Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Raak je gemotiveerd van samenwerken aan nieuwe werkwijzen? Zie jij altijd verbanden en kansen? En heb je interesse in het vormen en beoordelen van bibliotheekcollecties? Bij de afdeling Acquisitie en Metadatadiensten zoeken we een medewerker collectievorming voor 32 uur per week.

Raak je gemotiveerd van samenwerken aan nieuwe werkwijzen? Zie jij altijd verbanden en kansen? En heb je interesse in het vormen en beoordelen van bibliotheekcollecties? Bij de afdeling Acquisitie en Metadatadiensten zoeken we een medewerker collectievorming voor 32 uur per week.
Bij de afdeling Acquisitie en Metadatadiensten (A&M) zoeken we wegens verlof van een collega tot en met december 2026 een enthousiaste en gemotiveerde medewerker collectievorming. Als medewerker collectievorming werk je samen met je collega’s binnen team Collectievorming aan het vormgeven van de bibliotheekcollecties die het onderwijs en onderzoek van de UvA en de HvA ondersteunen.
Het team Collectievorming is in september 2025 als een nieuwgevormd team bij A&M gestart. In gezamenlijkheid is het team de nieuwe werkwijzen aan het onderzoeken en aan het ontwikkelen die in de vorm van een Collectieplan en Collectieprofielen de bibliotheekcollecties van de UvA en de HvA zullen verstevigen en versterken. Hier kun jij als medewerker collectievorming een rol in spelen!

Bij de afdeling Acquisitie en Metadatadiensten (A&M) zoeken we wegens verlof van een collega tot en met december 2026 een enthousiaste en gemotiveerde medewerker collectievorming. Als medewerker collectievorming werk je samen met je collega’s binnen team Collectievorming aan het vormgeven van de bibliotheekcollecties die het onderwijs en onderzoek van de UvA en de HvA ondersteunen.
Het team Collectievorming is in september 2025 als een nieuwgevormd team bij A&M gestart. In gezamenlijkheid is het team de nieuwe werkwijzen aan het onderzoeken en aan het ontwikkelen die in de vorm van een Collectieplan en Collectieprofielen de bibliotheekcollecties van de UvA en de HvA zullen verstevigen en versterken. Hier kun jij als medewerker collectievorming een rol in spelen!
Als medewerker collectievorming hou je je samen met collega’s bezig met de ontwikkeling van de bibliotheekcollecties van de UvA en werk je nauw samen met collega’s verantwoordelijk voor de bibliotheekcollecties van de HvA. Je werkt hierin samen met verschillende teams en afdelingen binnen de Bibliotheek UvA/HvA met als doel om gezamenlijk de collecties up-to-date te houden en zichtbaar te maken.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Voor deze functie zoeken we iemand met:
Het is een pre als je:
Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:
Voor deze functie bieden we een tijdelijk dienstverband van 32 uur per week tot en met december 2026. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.708 tot €5.057 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.
Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.
Als medewerker collectievorming hou je je samen met collega’s bezig met de ontwikkeling van de bibliotheekcollecties van de UvA en werk je nauw samen met collega’s verantwoordelijk voor de bibliotheekcollecties van de HvA. Je werkt hierin samen met verschillende teams en afdelingen binnen de Bibliotheek UvA/HvA met als doel om gezamenlijk de collecties up-to-date te houden en zichtbaar te maken.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Voor deze functie zoeken we iemand met:
Het is een pre als je:
Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:
Voor deze functie bieden we een tijdelijk dienstverband van 32 uur per week tot en met december 2026. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.708 tot €5.057 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.
Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.
Acquisitie en Metadatadiensten (A&M) is een open, collegiale en diverse afdeling bestaande uit 35 collega’s verspreid over 5 verschillende teams: Acquisitie, Collectievorming, Catalogiseren erfgoed, Catalogiseren modern en Metadata. Gezamenlijk en in samenwerking met andere afdelingen zorgt A&M voor de inhoudelijke kwaliteit, de vindbaarheid en de beschikbaarheid van de bibliotheekcollecties van de Bibliotheek UvA/HvA om zo studenten, onderzoekers, docenten en andere gebruikers optimaal te ondersteunen.
Team Collectievorming is een nieuw team binnen A&M bestaande uit 7 collega’s dat verantwoordelijk is voor de bibliotheekcollecties voor de UvA en de HvA. Samenwerking, het opzetten van teambrede werkwijzen en het opstellen van een collectieplan staan momenteel centraal binnen het team.
De Bibliotheek UvA/HvA stelt de academische gemeenschap in staat om kennis te vinden, te gebruiken en te delen. Wij bieden toegang tot een breed scala aan fysieke en digitale bronnen, deskundige begeleiding, en uiteenlopende faciliteiten om onderwijs en onderzoek te ondersteunen en de uitwisseling van kennis mogelijk te maken.
Ook het Allard Pierson, het UvA Data Science Centre (DSC) en FLOOR, cultureel platform van de HvA, maken deel uit van de Bibliotheek UvA/HvA.
Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten. Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.
Acquisitie en Metadatadiensten (A&M) is een open, collegiale en diverse afdeling bestaande uit 35 collega’s verspreid over 5 verschillende teams: Acquisitie, Collectievorming, Catalogiseren erfgoed, Catalogiseren modern en Metadata. Gezamenlijk en in samenwerking met andere afdelingen zorgt A&M voor de inhoudelijke kwaliteit, de vindbaarheid en de beschikbaarheid van de bibliotheekcollecties van de Bibliotheek UvA/HvA om zo studenten, onderzoekers, docenten en andere gebruikers optimaal te ondersteunen.
Team Collectievorming is een nieuw team binnen A&M bestaande uit 7 collega’s dat verantwoordelijk is voor de bibliotheekcollecties voor de UvA en de HvA. Samenwerking, het opzetten van teambrede werkwijzen en het opstellen van een collectieplan staan momenteel centraal binnen het team.
De Bibliotheek UvA/HvA stelt de academische gemeenschap in staat om kennis te vinden, te gebruiken en te delen. Wij bieden toegang tot een breed scala aan fysieke en digitale bronnen, deskundige begeleiding, en uiteenlopende faciliteiten om onderwijs en onderzoek te ondersteunen en de uitwisseling van kennis mogelijk te maken.
Ook het Allard Pierson, het UvA Data Science Centre (DSC) en FLOOR, cultureel platform van de HvA, maken deel uit van de Bibliotheek UvA/HvA.
Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten. Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de link solliciteren.
De reactietermijn sluit op 5 mei 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
Wil je meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Lotte Timmermans, hoofd Acquisitie en Metadatadiensten, [email protected], +31 (0)6 81 96 31 17.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal in principe plaatsvinden op 12 mei 2026. De tweede ronde volgt in de week van 18 mei 2026.
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de link solliciteren.
De reactietermijn sluit op 5 mei 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
Wil je meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Lotte Timmermans, hoofd Acquisitie en Metadatadiensten, [email protected], +31 (0)6 81 96 31 17.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal in principe plaatsvinden op 12 mei 2026. De tweede ronde volgt in de week van 18 mei 2026.








