Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Zoek je een baan waarbij je de digitale koers uitzet voor erfgoed? Ben je goed in het ontwikkelen van strategie én het maken van een helder implementatieplan? We zoeken een Kwartiermaker Digitalisering Erfgoed voor 32 tot 38 uur per week voor de periode van 1 jaar.

Zoek je een baan waarbij je de digitale koers uitzet voor erfgoed? Ben je goed in het ontwikkelen van strategie én het maken van een helder implementatieplan? We zoeken een Kwartiermaker Digitalisering Erfgoed voor 32 tot 38 uur per week voor de periode van 1 jaar.
Bij de afdeling Strategie en Beleid zoeken we een enthousiaste en gemotiveerde Kwartiermaker Digitalisering Erfgoed. Als kwartiermaker werk je vanuit het Programma Digitalisering Erfgoed aan de ontwikkeling van een strategie op het terrein van digitalisering specifiek voor het Allard Pierson, onderdeel van de Bibliotheek UvA/HvA.
Allard Pierson is een toonaangevende erfgoedinstelling met rijke museale, archief- en bibliotheekcollecties, met als missie deze collecties breed toegankelijk te maken en te presenteren. Digitalisering speelt daarbij een cruciale rol. Als Kwartiermaker Digitalisering Erfgoed stippel je een digitale koers uit en leg je een basis om de ambities van het Allard Pierson op het gebied van ontsluiting en presentatie duurzaam waar te maken.

Bij de afdeling Strategie en Beleid zoeken we een enthousiaste en gemotiveerde Kwartiermaker Digitalisering Erfgoed. Als kwartiermaker werk je vanuit het Programma Digitalisering Erfgoed aan de ontwikkeling van een strategie op het terrein van digitalisering specifiek voor het Allard Pierson, onderdeel van de Bibliotheek UvA/HvA.
Allard Pierson is een toonaangevende erfgoedinstelling met rijke museale, archief- en bibliotheekcollecties, met als missie deze collecties breed toegankelijk te maken en te presenteren. Digitalisering speelt daarbij een cruciale rol. Als Kwartiermaker Digitalisering Erfgoed stippel je een digitale koers uit en leg je een basis om de ambities van het Allard Pierson op het gebied van ontsluiting en presentatie duurzaam waar te maken.
Als kwartiermaker leg je niet alleen de strategische, maar ook de organisatorische fundamenten voor de digitale koers van Allard Pierson binnen de Bibliotheek UvA/HvA. Je werkt daarbij samen met de beleidsmedewerker digitale innovatie en de afdeling Digitale infrastructuur.
Je werkzaamheden omvatten:
Voor deze functie zoeken we iemand met:
Het bezit van een BHV diploma of bereidheid om dit op korte termijn te halen is een pre.
Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:
Voor deze functie bieden we een tijdelijk dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €4.728 tot €6.433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.
Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.
Als kwartiermaker leg je niet alleen de strategische, maar ook de organisatorische fundamenten voor de digitale koers van Allard Pierson binnen de Bibliotheek UvA/HvA. Je werkt daarbij samen met de beleidsmedewerker digitale innovatie en de afdeling Digitale infrastructuur.
Je werkzaamheden omvatten:
Voor deze functie zoeken we iemand met:
Het bezit van een BHV diploma of bereidheid om dit op korte termijn te halen is een pre.
Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:
Voor deze functie bieden we een tijdelijk dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €4.728 tot €6.433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.
Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.
Als kwartiermaker werk je vanuit de afdeling Strategie & Beleid aan het Programma Digitalisering Erfgoed. Je wordt daarbij functioneel aangestuurd door de programmamanager en je rapporteert direct aan de Programmaraad.
De Bibliotheek UvA/HvA stelt de academische gemeenschap in staat om kennis te vinden, te gebruiken en te delen. Wij bieden toegang tot een breed scala aan fysieke en digitale bronnen, deskundige begeleiding, en uiteenlopende faciliteiten om onderwijs en onderzoek te ondersteunen en de uitwisseling van kennis mogelijk te maken.
Ook het Allard Pierson, het UvA Data Science Centre (DSC) en FLOOR, cultureel platform van de HvA, maken deel uit van de Bibliotheek UvA/HvA.
Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten. Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.
Als kwartiermaker werk je vanuit de afdeling Strategie & Beleid aan het Programma Digitalisering Erfgoed. Je wordt daarbij functioneel aangestuurd door de programmamanager en je rapporteert direct aan de Programmaraad.
De Bibliotheek UvA/HvA stelt de academische gemeenschap in staat om kennis te vinden, te gebruiken en te delen. Wij bieden toegang tot een breed scala aan fysieke en digitale bronnen, deskundige begeleiding, en uiteenlopende faciliteiten om onderwijs en onderzoek te ondersteunen en de uitwisseling van kennis mogelijk te maken.
Ook het Allard Pierson, het UvA Data Science Centre (DSC) en FLOOR, cultureel platform van de HvA, maken deel uit van de Bibliotheek UvA/HvA.
Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten. Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de rode knop solliciteren.
De reactietermijn sluit op 5 april 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
Wil je meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Wilma Goossen, hoofd Strategie en Beleid, [email protected], +31 (0)6 1835 2989.
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de rode knop solliciteren.
De reactietermijn sluit op 5 april 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
Wil je meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Wilma Goossen, hoofd Strategie en Beleid, [email protected], +31 (0)6 1835 2989.






