Als junior docent houd je je vooral bezig met de uitvoer van werkgroeponderwijs aan eerste-, tweede- en derdejaarsstudenten. We zoeken iemand die onder andere vakken kan geven als ‘Toekomstperspectief voor de Aarde, ‘Klimaatverandering en Zeespiegelstijging’ en ‘Remote Sensing’ binnen Future Planet Studies.
Je taken bestaan uit:
Als junior docent houd je je vooral bezig met de uitvoer van werkgroeponderwijs aan eerste-, tweede- en derdejaarsstudenten. We zoeken iemand die onder andere vakken kan geven als ‘Toekomstperspectief voor de Aarde, ‘Klimaatverandering en Zeespiegelstijging’ en ‘Remote Sensing’ binnen Future Planet Studies.
Je taken bestaan uit:
We zijn op zoek naar een teamspeler, die zich thuis voelt in een energiek team van docenten met verschillende achtergronden. De juiste kandidaat:
Daarnaast strekt het hebben van ervaring met het geven van onderwijs in academische vaardigheden en het geven van interdisciplinair onderwijs strekt ook tot aanbeveling.
Een tijdelijk dienstverband van vier jaar (met een proeftijd van 2 maanden) voor 32 uur per week bij voorkeur met ingang van 1 augustus 2025.
Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 3.378 tot € 5.331 (schaal 10). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering die de UvA biedt. Het UFO-profiel Docent 4 is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.
De FNWI biedt jou een vierjarig contract aan, met binnen het contract 0,1fte ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Deze combinatie van het werken als docent en het volgen van scholing noemen wij het Docent Ontwikkel Programma (DOP). Het DOP heeft als doel je arbeidsmarktpositie (inzetbaarheid en kansen) na het tijdelijke dienstverband te optimaliseren. Gedurende je vierjarige contract volg je samen met andere docenten trainingen en krijg je onder meer de mogelijkheid de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) te halen. Samen met je leidinggevende stel je een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) op waarin je de precieze invulling van het voor jou op maat gemaakte programma vastlegt.
Let op! Het is niet mogelijk dit contract aan te bieden aan kandidaten die op dit moment, of in de afgelopen 6 maanden, een dienstverband hebben/hadden bij de Universiteit van Amsterdam. Je eventuele sollicitatie zal dan ook om die reden niet in behandeling worden genomen.
Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 43.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 PhDs, verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.
Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.
Het Instituut voor Interdisciplinaire Studies (IIS) heeft een UvA-brede opdracht om interdisciplinair onderwijs te ontwikkelen en uit te voeren. Het IIS is ondergebracht bij de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) en gevestigd op het Science Park. Het instituut vormt een dynamische onderwijsorganisatie waar met veel enthousiasme en creativiteit wordt gewerkt aan vernieuwend onderwijs. Het IIS verzorgt interdisciplinaire opleidingen zoals de bachelors Bèta-gamma en Future Planet Studies en de masters Brain and Cognitive Sciences en Forensic Science. Daarnaast verzorgt het IIS uiteenlopende interdisciplinaire honours- en keuzemodules en is het IIS betrokken bij verschillende innovatieve projecten in samenwerking met alle faculteiten van de UvA.
We zijn op zoek naar een teamspeler, die zich thuis voelt in een energiek team van docenten met verschillende achtergronden. De juiste kandidaat:
Daarnaast strekt het hebben van ervaring met het geven van onderwijs in academische vaardigheden en het geven van interdisciplinair onderwijs strekt ook tot aanbeveling.
Een tijdelijk dienstverband van vier jaar (met een proeftijd van 2 maanden) voor 32 uur per week bij voorkeur met ingang van 1 augustus 2025.
Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 3.378 tot € 5.331 (schaal 10). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering die de UvA biedt. Het UFO-profiel Docent 4 is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.
De FNWI biedt jou een vierjarig contract aan, met binnen het contract 0,1fte ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Deze combinatie van het werken als docent en het volgen van scholing noemen wij het Docent Ontwikkel Programma (DOP). Het DOP heeft als doel je arbeidsmarktpositie (inzetbaarheid en kansen) na het tijdelijke dienstverband te optimaliseren. Gedurende je vierjarige contract volg je samen met andere docenten trainingen en krijg je onder meer de mogelijkheid de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) te halen. Samen met je leidinggevende stel je een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) op waarin je de precieze invulling van het voor jou op maat gemaakte programma vastlegt.
Let op! Het is niet mogelijk dit contract aan te bieden aan kandidaten die op dit moment, of in de afgelopen 6 maanden, een dienstverband hebben/hadden bij de Universiteit van Amsterdam. Je eventuele sollicitatie zal dan ook om die reden niet in behandeling worden genomen.
Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 43.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 PhDs, verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.
Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.
Het Instituut voor Interdisciplinaire Studies (IIS) heeft een UvA-brede opdracht om interdisciplinair onderwijs te ontwikkelen en uit te voeren. Het IIS is ondergebracht bij de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) en gevestigd op het Science Park. Het instituut vormt een dynamische onderwijsorganisatie waar met veel enthousiasme en creativiteit wordt gewerkt aan vernieuwend onderwijs. Het IIS verzorgt interdisciplinaire opleidingen zoals de bachelors Bèta-gamma en Future Planet Studies en de masters Brain and Cognitive Sciences en Forensic Science. Daarnaast verzorgt het IIS uiteenlopende interdisciplinaire honours- en keuzemodules en is het IIS betrokken bij verschillende innovatieve projecten in samenwerking met alle faculteiten van de UvA.
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet uiterlijk 25 mei 2025 vóór 23:59u. Je kunt via onderstaande link online solliciteren.
Met vragen over deze vacature kun je per e-mail terecht bij:
Alle documenten naast je cv ontvangen we graag in één .pdf-bestand:
Zorg ervoor dat je ALLE hierboven genoemde gevraagde documenten toevoegt.
Gebruik a.u.b. het CV-veld om je curriculum vitae te uploaden als apart .pdf-bestand. Gebruik het veld Motivatiebrief om de andere gevraagde documenten te uploaden, inclusief de motivatiebrief, alles in één enkel .pdf-bestand.
Een kennisveiligheidscheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure (voor details: Nationale leidraad kennisveiligheid). Alleen complete sollicitaties binnen de reactietijd via onderstaande link worden in behandeling genomen. A.u.b. geen sollicitatie per e-mail sturen. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal gehouden worden in de eerste week van juni 2025.
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet uiterlijk 25 mei 2025 vóór 23:59u. Je kunt via onderstaande link online solliciteren.
Met vragen over deze vacature kun je per e-mail terecht bij:
Alle documenten naast je cv ontvangen we graag in één .pdf-bestand:
Zorg ervoor dat je ALLE hierboven genoemde gevraagde documenten toevoegt.
Gebruik a.u.b. het CV-veld om je curriculum vitae te uploaden als apart .pdf-bestand. Gebruik het veld Motivatiebrief om de andere gevraagde documenten te uploaden, inclusief de motivatiebrief, alles in één enkel .pdf-bestand.
Een kennisveiligheidscheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure (voor details: Nationale leidraad kennisveiligheid). Alleen complete sollicitaties binnen de reactietijd via onderstaande link worden in behandeling genomen. A.u.b. geen sollicitatie per e-mail sturen. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal gehouden worden in de eerste week van juni 2025.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.