Medewerker ICT in het Onderwijs

Medewerker ICT in het Onderwijs

Werken bij de UvA

ICT & Onderwijs

Je maakt deel uit van een dynamisch team dat de voorhoede vormt op het gebied van ICT & Onderwijs. De kern van jouw werk ligt bij het identificeren, ontwerpen en implementeren van procesverbeteringen. Je bouwt Power Automate flows die repetitieve en administratieve processen automatiseren, ontwikkelt gebruiksvriendelijke Power Apps waarmee docenten en medewerkers efficiënter kunnen werken en ondersteunt docenten in het gebruik van diverse digitale leermiddelen.

 

Werken bij de UvA

ICT & Onderwijs

Je maakt deel uit van een dynamisch team dat de voorhoede vormt op het gebied van ICT & Onderwijs. De kern van jouw werk ligt bij het identificeren, ontwerpen en implementeren van procesverbeteringen. Je bouwt Power Automate flows die repetitieve en administratieve processen automatiseren, ontwikkelt gebruiksvriendelijke Power Apps waarmee docenten en medewerkers efficiënter kunnen werken en ondersteunt docenten in het gebruik van diverse digitale leermiddelen.

 

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Je denkt actief mee over hoe bestaande werkprocessen slimmer ingericht kunnen worden. Van het signaleren van knelpunten tot het zelfstandig uitwerken van een oplossing: jij neemt hierin het voortouw. Je werkt nauw samen met collega's en stakeholders om hun behoeften te vertalen naar concrete, werkende applicaties en geautomatiseerde workflows.

 

Daarnaast ondersteun je de docenten bij het gebruik van overige ICT-applicaties, zoals het beheren van Canvas (de digitale leeromgeving van de UvA), ans (digitaal toetsen) en de verschillende video tools die de UvA aanbiedt.

 

Dit vragen we van jou

Jouw ervaring en profiel:

  • je hebt een dienstverlenende instelling en denkt vanuit het belang van de docent of student, terwijl je de systemen die gebruikt worden in het vizier houdt;
  • je bent zelfstandig, proactief en dit combineer je met goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;
  • je bent oplossingsgericht en resultaatgericht, collegiaal en je kunt goed samenwerken met diverse mensen in de organisatie (van docent tot administratieve ondersteuning);
  • je hebt ervaring met verschillende softwareapplicaties of bent in staat dit snel eigen te maken;
  • graag zien we jou op locatie;
  • kan je goed werken onder stress.

 

Dit bieden we jou nog meer

De positie betreft een tijdelijke aanstelling van 30,4-32 uur per week vanaf 1 augustus t/m 30 juli 2027, bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.708,- tot €5057,- bruto per maand (salarisschaal 9) op basis van volledige werktijd (38 uur per week), exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

 

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Je denkt actief mee over hoe bestaande werkprocessen slimmer ingericht kunnen worden. Van het signaleren van knelpunten tot het zelfstandig uitwerken van een oplossing: jij neemt hierin het voortouw. Je werkt nauw samen met collega's en stakeholders om hun behoeften te vertalen naar concrete, werkende applicaties en geautomatiseerde workflows.

 

Daarnaast ondersteun je de docenten bij het gebruik van overige ICT-applicaties, zoals het beheren van Canvas (de digitale leeromgeving van de UvA), ans (digitaal toetsen) en de verschillende video tools die de UvA aanbiedt.

 

Dit vragen we van jou

Jouw ervaring en profiel:

  • je hebt een dienstverlenende instelling en denkt vanuit het belang van de docent of student, terwijl je de systemen die gebruikt worden in het vizier houdt;
  • je bent zelfstandig, proactief en dit combineer je met goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;
  • je bent oplossingsgericht en resultaatgericht, collegiaal en je kunt goed samenwerken met diverse mensen in de organisatie (van docent tot administratieve ondersteuning);
  • je hebt ervaring met verschillende softwareapplicaties of bent in staat dit snel eigen te maken;
  • graag zien we jou op locatie;
  • kan je goed werken onder stress.

 

Dit bieden we jou nog meer

De positie betreft een tijdelijke aanstelling van 30,4-32 uur per week vanaf 1 augustus t/m 30 juli 2027, bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.708,- tot €5057,- bruto per maand (salarisschaal 9) op basis van volledige werktijd (38 uur per week), exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

 

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Je komt terecht in een klein hecht team van ICTO medewerkers die nauw samenwerken en elkaar en andere delen van de organisatie ondersteunen. Er is veel ruimte voor zelfstandigheid, maar je kunt altijd rekenen op collegialiteit en een fijne, betrokken werksfeer. 

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen​.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

Je komt terecht in een klein hecht team van ICTO medewerkers die nauw samenwerken en elkaar en andere delen van de organisatie ondersteunen. Er is veel ruimte voor zelfstandigheid, maar je kunt altijd rekenen op collegialiteit en een fijne, betrokken werksfeer. 

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen​.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 24 mei 2026. De gesprekken vinden plaats op 1 juni 2026. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met: Koen Dekker ([email protected])

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 24 mei 2026. De gesprekken vinden plaats op 1 juni 2026. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met: Koen Dekker ([email protected])

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!