Deze website maakt gebruik van cookies

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

NL
EN

Hoofd Juridische Zaken

  • Bestuur en Bestuursstaf UvA
  • 14721
  • Universiteit
  • €6.835 - €8.673
  • 38 uur
  • Sluit op
    03-02-2026
Solliciteer

Hoofd Juridische Zaken

  • Bestuur en Bestuursstaf UvA
  • 14721
  • Universiteit
  • €6.835 - €8.673
  • 38 uur
  • Sluit op
    03-02-2026
Solliciteer

Werken bij de UvA

Kom werken bij de grootste universiteit van Nederland!

Als hoofd Juridische Zaken ben je in de eerste plaats een betrokken en toegankelijke leidinggevende die de medewerkers coacht, inspireert en ondersteunt in hun werkzaamheden. Je aanpak is proactief, gestructureerd en doelgericht. Je hebt er plezier in om te zoeken naar de beste oplossing voor een bestuurlijk vraagstuk binnen de kaders van wet- en regelgeving en houdt daarbij zowel het juridische als het bestuurlijke perspectief voor ogen. Je hebt een heldere visie op de kwaliteit van juridisch werk en draagt die visie uit. Je bent in staat om juridische ontwikkelingen te vertalen naar beleid. In discussies over strategie- en beleidsontwikkeling in de universiteit, weet je op een effectieve manier het juridische perspectief in te brengen.

Werken bij de UvA

Kom werken bij de grootste universiteit van Nederland!

Als hoofd Juridische Zaken ben je in de eerste plaats een betrokken en toegankelijke leidinggevende die de medewerkers coacht, inspireert en ondersteunt in hun werkzaamheden. Je aanpak is proactief, gestructureerd en doelgericht. Je hebt er plezier in om te zoeken naar de beste oplossing voor een bestuurlijk vraagstuk binnen de kaders van wet- en regelgeving en houdt daarbij zowel het juridische als het bestuurlijke perspectief voor ogen. Je hebt een heldere visie op de kwaliteit van juridisch werk en draagt die visie uit. Je bent in staat om juridische ontwikkelingen te vertalen naar beleid. In discussies over strategie- en beleidsontwikkeling in de universiteit, weet je op een effectieve manier het juridische perspectief in te brengen.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

  • Je adviseert het college van bestuur, de secretaris van de universiteit en collega’s in faculteiten en diensten;
  • Je geeft richting aan de ontwikkeling van de afdeling Juridische Zaken, formuleert een heldere koers en bewaakt de aansluiting op de bredere organisatiekoers;
  • Je stuurt op inhoud én samenwerking: je stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en zorgt dat medewerkers optimaal kunnen werken. Je weet wanneer je zelf het voortouw neemt en wanneer je beter kan delegeren;
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de belangenbehartiging van de UvA in gerechtelijke procedures.
  • Je bent verantwoordelijk voor de naleving van geldende wet- en regelgeving
  • Je bent eindverantwoordelijkheid voor een efficiënte en goede afhandeling van klachten, bezwaar- en beroepsprocedures

Dit neem je mee

  • Je bent een ervaren leidinggevende met gevoel voor mensen én organisatieontwikkeling. Je weet koers te houden in een dynamische omgeving en hebt oog voor zowel de inhoud als de menskant;
  • Je beschikt over een afgeronde universitaire juridische opleiding, hebt een academisch werk- en denkniveau en enkele jaren relevante werkervaring in een (politiek) bestuurlijk-juridische omgeving.
  • Je bent een alerte, verbindende en tegelijk stevige persoonlijkheid die beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent een bruggenbouwer met een sterk ontwikkeld gevoel voor de verschillende belangen in een complexe bestuurlijke organisatie en een hoge mate van bestuurlijke en organisatie sensitiviteit;
  • Je haalt het beste uit de medewerkers vanuit een coachende houding en je herkent jezelf in het leiderschapsprofiel van de universiteit (zie wendbaar leiderschap)
  • Je bent analytisch, kunt goed organiseren en formuleert zowel mondeling als schriftelijk bondig en helder;
  • Je hebt er plezier in om te opereren in een complexe bestuurlijke organisatie. Je bent in staat tot oplossingsgericht denken en je zorgt ook in complexe juridische situaties voor alternatieven en oplossingen.

Dit bieden we jou

  • Wij bieden in overeenstemming met de CAO Nederlandse Universiteiten een salaris van maximaal € 8.673,- (schaal 14 conform cao NU) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren weken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
  • Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Contractduur: duur van een jaar met daarna mogelijkheid tot een vast dienstverband. 
  • Datum van indiensttreding: zo spoedig mogelijk

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

  • Je adviseert het college van bestuur, de secretaris van de universiteit en collega’s in faculteiten en diensten;
  • Je geeft richting aan de ontwikkeling van de afdeling Juridische Zaken, formuleert een heldere koers en bewaakt de aansluiting op de bredere organisatiekoers;
  • Je stuurt op inhoud én samenwerking: je stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en zorgt dat medewerkers optimaal kunnen werken. Je weet wanneer je zelf het voortouw neemt en wanneer je beter kan delegeren;
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de belangenbehartiging van de UvA in gerechtelijke procedures.
  • Je bent verantwoordelijk voor de naleving van geldende wet- en regelgeving
  • Je bent eindverantwoordelijkheid voor een efficiënte en goede afhandeling van klachten, bezwaar- en beroepsprocedures

Dit neem je mee

  • Je bent een ervaren leidinggevende met gevoel voor mensen én organisatieontwikkeling. Je weet koers te houden in een dynamische omgeving en hebt oog voor zowel de inhoud als de menskant;
  • Je beschikt over een afgeronde universitaire juridische opleiding, hebt een academisch werk- en denkniveau en enkele jaren relevante werkervaring in een (politiek) bestuurlijk-juridische omgeving.
  • Je bent een alerte, verbindende en tegelijk stevige persoonlijkheid die beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent een bruggenbouwer met een sterk ontwikkeld gevoel voor de verschillende belangen in een complexe bestuurlijke organisatie en een hoge mate van bestuurlijke en organisatie sensitiviteit;
  • Je haalt het beste uit de medewerkers vanuit een coachende houding en je herkent jezelf in het leiderschapsprofiel van de universiteit (zie wendbaar leiderschap)
  • Je bent analytisch, kunt goed organiseren en formuleert zowel mondeling als schriftelijk bondig en helder;
  • Je hebt er plezier in om te opereren in een complexe bestuurlijke organisatie. Je bent in staat tot oplossingsgericht denken en je zorgt ook in complexe juridische situaties voor alternatieven en oplossingen.

Dit bieden we jou

  • Wij bieden in overeenstemming met de CAO Nederlandse Universiteiten een salaris van maximaal € 8.673,- (schaal 14 conform cao NU) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren weken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
  • Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Contractduur: duur van een jaar met daarna mogelijkheid tot een vast dienstverband. 
  • Datum van indiensttreding: zo spoedig mogelijk

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

De afdeling Juridische Zaken (JZ) ondersteunt en adviseert het college van bestuur, de secretaris van de universiteit, decanen van faculteiten en directeuren van stafafdelingen en diensten. JZ is tevens verantwoordelijk voor het behandelen van bezwaren en beroepen van medewerkers en studenten.

De afdeling Juridische Zaken, met circa 15 juridische professionals, maakt binnen de UvA deel uit van de Bestuursstaf die onder leiding staat van de Secretaris van de Universiteit. De Bestuursstaf is verantwoordelijk voor een integrale beleidsvoorbereiding en fungeert als de beleids- en adviesdienst van de UvA. De Bestuursstaf werkt nauw samen met de gemeenschappelijke diensten en faculteiten.

JZ adviseert de zeer diverse onderdelen van de UvA bij de implementatie en interpretatie van wet- en regelgeving en jurisprudentie op alle juridische gebieden die de UvA raken. Tevens treedt JZ op als makelaar bij uitbesteding van juridische zaken door faculteiten en eenheden aan externen (juridische adviseurs, advocaten).

De afdeling verzorgt de ondersteuning en het secretariaat van het centraal stembureau, van de centrale klachtencommissie voor medewerkers en studenten, van de commissie wetenschappelijke integriteit, het College van Beroep voor de Examens en de Geschillenadviescommissie.

Over de Bestuursstaf

Je wordt onderdeel van de universitaire bestuursstaf, die onder leiding staat van de Secretaris van de Universiteit. De bestuursstaf ondersteunt het college van bestuur en de faculteiten bij het formuleren van universitair strategisch beleid op het gebied van onderwijs, onderzoek en impact, financiën en huisvesting, informatietechnologie en HR. Stafafdelingen zorgen voor kaderstelling en tweedelijns control op hun domein. Stafdirecteuren dragen zorg voor de functionele coördinatie binnen een ondersteuningsdomein.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

De afdeling Juridische Zaken (JZ) ondersteunt en adviseert het college van bestuur, de secretaris van de universiteit, decanen van faculteiten en directeuren van stafafdelingen en diensten. JZ is tevens verantwoordelijk voor het behandelen van bezwaren en beroepen van medewerkers en studenten.

De afdeling Juridische Zaken, met circa 15 juridische professionals, maakt binnen de UvA deel uit van de Bestuursstaf die onder leiding staat van de Secretaris van de Universiteit. De Bestuursstaf is verantwoordelijk voor een integrale beleidsvoorbereiding en fungeert als de beleids- en adviesdienst van de UvA. De Bestuursstaf werkt nauw samen met de gemeenschappelijke diensten en faculteiten.

JZ adviseert de zeer diverse onderdelen van de UvA bij de implementatie en interpretatie van wet- en regelgeving en jurisprudentie op alle juridische gebieden die de UvA raken. Tevens treedt JZ op als makelaar bij uitbesteding van juridische zaken door faculteiten en eenheden aan externen (juridische adviseurs, advocaten).

De afdeling verzorgt de ondersteuning en het secretariaat van het centraal stembureau, van de centrale klachtencommissie voor medewerkers en studenten, van de commissie wetenschappelijke integriteit, het College van Beroep voor de Examens en de Geschillenadviescommissie.

Over de Bestuursstaf

Je wordt onderdeel van de universitaire bestuursstaf, die onder leiding staat van de Secretaris van de Universiteit. De bestuursstaf ondersteunt het college van bestuur en de faculteiten bij het formuleren van universitair strategisch beleid op het gebied van onderwijs, onderzoek en impact, financiën en huisvesting, informatietechnologie en HR. Stafafdelingen zorgen voor kaderstelling en tweedelijns control op hun domein. Stafdirecteuren dragen zorg voor de functionele coördinatie binnen een ondersteuningsdomein.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie? Dan zien we jouw brief en cv graag online tegemoet. Je kunt solliciteren tot en met dinsdag 3 februari 2026. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 en 26 februari 2026. 

Met vragen kun je terecht bij Ettie Jaspers, hoofd HR-advies via [email protected].

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Lees meer
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie? Dan zien we jouw brief en cv graag online tegemoet. Je kunt solliciteren tot en met dinsdag 3 februari 2026. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 en 26 februari 2026. 

Met vragen kun je terecht bij Ettie Jaspers, hoofd HR-advies via [email protected].

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Andere interessante vacatures voor jou

Bekijk meer vacatures

Andere interessante vacatures voor jou

Bekijk meer vacatures

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!