Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Ben jij een zelfstandige privacy professional met affiniteit voor wetenschappelijk onderzoek? Vind jij het leuk om onderzoekers wegwijs te maken in de meest recente ontwikkelingen binnen het veld van Research Data Management? En wil jij je verder ontwikkelen binnen een organisatie waar hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek wordt gedaan? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Ben jij een zelfstandige privacy professional met affiniteit voor wetenschappelijk onderzoek? Vind jij het leuk om onderzoekers wegwijs te maken in de meest recente ontwikkelingen binnen het veld van Research Data Management? En wil jij je verder ontwikkelen binnen een organisatie waar hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek wordt gedaan? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Als datasteward bij de afdeling Psychologie adviseer je onderzoekers en het onderzoeksinstituut op het gebied van privacy, security en research data management (RDM). Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management en de Commissie Ethiek wanneer het gaat om privacy- en RDM-vraagstukken. Je werkt hierbij in een team met twee andere datastewards en de beleidsmedewerker Onderzoek, en staat in nauw contact met de Commissie Ethiek en het facultaire Informatiemanagement Security en Privacy team. Samen met de andere datastewards binnen de Faculteit Maatschappij en Gedrag werk je aan de doorontwikkeling van het facultaire RDM-beleid. Onderzoekers nemen contact met je op wanneer ze vragen hebben over RDM, privacy en security met betrekking tot hun wetenschappelijk onderzoek - daarmee vervul je een sleutelrol binnen het instituut. Daarnaast evalueer je de RDM- en privacyaspecten van onderzoeksprojecten in het instituut, eventueel in overleg met je collega’s en de onderzoeksdirecteur.

Als datasteward bij de afdeling Psychologie adviseer je onderzoekers en het onderzoeksinstituut op het gebied van privacy, security en research data management (RDM). Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management en de Commissie Ethiek wanneer het gaat om privacy- en RDM-vraagstukken. Je werkt hierbij in een team met twee andere datastewards en de beleidsmedewerker Onderzoek, en staat in nauw contact met de Commissie Ethiek en het facultaire Informatiemanagement Security en Privacy team. Samen met de andere datastewards binnen de Faculteit Maatschappij en Gedrag werk je aan de doorontwikkeling van het facultaire RDM-beleid. Onderzoekers nemen contact met je op wanneer ze vragen hebben over RDM, privacy en security met betrekking tot hun wetenschappelijk onderzoek - daarmee vervul je een sleutelrol binnen het instituut. Daarnaast evalueer je de RDM- en privacyaspecten van onderzoeksprojecten in het instituut, eventueel in overleg met je collega’s en de onderzoeksdirecteur.
Wat we daarnaast verwachten:
Een professionele maar informele werkomgeving waar eigen initiatief zeer gewaardeerd wordt en je rol onmisbaar is. Je krijgt volop ruimte om je verder te ontwikkelen, onder meer via trainingen en het bezoeken van congressen.
Het betreft een dienstverband van 1 jaar voor 30 uur per week. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst. Hybride werken is mogelijk, met aanwezigheid op dinsdag en donderdag in verband met team- en facultaire overleggen.
Wat we daarnaast verwachten:
Een professionele maar informele werkomgeving waar eigen initiatief zeer gewaardeerd wordt en je rol onmisbaar is. Je krijgt volop ruimte om je verder te ontwikkelen, onder meer via trainingen en het bezoeken van congressen.
Het betreft een dienstverband van 1 jaar voor 30 uur per week. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst. Hybride werken is mogelijk, met aanwezigheid op dinsdag en donderdag in verband met team- en facultaire overleggen.
Het Onderzoeksinstituut Psychologie van de Universiteit van Amsterdam omvat een breed scala aan typen onderzoek – van cognitieve neurowetenschap en klinische psychologie tot sociale- en organisatiepsychologie. Dat maakt het werk als datasteward inhoudelijk gevarieerd: je hebt te maken met uiteenlopende dataverzamelingsmethoden, onderzoekspopulaties en samenwerkingspartners. Binnen het instituut werk je samen met twee andere datastewards en onze beleidsmedewerker Onderzoek. Op facultair niveau maak je deel uit van een enthousiaste groep datastewards die elkaar regelmatig om professioneel advies vraagt, en daarnaast geregeld samen luncht of een kop koffie haalt.
Het Onderzoeksinstituut Psychologie van de Universiteit van Amsterdam omvat een breed scala aan typen onderzoek – van cognitieve neurowetenschap en klinische psychologie tot sociale- en organisatiepsychologie. Dat maakt het werk als datasteward inhoudelijk gevarieerd: je hebt te maken met uiteenlopende dataverzamelingsmethoden, onderzoekspopulaties en samenwerkingspartners. Binnen het instituut werk je samen met twee andere datastewards en onze beleidsmedewerker Onderzoek. Op facultair niveau maak je deel uit van een enthousiaste groep datastewards die elkaar regelmatig om professioneel advies vraagt, en daarnaast geregeld samen luncht of een kop koffie haalt.
Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 5 juni. De gesprekken vinden bij voorkeur plaats in de week van 22 juni. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Klaas Seinhorst, beleidsmedewerker onderzoek Psychologie, op [email protected]
Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 5 juni. De gesprekken vinden bij voorkeur plaats in de week van 22 juni. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Klaas Seinhorst, beleidsmedewerker onderzoek Psychologie, op [email protected]


