-Interne Vacature- Bedrijfsvoerder Pedagogische & Onderwijswetenschappen

-Interne Vacature- Bedrijfsvoerder Pedagogische & Onderwijswetenschappen

Werken bij de UvA

Jouw verantwoordelijkheden als bedrijfsvoerder 

Als bedrijfsvoerder ben je een belangrijke schakel binnen het bestuur van het domein Pedagogische en Onderwijswetenschappen, dat bestaat uit de afdelingsvoorzitter, de onderzoeksdirecteur (RICDE) en de directeuren van het College en de Graduate School. Je adviseert hen zowel gevraagd als ongevraagd en bent met je team verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de bedrijfsvoering processen en financiële control binnen het domein.

Je kernverantwoordelijkheden zijn:

  • Strategische en beleidsmatige advisering aan het domeinbestuur, met een nadruk op financiën, control en de inrichting van bijbehorende processen. Je stemt dit af op het vigerende beleid en de kaders van de universiteit en de faculteit en met je collega bedrijfsvoerders in de andere drie domeinen.
  • Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de ondersteunende organisatie, de processen en het gebruik van concern(informatie)systemen binnen het domein.
  • Leidinggeven aan een klein team (5), dat ondersteuning biedt aan de afdeling en de onderwijs- en onderzoeksinstituten.

In deze rol ben je een gewaardeerde sparringpartner voor het domeinbestuur. Je rapporteert hiërarchisch en functioneel aan de afdelingsvoorzitter.

 

Werken bij de UvA

Jouw verantwoordelijkheden als bedrijfsvoerder 

Als bedrijfsvoerder ben je een belangrijke schakel binnen het bestuur van het domein Pedagogische en Onderwijswetenschappen, dat bestaat uit de afdelingsvoorzitter, de onderzoeksdirecteur (RICDE) en de directeuren van het College en de Graduate School. Je adviseert hen zowel gevraagd als ongevraagd en bent met je team verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de bedrijfsvoering processen en financiële control binnen het domein.

Je kernverantwoordelijkheden zijn:

  • Strategische en beleidsmatige advisering aan het domeinbestuur, met een nadruk op financiën, control en de inrichting van bijbehorende processen. Je stemt dit af op het vigerende beleid en de kaders van de universiteit en de faculteit en met je collega bedrijfsvoerders in de andere drie domeinen.
  • Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de ondersteunende organisatie, de processen en het gebruik van concern(informatie)systemen binnen het domein.
  • Leidinggeven aan een klein team (5), dat ondersteuning biedt aan de afdeling en de onderwijs- en onderzoeksinstituten.

In deze rol ben je een gewaardeerde sparringpartner voor het domeinbestuur. Je rapporteert hiërarchisch en functioneel aan de afdelingsvoorzitter.

 

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Als Bedrijfsvoerder:

  • Adviseer je het domeinbestuur, gevraagd en ongevraagd, over de volle breedte van de bedrijfsvoering.
  • Zorg je voor efficiënte uitvoering van de (financiële) processen en draag je bij aan o.a. begroting, meerjarenplanning, monitoring en beheersing van de financiële middelen (maandanalyses en kwartaalrapportages).
  • Ontwikkel je managementinformatie en dashboards die aansluiten bij de informatiebehoefte.
  • Leid je een klein ondersteunend team (5).
  • Bewaak je belangen van het domein bij afspraken over financiële verrekeningen (intern en extern).
  • Vertegenwoordig je het domein in facultaire en UvA-brede overleggen over bedrijfsvoering.
  • Draag je zorg voor juiste inzetplanning van medewerkers op onderwijs- en onderzoekactiviteiten (correcte doorbelasting van personele kosten op activiteiten).
  • Ondersteun je bij de organisatorische inrichting (taakverdeling, procedures, huisvesting, ICT, Arbo).
  • Ben je sparringpartner voor het bestuur en voer je – waar nodig – onderhandelingen over externe verrekeningen.

 

Dit vragen we van jou

  • Een hbo- of academische opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, financiën, HR, ICT en huisvesting, bij voorkeur binnen een universiteit.
  • Ervaring met leidinggeven en proactief ondersteunen van bestuurders.
  • Een analytische, kritische blik en interesse in het verhaal achter de cijfers.
  • Ervaring met veranderingsprocessen en het creëren van draagvlak.
  • Bestuurlijke sensitiviteit, reflectief vermogen en leiderschap.
  • Vermogen om te schakelen in een dynamische omgeving en oplossingsgericht te denken.
  • Vaardig met informatie- en datasystemen (vanzelfsprekend MS Excel, SAP en PLAN, of vergelijkbare systemen zijn een pre).
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, mondeling én schriftelijk.

Ervaring binnen het hoger onderwijs of wetenschappelijk onderzoek is een pre.

Dit bieden we jou nog meer

Het betreft een tijdelijk dienstverband van 22,8 – 30,4 uur per week voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde organisatorische ontwikkelingen wordt het contract omgezet naar een vast dienstverband.

 

Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring, minimaal € 4.725 en maximaal € 7.297 bruto per maand bij een volledig dienstverband van 38 uur per week (schaal 11 of 12) conform, Cao Nederlandse Universiteiten). Dit is exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling. We vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en professionaliseren. We hebben hiervoor uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. 

 

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Als Bedrijfsvoerder:

  • Adviseer je het domeinbestuur, gevraagd en ongevraagd, over de volle breedte van de bedrijfsvoering.
  • Zorg je voor efficiënte uitvoering van de (financiële) processen en draag je bij aan o.a. begroting, meerjarenplanning, monitoring en beheersing van de financiële middelen (maandanalyses en kwartaalrapportages).
  • Ontwikkel je managementinformatie en dashboards die aansluiten bij de informatiebehoefte.
  • Leid je een klein ondersteunend team (5).
  • Bewaak je belangen van het domein bij afspraken over financiële verrekeningen (intern en extern).
  • Vertegenwoordig je het domein in facultaire en UvA-brede overleggen over bedrijfsvoering.
  • Draag je zorg voor juiste inzetplanning van medewerkers op onderwijs- en onderzoekactiviteiten (correcte doorbelasting van personele kosten op activiteiten).
  • Ondersteun je bij de organisatorische inrichting (taakverdeling, procedures, huisvesting, ICT, Arbo).
  • Ben je sparringpartner voor het bestuur en voer je – waar nodig – onderhandelingen over externe verrekeningen.

 

Dit vragen we van jou

  • Een hbo- of academische opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, financiën, HR, ICT en huisvesting, bij voorkeur binnen een universiteit.
  • Ervaring met leidinggeven en proactief ondersteunen van bestuurders.
  • Een analytische, kritische blik en interesse in het verhaal achter de cijfers.
  • Ervaring met veranderingsprocessen en het creëren van draagvlak.
  • Bestuurlijke sensitiviteit, reflectief vermogen en leiderschap.
  • Vermogen om te schakelen in een dynamische omgeving en oplossingsgericht te denken.
  • Vaardig met informatie- en datasystemen (vanzelfsprekend MS Excel, SAP en PLAN, of vergelijkbare systemen zijn een pre).
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, mondeling én schriftelijk.

Ervaring binnen het hoger onderwijs of wetenschappelijk onderzoek is een pre.

Dit bieden we jou nog meer

Het betreft een tijdelijk dienstverband van 22,8 – 30,4 uur per week voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde organisatorische ontwikkelingen wordt het contract omgezet naar een vast dienstverband.

 

Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring, minimaal € 4.725 en maximaal € 7.297 bruto per maand bij een volledig dienstverband van 38 uur per week (schaal 11 of 12) conform, Cao Nederlandse Universiteiten). Dit is exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling. We vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en professionaliseren. We hebben hiervoor uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. 

 

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Binnen de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen is het domein Pedagogische en Onderwijswetenschappen (POW) een maatschappelijk relevant domein, met ruim 200 medewerkers actief in onderwijs, onderzoek en ondersteuning. De jaarlijkse begroting bedraagt circa 27 miljoen euro.

POW verzorgt meerdere bachelor- en masteropleidingen via het College of Child Development and Education en de Graduate School of Child Development and Education, en telt meer dan 1700 studenten. Het onderzoek vindt plaats binnen het internationaal gerenommeerde Research Institute for Child Development and Education (RICDE).

Met een sterke internationale reputatie en een breed academisch profiel is Pedagogische en Onderwijswetenschappen een toonaangevend en strategisch belangrijk domein binnen de faculteit.

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen​.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

Binnen de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen is het domein Pedagogische en Onderwijswetenschappen (POW) een maatschappelijk relevant domein, met ruim 200 medewerkers actief in onderwijs, onderzoek en ondersteuning. De jaarlijkse begroting bedraagt circa 27 miljoen euro.

POW verzorgt meerdere bachelor- en masteropleidingen via het College of Child Development and Education en de Graduate School of Child Development and Education, en telt meer dan 1700 studenten. Het onderzoek vindt plaats binnen het internationaal gerenommeerde Research Institute for Child Development and Education (RICDE).

Met een sterke internationale reputatie en een breed academisch profiel is Pedagogische en Onderwijswetenschappen een toonaangevend en strategisch belangrijk domein binnen de faculteit.

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen​.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. 

 

De reactietermijn sluit op 5 oktober 2025. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen. De eerste gesprekken zullen georganiseerd worden op woensdagmiddag 8 en donderdagmiddag 9 oktober.

 

Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur boven de externe kandidaat.

 

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:

 

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. 

 

De reactietermijn sluit op 5 oktober 2025. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen. De eerste gesprekken zullen georganiseerd worden op woensdagmiddag 8 en donderdagmiddag 9 oktober.

 

Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur boven de externe kandidaat.

 

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:

 

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!