Als Hoofd NIC ben je verantwoordelijk voor de koers en uitvoering van de activiteiten van het NOVA Informatiecentrum. Samen met een dynamisch team van communicatie- en educatieprofessionals vertaal je complexe wetenschappelijke inzichten naar heldere en aansprekende communicatie. Je geeft richting aan de strategie, zorgt voor een effectieve uitvoering en creëert ruimte voor vernieuwing en ontwikkeling. Je legt en onderhoudt contacten met (potentiële) samenwerkingspartners, bent verantwoordelijk voor het aanvragen van externe subsidies, en je beheert het budget van de afdeling.

Jouw belangrijkste taken

• Leidinggeven en coachen: je stuurt een hecht kernteam van vijf medewerkers aan, coacht en ontwikkelt medewerkers en zorgt voor een professionele en inspirerende werkomgeving. Je rapporteert aan de NOVA-directie.
• Media en pers: je bent verantwoordelijk voor het mediabeleid van het NIC, onderhoudt een sterk netwerk binnen de media en adviseert de directie en wetenschappers bij spraakmakende publicaties en complexe communicatievraagstukken.
• Educatie en public engagement: je bewaakt en vernieuwt de programma’s op het gebied van educatie en public engagement. Daarmee maken we wetenschap toegankelijk en inspirerend voor scholieren, docenten, samenwerkingspartners en het brede publiek. Jaarlijks bereiken onze programma’s zo’n 60.000 scholieren. Onze ambitie is dat ieder kind in Nederland tijdens de schoolcarrière minimaal één keer een onvergetelijke wetenschapservaring heeft.
• Strategie en positionering: je ontwikkelt en optimaliseert de communicatiestrategie en de inzet van verschillende mediakanalen. Je zorgt ervoor dat NOVA’s visie en wetenschappelijke resultaten consistent en krachtig naar buiten worden gebracht.

Je bent een ervaren communicatiestrateeg met overtuigingskracht en een verbindende leiderschapsstijl. Je beweegt gemakkelijk tussen een dynamisch, divers en internationaal gezelschap van wetenschappers en het brede publiek. Je begrijpt wat wetenschappers beweegt en weet hun onderzoek samen met je team te vertalen naar toegankelijke, relevante en aansprekende wetenschapscommunicatie en -educatie.

Jouw profiel

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en een achtergrond in journalistiek en/of wetenschapscommunicatie. Een achtergrond in een bètawetenschap en affiniteit met sterrenkunde zijn een pre.
• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende communicatiefunctie, bij voorkeur binnen de wetenschap, het hoger onderwijs, een complexe non-profitorganisatie of de media.
• Je hebt aantoonbare ervaring met persvoorlichting, publiekscommunicatie en educatie.
• Je bent een inspirerende en resultaatgerichte manager die structuur aanbrengt, talent herkent en medewerkers en teams verder helpt.
• Je beschikt over een uitstekend netwerk binnen de media en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Wij bieden een uitdagende managementpositie midden in de dynamische wereld van de internationale topwetenschap en volop ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en persoonlijke groei.

Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 36-38 uur per week voor de periode van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in vast dienstverband. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk.

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op 38 uur per week en afhankelijk van relevante ervaring, ligt tussen de € 5,495 en € 7,056 (schaal 12). Het UFO-profiel Communicatieadviseur ​is van toepassing. Hierbij is 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering niet inbegrepen.  De CAO | Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op het Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden: 

• 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari; 
• verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre; 
• verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen; 
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud; 
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof; 
• de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten; 
• een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt. 

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Ontdek alle voordelen.