Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Samen met vier collega HR-medewerkers en een breder team van adviseurs houd je je bezig met de meest uiteenlopende HR-gerelateerde vragen. Als eerste aanspreekpunt en vraagbaak ondersteun je onze leidinggevenden en medewerkers met jouw kennis van o.a. de collectieve arbeidsovereenkomst, procedures en verschillende wet- en regelgeving.
Samen met vier collega HR-medewerkers en een breder team van adviseurs houd je je bezig met de meest uiteenlopende HR-gerelateerde vragen. Als eerste aanspreekpunt en vraagbaak ondersteun je onze leidinggevenden en medewerkers met jouw kennis van o.a. de collectieve arbeidsovereenkomst, procedures en verschillende wet- en regelgeving.
Door je proactieve houding en servicegerichtheid weten je collega's je altijd te vinden bij vragen over allerlei HR gerelateerde onderwerpen. Bovendien ben jij een kei op administratief gebied. Met jouw nauwkeurigheid en oog voor detail zorg je ervoor dat alle administratieve taken en procedures, zoals het begeleiden van de aanvragen rondom visa, het opstellen van brieven en verwerken van (digitale) mutaties, feilloos worden afgehandeld. Omgeven door een diverse groep HR-experts, krijg je de kans om een schat aan kennis op te doen. Maar we zijn net zo enthousiast om van jou te leren! Jouw frisse blik op HR brengt vernieuwing en inspiratie. Samen creëren we een omgeving waarin we van elkaar leren en als team kunnen groeien.
Een van onze collega’s gaat binnenkort met verlof. Daarom bieden wij je een tijdelijk dienstverband van 6 maanden. Je start bij voorkeur op 1 november 2025 en je kunt aan de slag voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week. Er is flexibiliteit in de vormgeving van het wekelijkse rooster. Afhankelijk van je relevante ervaring, bieden wij een salaris tussen € 3.382,- en € 4.484,- bruto per maand (schaal 8 cao NU) op basis van een 38-urige werkweek. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bij ons geldt de cao Nederlandse Universiteiten.
Door je proactieve houding en servicegerichtheid weten je collega's je altijd te vinden bij vragen over allerlei HR gerelateerde onderwerpen. Bovendien ben jij een kei op administratief gebied. Met jouw nauwkeurigheid en oog voor detail zorg je ervoor dat alle administratieve taken en procedures, zoals het begeleiden van de aanvragen rondom visa, het opstellen van brieven en verwerken van (digitale) mutaties, feilloos worden afgehandeld. Omgeven door een diverse groep HR-experts, krijg je de kans om een schat aan kennis op te doen. Maar we zijn net zo enthousiast om van jou te leren! Jouw frisse blik op HR brengt vernieuwing en inspiratie. Samen creëren we een omgeving waarin we van elkaar leren en als team kunnen groeien.
Een van onze collega’s gaat binnenkort met verlof. Daarom bieden wij je een tijdelijk dienstverband van 6 maanden. Je start bij voorkeur op 1 november 2025 en je kunt aan de slag voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week. Er is flexibiliteit in de vormgeving van het wekelijkse rooster. Afhankelijk van je relevante ervaring, bieden wij een salaris tussen € 3.382,- en € 4.484,- bruto per maand (schaal 8 cao NU) op basis van een 38-urige werkweek. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bij ons geldt de cao Nederlandse Universiteiten.
Je komt te werken op een kantoor in de binnenstad. De kantoorruimtes waar we met het team zitten, kijken uit op de grachten. In het team heerst een informele sfeer, waar naast het werk ook gelachen wordt. Als team werken we veel samen met de wetenschappelijke afdelingen binnen de faculteit en met afdelingen zoals financiën, communicatie en academische zaken. Iedereen in het team heeft een eigen portefeuille, maar we werken samen, kunnen als dat nodig is snel werk van elkaar overpakken, en iedereen is bereid elkaar te helpen.
Je komt te werken op een kantoor in de binnenstad. De kantoorruimtes waar we met het team zitten, kijken uit op de grachten. In het team heerst een informele sfeer, waar naast het werk ook gelachen wordt. Als team werken we veel samen met de wetenschappelijke afdelingen binnen de faculteit en met afdelingen zoals financiën, communicatie en academische zaken. Iedereen in het team heeft een eigen portefeuille, maar we werken samen, kunnen als dat nodig is snel werk van elkaar overpakken, en iedereen is bereid elkaar te helpen.
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Je kunt tot en met 15 oktober 2025 solliciteren. We ontvangen graag in één pdf bestand (te uploaden in het verplichte veld ‘CV’) een motivatiebrief en cv. De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 20 oktober.
Voor vragen over de functie en/of het team kun je contact opnemen met Danny Koning, Hoofd HR (06 420 49 654).
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Je kunt tot en met 15 oktober 2025 solliciteren. We ontvangen graag in één pdf bestand (te uploaden in het verplichte veld ‘CV’) een motivatiebrief en cv. De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 20 oktober.
Voor vragen over de functie en/of het team kun je contact opnemen met Danny Koning, Hoofd HR (06 420 49 654).