Docent Wiskunde en/of Statistiek

Docent Wiskunde en/of Statistiek

Werken bij de UvA

Kom jij ons team versterken?

De taak van de docent zal bestaan uit het verzorgen van onderwijs ten behoeve van verschillende Bachelor- en Masteropleidingen in de faculteit, in het Nederlands of in het Engels. Het betreft met name onderwijs in de wiskunde- en statistiekvakken, maar ook vakken op het gebied van de econometrie, data science en machine learning. In eerste instantie gaat het hierbij om vakken op bachelor niveau, waarbij je met name zal worden ingezet bij werkgroepen van vakken die door andere medewerkers worden gecoördineerd en gedoceerd. Daarnaast zul je bachelor scripties en eventueel master scripties begeleiden. Na verloop van tijd kun je bij geschiktheid de verantwoordelijkheid krijgen voor een vak als geheel. 

Werken bij de UvA

Kom jij ons team versterken?

De taak van de docent zal bestaan uit het verzorgen van onderwijs ten behoeve van verschillende Bachelor- en Masteropleidingen in de faculteit, in het Nederlands of in het Engels. Het betreft met name onderwijs in de wiskunde- en statistiekvakken, maar ook vakken op het gebied van de econometrie, data science en machine learning. In eerste instantie gaat het hierbij om vakken op bachelor niveau, waarbij je met name zal worden ingezet bij werkgroepen van vakken die door andere medewerkers worden gecoördineerd en gedoceerd. Daarnaast zul je bachelor scripties en eventueel master scripties begeleiden. Na verloop van tijd kun je bij geschiktheid de verantwoordelijkheid krijgen voor een vak als geheel. 

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

In het eerste jaar:

  • Het doceren van werkgroepen van vakken op het gebied van de wiskunde en statistiek, en mogelijk ook vakken op het gebied van de econometrie, data science en machine learning.
  • Het nakijken van tentamens.
  • Het begeleiden van bachelor scripties en eventueel master scripties.

Dit vragen wij van jou

  • Je bent een gemotiveerde kandidaat, bij voorkeur gepromoveerd maar in ieder geval afgestudeerd in wiskunde, econometrie of een aanverwante disipline. 
  • Je hebt ervaring in het lesgeven op wetenschappelijk niveau of je wilt je specialiseren in het geven van wetenschappelijk onderwijs.
  • Je hebt aantoonbare ervaring, met goede evalutaties, met het geven van onderwijs op het gebied van wiskunde en statesiek in het Nederlands en in het Engels.
  • Je beschikt over uitstekende didactische kwaliteiten
  • Je bent een goede collega, die andere welwillend en met respect benadert. 
  • Je beschikt over de Basiskwalificatie onderwijs. Als je hier nog niet over beschikt word je in de gelegenheid gesteld deze te behalen. 

Dit bieden we jou 

We bieden een fulltime dienstverband voor de periode van vier jaar met een proeftijd van twee maanden, bij voorkeur met ingang van 1 augustus 2026. Op deze functie is het UFO-profiel Docent 4 van toepassing. Deze functie is ingedeeld in schaal 10. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 3.546 en € 5.538 bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring.

De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
  • Uitstekende (thuis)werk faciliteiten;
  • Vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren; 
  • Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

In het eerste jaar:

  • Het doceren van werkgroepen van vakken op het gebied van de wiskunde en statistiek, en mogelijk ook vakken op het gebied van de econometrie, data science en machine learning.
  • Het nakijken van tentamens.
  • Het begeleiden van bachelor scripties en eventueel master scripties.

Dit vragen wij van jou

  • Je bent een gemotiveerde kandidaat, bij voorkeur gepromoveerd maar in ieder geval afgestudeerd in wiskunde, econometrie of een aanverwante disipline. 
  • Je hebt ervaring in het lesgeven op wetenschappelijk niveau of je wilt je specialiseren in het geven van wetenschappelijk onderwijs.
  • Je hebt aantoonbare ervaring, met goede evalutaties, met het geven van onderwijs op het gebied van wiskunde en statesiek in het Nederlands en in het Engels.
  • Je beschikt over uitstekende didactische kwaliteiten
  • Je bent een goede collega, die andere welwillend en met respect benadert. 
  • Je beschikt over de Basiskwalificatie onderwijs. Als je hier nog niet over beschikt word je in de gelegenheid gesteld deze te behalen. 

Dit bieden we jou 

We bieden een fulltime dienstverband voor de periode van vier jaar met een proeftijd van twee maanden, bij voorkeur met ingang van 1 augustus 2026. Op deze functie is het UFO-profiel Docent 4 van toepassing. Deze functie is ingedeeld in schaal 10. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 3.546 en € 5.538 bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring.

De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
  • Uitstekende (thuis)werk faciliteiten;
  • Vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren; 
  • Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

De faculteit Economics and Business (EB) van de Universiteit van Amsterdam (UvA) geeft wetenschappelijk onderwijs in de economie, fiscale economie, econometrie, wiskundige economie, actuariaat, en bedrijfskunde aan meer dan 5000 studenten. De faculteit huisvest ook verschillende onderzoeksgroepen en heeft ongeveer 400 mensen in dienst. EB staat internationaal hoog aangeschreven en bestaat uit de Amsterdam Business School en de Amsterdam School of Economics (ASE).

De sectie Quantitative Economics  van de ASE biedt verschillende excellente bachelor- en masteropleidingen op de gebieden Econometrie & Data Science, Actuariële Wetenschappen & Financiële Wiskunde en draagt bij aan de onderzoeksprogramma’s Actuarial Science & Mathematical Finance; Equilibrium, Expectations & Dynamics en Econometrics. Daarnaast verzorgt de sectie ook wiskunde- en statistiekonderwijs in andere Bachelor- en Masterprogramma’s binnen de faculteit.

De sectie Quantitative Economics bestaat uit meer dan 60 leden, variërend van promovendi tot hoogleraren, elk met hun eigen expertise. Binnen de subsectie van de wiskunde en statistiekdocenten, onderdeel van de sectie Quantitative Economics, zijn momenteel twaalf docenten werkzaam, die gespecialiseerd zijn in het geven van onderwijs. De samenwerking, zowel binnen de subsectie als met leden van de andere  subsecties, wordt als zeer coöperatief en constructief ervaren.

Over UvA Economie en Bedrijfskunde

UvA Economie en Bedrijfskunde (EB) biedt onderwijs en onderzoek rondom uiteenlopende vakgebieden, zoals economie, data science, bedrijfskunde, business analytics, accountancy, control, econometrie, finance en entrepreneurship. Dit is georganiseerd in twee Schools: de Amsterdam Business School (ABS) en de Amsterdam School of Economics (ASE). Aan UvA Economie en Bedrijfskunde studeren ruim 8.000 studenten en werken circa 500 medewerkers.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

De faculteit Economics and Business (EB) van de Universiteit van Amsterdam (UvA) geeft wetenschappelijk onderwijs in de economie, fiscale economie, econometrie, wiskundige economie, actuariaat, en bedrijfskunde aan meer dan 5000 studenten. De faculteit huisvest ook verschillende onderzoeksgroepen en heeft ongeveer 400 mensen in dienst. EB staat internationaal hoog aangeschreven en bestaat uit de Amsterdam Business School en de Amsterdam School of Economics (ASE).

De sectie Quantitative Economics  van de ASE biedt verschillende excellente bachelor- en masteropleidingen op de gebieden Econometrie & Data Science, Actuariële Wetenschappen & Financiële Wiskunde en draagt bij aan de onderzoeksprogramma’s Actuarial Science & Mathematical Finance; Equilibrium, Expectations & Dynamics en Econometrics. Daarnaast verzorgt de sectie ook wiskunde- en statistiekonderwijs in andere Bachelor- en Masterprogramma’s binnen de faculteit.

De sectie Quantitative Economics bestaat uit meer dan 60 leden, variërend van promovendi tot hoogleraren, elk met hun eigen expertise. Binnen de subsectie van de wiskunde en statistiekdocenten, onderdeel van de sectie Quantitative Economics, zijn momenteel twaalf docenten werkzaam, die gespecialiseerd zijn in het geven van onderwijs. De samenwerking, zowel binnen de subsectie als met leden van de andere  subsecties, wordt als zeer coöperatief en constructief ervaren.

Over UvA Economie en Bedrijfskunde

UvA Economie en Bedrijfskunde (EB) biedt onderwijs en onderzoek rondom uiteenlopende vakgebieden, zoals economie, data science, bedrijfskunde, business analytics, accountancy, control, econometrie, finance en entrepreneurship. Dit is georganiseerd in twee Schools: de Amsterdam Business School (ABS) en de Amsterdam School of Economics (ASE). Aan UvA Economie en Bedrijfskunde studeren ruim 8.000 studenten en werken circa 500 medewerkers.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je jezelf in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie? We zijn benieuwd naar jou en zien je motivatiebrief en cv graag tegemoet.

Heb je vragen?
Voor vragen over de functie of de afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

Hier vind je informatie over werken bij de UvA.

Ook belangrijk!

  • Een motivatiebrief en cv ontvangen we graag als pdf-bestand.  
  • De reactietermijn sluit op 17 mei 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
  • De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van ​25 mei 2026. De eventuele tweede ronde volgt in de eerste week van ​juni 2026.
  • Het geven van een proefcollege kan tot de sollicitatieprocedure behoren.
  • Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je jezelf in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie? We zijn benieuwd naar jou en zien je motivatiebrief en cv graag tegemoet.

Heb je vragen?
Voor vragen over de functie of de afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

Hier vind je informatie over werken bij de UvA.

Ook belangrijk!

  • Een motivatiebrief en cv ontvangen we graag als pdf-bestand.  
  • De reactietermijn sluit op 17 mei 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
  • De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van ​25 mei 2026. De eventuele tweede ronde volgt in de eerste week van ​juni 2026.
  • Het geven van een proefcollege kan tot de sollicitatieprocedure behoren.
  • Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!