Marketingcommunicatie adviseur Bachelor voorlichting

Marketingcommunicatie adviseur Bachelor voorlichting

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken

Als marketingcommunicatieadviseur heb jij een belangrijke bijdrage aan het succes van de FNWI en de werving van bachelor studenten. Dankzij jouw inzet en expertise vinden scholieren de weg naar een bacheloropleiding die bij ze past. En kunnen zij zich vol vertrouwen voorbereiden op een succesvolle toekomst. Je werkt hierbij nauw samen met de collega’s van het team Voorlichting, de directeuren van de bacheloropleidingen en de collega’s op centraal niveau. Ook stuur je een team studentenvoorlichters aan en kan het voorkomen dat je de inzet van directe collega’s op campagnes en evenementen coördineert.

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken

Als marketingcommunicatieadviseur heb jij een belangrijke bijdrage aan het succes van de FNWI en de werving van bachelor studenten. Dankzij jouw inzet en expertise vinden scholieren de weg naar een bacheloropleiding die bij ze past. En kunnen zij zich vol vertrouwen voorbereiden op een succesvolle toekomst. Je werkt hierbij nauw samen met de collega’s van het team Voorlichting, de directeuren van de bacheloropleidingen en de collega’s op centraal niveau. Ook stuur je een team studentenvoorlichters aan en kan het voorkomen dat je de inzet van directe collega’s op campagnes en evenementen coördineert.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

  • Je adviseert en bent gesprekspartner voor de opleidingsdirecteuren van de bacheloropleidingen als het gaat om voorlichting en werving, creëert draagvlak bij hen voor het UvA- voorlichtingsbeleid en werkt zo aan het vergroten van het marketing- en communicatie bewustzijn van de opleidingen;
  • Je vertaalt opleidingsdoelen naar effectieve, doelgroepgerichte marketingcommunicatieplannen, inclusief positionering, kernboodschappen en middelenmix. Social media en online communicatie speelt hierin een belangrijke rol.
  • Je analyseert en evalueert de effectiviteit van de marketingcommunicatie- inspanningen en vertaalt inzichten uit bijvoorbeeld data naar vervolgactiviteiten en verbeterplannen om gericht te kunnen sturen op instroom;
  • Je stelt in afstemming met de opleidingsdirecteuren en de collega’s in het team het voorlichtingsjaarplan op en voert deze uit: zo stuur je de organisatie van onze voorlichtingsevents aan, zoals de online Bachelorweek, de Open Campus Dag en het Proefstuderen;
  • Je vertegenwoordigt de faculteit in diverse overleggen en bent de verbindende factor tussen de centrale communicatie-afdeling van de UvA, het voorlichting- en wervingsteam en de opleidingen;
  • Je bent verantwoordelijk voor de selectie, het trainen en aansturen van de studentvoorlichters.

Jouw profiel

Jij hebt:

  • een academisch-werk- en denkniveau, strategisch inzicht en een hands on mentaliteit;
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een complexe omgeving. Ervaring in het hoger onderwijs of de betawetenschappen is een pre;
  • aantoonbare ervaring met het opstellen, uitvoeren en evalueren van marketingcommunicatie plannen;
  • ervaring met het coördineren of aansturen van projecten en events;
  • een vlotte pen en je kan je uitstekend uitdrukken in zowel het Nederlands als het Engels.

Daarnaast ben je:

  • een stevige, energieke adviseur met verbindend vermogen en een flinke dosis overtuigingskracht;
  • een teamplayer die goed over grenzen heen kan samenwerken en die belangen herkent en kan afwegen;
  • een proactieve, resultaatgerichte organisator die goed kan plannen en prioriteren.

Dit bieden wij

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor een periode van 12 maanden. De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Indien we je functioneren positief beoordelen, volgt een vast contract. 

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 3.546 tot € 5.538 (schaal 10).

Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Het UFO-profiel Communicatie Adviseur 3 is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
  • 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
  • gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
  • een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt;
  • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

  • Je adviseert en bent gesprekspartner voor de opleidingsdirecteuren van de bacheloropleidingen als het gaat om voorlichting en werving, creëert draagvlak bij hen voor het UvA- voorlichtingsbeleid en werkt zo aan het vergroten van het marketing- en communicatie bewustzijn van de opleidingen;
  • Je vertaalt opleidingsdoelen naar effectieve, doelgroepgerichte marketingcommunicatieplannen, inclusief positionering, kernboodschappen en middelenmix. Social media en online communicatie speelt hierin een belangrijke rol.
  • Je analyseert en evalueert de effectiviteit van de marketingcommunicatie- inspanningen en vertaalt inzichten uit bijvoorbeeld data naar vervolgactiviteiten en verbeterplannen om gericht te kunnen sturen op instroom;
  • Je stelt in afstemming met de opleidingsdirecteuren en de collega’s in het team het voorlichtingsjaarplan op en voert deze uit: zo stuur je de organisatie van onze voorlichtingsevents aan, zoals de online Bachelorweek, de Open Campus Dag en het Proefstuderen;
  • Je vertegenwoordigt de faculteit in diverse overleggen en bent de verbindende factor tussen de centrale communicatie-afdeling van de UvA, het voorlichting- en wervingsteam en de opleidingen;
  • Je bent verantwoordelijk voor de selectie, het trainen en aansturen van de studentvoorlichters.

Jouw profiel

Jij hebt:

  • een academisch-werk- en denkniveau, strategisch inzicht en een hands on mentaliteit;
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een complexe omgeving. Ervaring in het hoger onderwijs of de betawetenschappen is een pre;
  • aantoonbare ervaring met het opstellen, uitvoeren en evalueren van marketingcommunicatie plannen;
  • ervaring met het coördineren of aansturen van projecten en events;
  • een vlotte pen en je kan je uitstekend uitdrukken in zowel het Nederlands als het Engels.

Daarnaast ben je:

  • een stevige, energieke adviseur met verbindend vermogen en een flinke dosis overtuigingskracht;
  • een teamplayer die goed over grenzen heen kan samenwerken en die belangen herkent en kan afwegen;
  • een proactieve, resultaatgerichte organisator die goed kan plannen en prioriteren.

Dit bieden wij

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor een periode van 12 maanden. De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Indien we je functioneren positief beoordelen, volgt een vast contract. 

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 3.546 tot € 5.538 (schaal 10).

Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Het UFO-profiel Communicatie Adviseur 3 is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
  • 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
  • gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
  • een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt;
  • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

De afdeling Communicatie & Marketing maakt deel uit van het Faculteitsbureau van de FNWI. De afdeling  bestaat uit 18 collega’s die in vier clusters – interne communicatie, wetenschapscommunicatie, marketing & voorlichting en webredactie – de communicatie vraagstukken en behoeften van de faculteit adresseren. De afdeling kent een informele en betrokken werksfeer met korte lijnen. 

Over de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica

Onderzoekers en studenten van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) zijn gefascineerd door elk aspect van hoe de wereld werkt, of het nu gaat om elementaire deeltjes, de geboorte van het universum of de werking van de hersenen. De FNWI heeft een studentenpopulatie van ongeveer 8.000 studenten, evenals 1.800 medewerkers die werkzaam zijn in onderwijs, onderzoek of ondersteunende diensten. 

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

De afdeling Communicatie & Marketing maakt deel uit van het Faculteitsbureau van de FNWI. De afdeling  bestaat uit 18 collega’s die in vier clusters – interne communicatie, wetenschapscommunicatie, marketing & voorlichting en webredactie – de communicatie vraagstukken en behoeften van de faculteit adresseren. De afdeling kent een informele en betrokken werksfeer met korte lijnen. 

Over de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica

Onderzoekers en studenten van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) zijn gefascineerd door elk aspect van hoe de wereld werkt, of het nu gaat om elementaire deeltjes, de geboorte van het universum of de werking van de hersenen. De FNWI heeft een studentenpopulatie van ongeveer 8.000 studenten, evenals 1.800 medewerkers die werkzaam zijn in onderwijs, onderzoek of ondersteunende diensten.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen dan graag:

  • Een cv met betrekking tot opleiding en ervaring;
  • Een motivatiebrief waarin je uitleg waarom deze functie bij je past;

Alleen complete sollicitaties worden in behandeling genomen. Alle documenten naast je cv ontvangen we graag in één .pdf bestand uiterlijk 1 februari 2026. Je kunt via de rode knop online solliciteren. De eerste ronde sollicitatie gesprekken zullen gehouden worden in de week van 9 februari 2026. De tweede ronde in de week van 19 februari 2026.

Met vragen over deze vacature kun je terecht bij:

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen dan graag:

  • Een cv met betrekking tot opleiding en ervaring;
  • Een motivatiebrief waarin je uitleg waarom deze functie bij je past;

Alleen complete sollicitaties worden in behandeling genomen. Alle documenten naast je cv ontvangen we graag in één .pdf bestand uiterlijk 1 februari 2026. Je kunt via de rode knop online solliciteren. De eerste ronde sollicitatie gesprekken zullen gehouden worden in de week van 9 februari 2026. De tweede ronde in de week van 19 februari 2026.

Met vragen over deze vacature kun je terecht bij:

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!