Ben jij een onderzoeker uit het vakgebied van de ontwikkelings- of klinische psychologie of (ortho)pedagogiek, een stressbestendige projectcoördinator die positief is ingesteld en ben je bovendien in staat om een brug te slaan tussen de werelden van praktijk en wetenschap? De Universiteit van Amsterdam zoekt een onderzoeker voor het uitvoeren van een onderzoek naar het effect van Home-Start.
Ben jij een onderzoeker uit het vakgebied van de ontwikkelings- of klinische psychologie of (ortho)pedagogiek, een stressbestendige projectcoördinator die positief is ingesteld en ben je bovendien in staat om een brug te slaan tussen de werelden van praktijk en wetenschap? De Universiteit van Amsterdam zoekt een onderzoeker voor het uitvoeren van een onderzoek naar het effect van Home-Start.
Home-Start is een programma waarbij informele opvoedondersteuning wordt aangeboden door vrijwilligers aan gezinnen in kwetsbare omstandigheden. Home-Start is gericht op de versterking van beschermende factoren, zoals het sociale netwerk, zelfvertrouwen en de opvoedvaardigheden van ouders en verzorgers.
Home-Start is een programma waarbij informele opvoedondersteuning wordt aangeboden door vrijwilligers aan gezinnen in kwetsbare omstandigheden. Home-Start is gericht op de versterking van beschermende factoren, zoals het sociale netwerk, zelfvertrouwen en de opvoedvaardigheden van ouders en verzorgers.
In dit project onderzoeken we "wat werkt" in Home-Start, waarbij we ons richten op de vraag welke elementen binnen het programma effectief zijn in het ondersteunen van gezinnen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het:
Uitvoeren van de dataverzameling met verschillende onderzoeksdesigns (randomized control trial en experience sampling method);
Uitvoeren van kwalitatieve- en kwantitatieve data analyses;
Beschrijven van de resultaten in wetenschappelijke tijdschriften;
Bijdragen aan informatie en rapportage ten behoeve van verantwoording aan de subsidieverstrekker (ZonMw);
Vertalen van wetenschappelijke resultaten naar praktijkgericht advies.
De ideale kandidaat:
Is opgeleid in het vakgebied van de ontwikkelings- of klinische psychologie of (ortho)pedagogiek of een relevant domein;
Beschikt over ervaring met dataverzameling en -analyse;
Heeft uitstekende projectcoördinatie-vaardigheden;
Is een teamspeler, sociaal vaardig, flexibel, en ontwikkelingsgericht;
Heeft affiniteit met interventie-onderzoek.
Het betreft een tijdelijk dienstverband van 30 uur per week (minder is bespreekbaar) van 1 januari tot 1 november 2025.
Dit onderzoek vindt plaats vanuit een ZONMW subsidie, je wordt aangesteld als onderzoeker bij de Universiteit van Amsterdam en voert het onderzoek onder begeleiding van prof. dr. Geertjan Overbeek, dr. Peter Hoffenaar en dr. Anne Bijlsma. Het onderzoek wordt uitgevoerd in samenwerking met Home-Start professionals en onderzoekers aan de Hogeschool van Amsterdam.
In dit project onderzoeken we "wat werkt" in Home-Start, waarbij we ons richten op de vraag welke elementen binnen het programma effectief zijn in het ondersteunen van gezinnen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het:
Uitvoeren van de dataverzameling met verschillende onderzoeksdesigns (randomized control trial en experience sampling method);
Uitvoeren van kwalitatieve- en kwantitatieve data analyses;
Beschrijven van de resultaten in wetenschappelijke tijdschriften;
Bijdragen aan informatie en rapportage ten behoeve van verantwoording aan de subsidieverstrekker (ZonMw);
Vertalen van wetenschappelijke resultaten naar praktijkgericht advies.
De ideale kandidaat:
Is opgeleid in het vakgebied van de ontwikkelings- of klinische psychologie of (ortho)pedagogiek of een relevant domein;
Beschikt over ervaring met dataverzameling en -analyse;
Heeft uitstekende projectcoördinatie-vaardigheden;
Is een teamspeler, sociaal vaardig, flexibel, en ontwikkelingsgericht;
Heeft affiniteit met interventie-onderzoek.
Het betreft een tijdelijk dienstverband van 30 uur per week (minder is bespreekbaar) van 1 januari tot 1 november 2025.
Dit onderzoek vindt plaats vanuit een ZONMW subsidie, je wordt aangesteld als onderzoeker bij de Universiteit van Amsterdam en voert het onderzoek onder begeleiding van prof. dr. Geertjan Overbeek, dr. Peter Hoffenaar en dr. Anne Bijlsma. Het onderzoek wordt uitgevoerd in samenwerking met Home-Start professionals en onderzoekers aan de Hogeschool van Amsterdam.
De onderzoeksgroep Preventieve Jeugdhulp en Opvoeding richt zich op de beschermende en versterkende factoren in de ontwikkeling van kinderen, jongeren, en jong volwassenen. We kijken daarbij naar de opvoeding door ouders in het gezin, maar ook naar de invloed van leeftijdgenoten en naar de rol van kinderopvang en school als sociale contexten van ontwikkeling.
De onderzoeksgroep Preventieve Jeugdhulp en Opvoeding richt zich op de beschermende en versterkende factoren in de ontwikkeling van kinderen, jongeren, en jong volwassenen. We kijken daarbij naar de opvoeding door ouders in het gezin, maar ook naar de invloed van leeftijdgenoten en naar de rol van kinderopvang en school als sociale contexten van ontwikkeling.
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand.
De reactietermijn sluit op 8 december. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Wij stellen acquisitie niet op prijs.
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand.
De reactietermijn sluit op 8 december. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Wij stellen acquisitie niet op prijs.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.