genoemde gevraagde documenten toevoegt.

Gebruik a.u.b. het CV-veld om je curriculum vitae te uploaden als apart .pdf-bestand. Gebruik het veld Motivatiebrief om de andere gevraagde documenten te uploaden, inclusief de motivatiebrief, alles in één enkel .pdf-bestand.

Een kennisveiligheidscheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure (voor details: Nationale leidraad kennisveiligheid). Alleen complete sollicitaties binnen de reactietijd via onderstaande link worden in behandeling genomen. A.u.b. geen sollicitatie per e-mail sturen. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal gehouden worden in de eerste week van juni 2025.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet uiterlijk 25 mei 2025 vóór 23:59u. Je kunt via onderstaande link online solliciteren.

Met vragen over deze vacature kun je per e-mail terecht bij:

Alle documenten naast je cv ontvangen we graag in één .pdf-bestand:

  • Een cv met weergave in maanden (niet alleen jaren) met betrekking tot opleiding en ervaring;
  • Een motivatiebrief.

Zorg ervoor dat je ALLE hierboven genoemde gevraagde documenten toevoegt.

Gebruik a.u.b. het CV-veld om je curriculum vitae te uploaden als apart .pdf-bestand. Gebruik het veld Motivatiebrief om de andere gevraagde documenten te uploaden, inclusief de motivatiebrief, alles in één enkel .pdf-bestand.

Een kennisveiligheidscheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure (voor details: Nationale leidraad kennisveiligheid). Alleen complete sollicitaties binnen de reactietijd via onderstaande link worden in behandeling genomen. A.u.b. geen sollicitatie per e-mail sturen. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal gehouden worden in de eerste week van juni 2025.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!