Junior Persvoorlichter (startersfunctie)

Junior Persvoorlichter (startersfunctie)

Werken bij de UvA

Werken bij de UvA

Alles over deze vacature

Wat ga je doen?

  • Je draait mee in het persteam en helpt journalisten met vragen over onderzoek van de UvA en het vinden van de juiste experts;
  • Je houdt onze database met (pers)contacten up-to-date;
  • Je maakt diverse content voor verschillende UvA-kanalen, waaronder de website, nieuwsbrieven en social media;
  • Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en verzending van de externe nieuwsbrief gericht op media en stakeholders;
  • Je zorgt dat de aankondigingen van promoties, oraties en afscheidscolleges op het UvAweb komen te staan;
  • Je bent de link tussen team Persvoorlichting en team Nieuws & Content, dat onder meer verantwoordelijk is voor de socials.

Dit vragen we

  • Je hebt een (bijna, op een haar na, ook goed) afgeronde, relevante HBO of WO-opleiding;
  • Je hebt een goed gevoel voor taal (Nederlands en Engels) en beeld;
  • Je hebt affiniteit met journalistiek, ervaring met het produceren van diverse soorten content en hebt tijdens je studie op relevante plekken werkervaring opgedaan;
  • Je bent – net als veel van onze studenten – actief op socials zoals TikTok en Instagram;
  • Je kunt omgaan met drukte en verschillende ‘opdrachtgevers’ en vindt het leuk om in een grote organisatie te werken. Je bent niet bang – zelfs niet voor de telefoon – en laat je niet van de wijs brengen;
  • Je bent veelzijdig, volgt het nieuws, bent breed geïnteresseerd;
  • Je hebt zin in een kans, een nieuwe baan, een plek waar je veel kunt doen en leren.

Alles over deze vacature

Wat ga je doen?

  • Je draait mee in het persteam en helpt journalisten met vragen over onderzoek van de UvA en het vinden van de juiste experts;
  • Je houdt onze database met (pers)contacten up-to-date;
  • Je maakt diverse content voor verschillende UvA-kanalen, waaronder de website, nieuwsbrieven en social media;
  • Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en verzending van de externe nieuwsbrief gericht op media en stakeholders;
  • Je zorgt dat de aankondigingen van promoties, oraties en afscheidscolleges op het UvAweb komen te staan;
  • Je bent de link tussen team Persvoorlichting en team Nieuws & Content, dat onder meer verantwoordelijk is voor de socials.

Dit vragen we

  • Je hebt een (bijna, op een haar na, ook goed) afgeronde, relevante HBO of WO-opleiding;
  • Je hebt een goed gevoel voor taal (Nederlands en Engels) en beeld;
  • Je hebt affiniteit met journalistiek, ervaring met het produceren van diverse soorten content en hebt tijdens je studie op relevante plekken werkervaring opgedaan;
  • Je bent – net als veel van onze studenten – actief op socials zoals TikTok en Instagram;
  • Je kunt omgaan met drukte en verschillende ‘opdrachtgevers’ en vindt het leuk om in een grote organisatie te werken. Je bent niet bang – zelfs niet voor de telefoon – en laat je niet van de wijs brengen;
  • Je bent veelzijdig, volgt het nieuws, bent breed geïnteresseerd;
  • Je hebt zin in een kans, een nieuwe baan, een plek waar je veel kunt doen en leren.

Jouw plek bij de UvA

Over Bureau Communicatie

Werken bij Bureau Communicatie van de UvA is een beetje als koorddansen: stáán voor het merk en de reputatie van de UvA en tegelijk rekening houden met de autonomie van de zeven faculteiten – ieder met hun eigen communicatieteam. Bureau Communicatie heeft allerlei expertise in huis: van woordvoering tot studievoorlichting, van alumnirelaties tot online communicatie, van contentmarketing tot evenementen – en meer. Je werkt hier met tientallen professionals samen aan impactvolle communicatieoplossingen voor medewerkers, studenten en bestuurders van de UvA.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Over Bureau Communicatie

Werken bij Bureau Communicatie van de UvA is een beetje als koorddansen: stáán voor het merk en de reputatie van de UvA en tegelijk rekening houden met de autonomie van de zeven faculteiten – ieder met hun eigen communicatieteam. Bureau Communicatie heeft allerlei expertise in huis: van woordvoering tot studievoorlichting, van alumnirelaties tot online communicatie, van contentmarketing tot evenementen – en meer. Je werkt hier met tientallen professionals samen aan impactvolle communicatieoplossingen voor medewerkers, studenten en bestuurders van de UvA.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Enthousiast? Dan zien we jouw brief en CV graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de rode knop solliciteren. 

De reactietermijn sluit 18 september. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, niet via de link worden verstuurd of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen. De eerste gespreksronde zal in de week van 28 september plaatsvinden.
Met vragen over de functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met persvoorlichter Laura Erdtsieck; [email protected] of telefonisch via 020 - 525 2695.  

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Enthousiast? Dan zien we jouw brief en CV graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de rode knop solliciteren. 

De reactietermijn sluit 18 september. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, niet via de link worden verstuurd of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen. De eerste gespreksronde zal in de week van 28 september plaatsvinden.
Met vragen over de functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met persvoorlichter Laura Erdtsieck; [email protected] of telefonisch via 020 - 525 2695.  

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!