De werkzaamheden bestaan o.a. uit het:

• begeleiden van werkcolleges en practica van vakken met (meestal) programmeeropdrachten;
• voorbereiden, ontwikkelen en aanpassen van lessen en lesmateriaal voor werkcolleges, practica en projecten;
• assistentie verlenen bij de instructie van student-assistenten van de vakken; 
• feedback geven op en nakijken van wekelijkse opdrachten;
• bijhouden van de digitale leeromgeving (Canvas);
• in de gaten houden van een leerlijn binnen het curriculum;
• afstemmen van de onderwijsactiviteiten met de vakcoördinatoren, de coördinator Academische Vaardigheden en andere docenten;
• in overleg kunnen ook taken als organisatie van de matching, proef studeren, klankbordgroepen of een tutoraat tot de werkzaamheden behoren;

Een combinatie met werken aan vakken uit de Bachelor Kunstmatige Intelligentie en Informatica of eventueel andere opleidingen binnen de faculteit behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van jouw belangstelling en de op dat moment aanwezige mogelijkheden binnen de faculteit.

• een afgeronde Master of Science liefst in het vakgebied van de Informatica of Kunstmatige Intelligentie;
• ervaring met het begeleiden van academisch onderwijs is een pré;
• didactische en organisatorische kwaliteiten;
• een proactieve instelling, initiatiefrijk
• in staat om zelfstandig en in teamverband te kunnen werken.
• goede Nederlandse en Engelse spreek- en schrijfvaardigheid;

Een tijdelijk dienstverband van vier jaar (met een proeftijd van twee maanden) van 38 uur per week, bij voorkeur zo snel mogelijk. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.546 tot €5.538 (schaal 10) op basis van volledige werktijd (38 uur per week). Dit is exclusief 8% vakantie-en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. 

De FNWI biedt jou een vierjarig contract aan, met binnen het contract 0,1fte ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Deze combinatie van het werken als docent en het volgen van scholing noemen wij het Docent Ontwikkel Programma (DOP). Het DOP heeft als doel je arbeidsmarktpositie (inzetbaarheid en kansen) na het tijdelijke dienstverband te optimaliseren. Gedurende je vierjarige contract volg je samen met andere docenten trainingen en krijg je onder meer de mogelijkheid de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) te halen. Samen met je leidinggevende stel je een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) op waarin je de precieze invulling van het voor jou op maat gemaakte programma vastlegt.

Let op! Het is niet mogelijk dit contract aan te bieden aan kandidaten die op dit moment, of in de afgelopen 6 maanden, een dienstverband hebben/hadden bij de Universiteit van Amsterdam. Je  eventuele sollicitatie zal dan ook om die reden niet in behandeling worden genomen.

Hier lees je meer over werken bij de FNWI.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband en extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je part-timer bent;
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;