De Amsterdam School of Communication Research (ASCoR) zoekt een ambitieuze postdoctoraal onderzoeker voor het SpaceTeen project (2.5 jaar, .8/.9 fte). Het project richt zich op innovatieve oplossingen voor socialemediaovergebruik onder jongeren. Beheersing van gesproken en geschreven Nederlands is vereist voor samenwerking met jongeren en het schrijven van rapporten.
Postdoctoraal Onderzoeker - Tegengaan van Sociale Media Overgebruik Onder Jongeren
- Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
- 14305
- Gepromoveerd
- €4.537 - €6.209
- Sluit op15-08-2025
De Amsterdam School of Communication Research (ASCoR) zoekt een ambitieuze postdoctoraal onderzoeker voor het SpaceTeen project (2.5 jaar, .8/.9 fte). Het project richt zich op innovatieve oplossingen voor socialemediaovergebruik onder jongeren. Beheersing van gesproken en geschreven Nederlands is vereist voor samenwerking met jongeren en het schrijven van rapporten.
Postdoctoraal Onderzoeker - Tegengaan van Sociale Media Overgebruik Onder Jongeren
- Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
- 14305
- Gepromoveerd
- €4.537 - €6.209
- Sluit op15-08-2025
Werken bij de UvA
Postdocteraal onderzoeker
Note. International applicants are welcome to apply. However, please note that the postdoc will be working closely with Dutch-speaking youth and will be expected to independently write public reports in Dutch. Therefore, strong proficiency in both spoken and written Dutch is a requirement for this position.
Ben jij gepromoveerd in de communicatiewetenschap en/of sociale/gedragswetenschappen, met een passie voor jongeren, technologie en gedragsverandering? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Binnen het door CLICKNL gefinancierde project SpaceTeen, onderdeel van het programma Ontwerpkracht en Transities, zoeken we een postdoctoraal onderzoeker voor 2.5 jaar (.8/.9 fte). Het project richt zich op het ontwikkelen van innovatieve, ontwerpgerichte oplossingen voor het toenemende probleem van socialemediaovergebruik onder jongeren.
Steeds meer jongeren geven aan dat ze hun socialemediagebruik willen verminderen, maar hebben moeite met dit daadwerkelijk te doen. Dat is niet zo gek, want effectieve ondersteuning ontbreekt: er zijn weinig hulpmiddelen beschikbaar waarmee jongeren hun mediagebruik actief kunnen reguleren. Er is een gebrek aan werkzame digitale tools, alternatieven voor bestaande sociale media, publieke omgevingen die het gebruik ontmoedigen, en praktische inzichten over de rol van regelgeving.
De complexiteit van deze uitdaging vereist een multidisciplinaire benadering, waarin wordt samengewerkt met ontwerpers, onderzoekers, beleidsmakers en maatschappelijke partners. Jongeren zelf spelen hierin een centrale rol.
Werken bij de UvA
Postdocteraal onderzoeker
Note. International applicants are welcome to apply. However, please note that the postdoc will be working closely with Dutch-speaking youth and will be expected to independently write public reports in Dutch. Therefore, strong proficiency in both spoken and written Dutch is a requirement for this position.
Ben jij gepromoveerd in de communicatiewetenschap en/of sociale/gedragswetenschappen, met een passie voor jongeren, technologie en gedragsverandering? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Binnen het door CLICKNL gefinancierde project SpaceTeen, onderdeel van het programma Ontwerpkracht en Transities, zoeken we een postdoctoraal onderzoeker voor 2.5 jaar (.8/.9 fte). Het project richt zich op het ontwikkelen van innovatieve, ontwerpgerichte oplossingen voor het toenemende probleem van socialemediaovergebruik onder jongeren.
Steeds meer jongeren geven aan dat ze hun socialemediagebruik willen verminderen, maar hebben moeite met dit daadwerkelijk te doen. Dat is niet zo gek, want effectieve ondersteuning ontbreekt: er zijn weinig hulpmiddelen beschikbaar waarmee jongeren hun mediagebruik actief kunnen reguleren. Er is een gebrek aan werkzame digitale tools, alternatieven voor bestaande sociale media, publieke omgevingen die het gebruik ontmoedigen, en praktische inzichten over de rol van regelgeving.
De complexiteit van deze uitdaging vereist een multidisciplinaire benadering, waarin wordt samengewerkt met ontwerpers, onderzoekers, beleidsmakers en maatschappelijke partners. Jongeren zelf spelen hierin een centrale rol.
Alles over deze vacature
Dit ga je doen
Binnen dit ambitieuze project ben jij de kwartiermaker. Als postdoc ben je verantwoordelijk voor zowel het wetenschappelijke onderzoek als het projectmanagement. Je voert empirisch onderzoek uit, ondersteunt het ontwerpend onderzoek, werkt nauw samen met ontwerpers, jongeren, scholen en maatschappelijke organisaties, en draagt bij aan zowel wetenschappelijke kennis als concrete maatschappelijke inzichten die gedragsverandering op het gebied van sociale media mogelijk maken.
Dit vragen we van jou
Je bent:
- Gepromoveerd in de communicatiewetenschap, of een van de andere sociale wetenschappen, bijvoorbeeld psychologie, pedagogiek, of gedragswetenschappen;
- Praktisch ingesteld, communicatief sterk en werkt graag samen met diverse maatschappelijke en praktijkgerichte stakeholders;
- Goed in plannen, organiseren en zelfstandig werken binnen complexe projectstructuren;
Je hebt:
- Ervaring met het uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief onderzoek;
- Affiniteit met jongeren en thema’s rond digitale media en gedrag;
- Affiniteit met of interesse in co-creatie en/of ontwerpgericht onderzoek (Design Research);
Ervaring met projectmanagement is een pre.
Dit bieden we jou nog meer
We bieden
- Een aanstelling als postdoc voor .8 – .9 fte voor een periode van 2,5 jaar
- Een uitdagende, maatschappelijke relevante onderzoekstaak binnen een interdisciplinair team;
- Samenwerking met toonaangevende onderzoekers, ontwerpers en maatschappelijke partners;
- Ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en wetenschappelijke verdieping;
- Een inspirerende werkplek waar wetenschap en ontwerp elkaar ontmoeten.
Alles over deze vacature
Dit ga je doen
Binnen dit ambitieuze project ben jij de kwartiermaker. Als postdoc ben je verantwoordelijk voor zowel het wetenschappelijke onderzoek als het projectmanagement. Je voert empirisch onderzoek uit, ondersteunt het ontwerpend onderzoek, werkt nauw samen met ontwerpers, jongeren, scholen en maatschappelijke organisaties, en draagt bij aan zowel wetenschappelijke kennis als concrete maatschappelijke inzichten die gedragsverandering op het gebied van sociale media mogelijk maken.
Dit vragen we van jou
Je bent:
- Gepromoveerd in de communicatiewetenschap, of een van de andere sociale wetenschappen, bijvoorbeeld psychologie, pedagogiek, of gedragswetenschappen;
- Praktisch ingesteld, communicatief sterk en werkt graag samen met diverse maatschappelijke en praktijkgerichte stakeholders;
- Goed in plannen, organiseren en zelfstandig werken binnen complexe projectstructuren;
Je hebt:
- Ervaring met het uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief onderzoek;
- Affiniteit met jongeren en thema’s rond digitale media en gedrag;
- Affiniteit met of interesse in co-creatie en/of ontwerpgericht onderzoek (Design Research);
Ervaring met projectmanagement is een pre.
Dit bieden we jou nog meer
We bieden
- Een aanstelling als postdoc voor .8 – .9 fte voor een periode van 2,5 jaar
- Een uitdagende, maatschappelijke relevante onderzoekstaak binnen een interdisciplinair team;
- Samenwerking met toonaangevende onderzoekers, ontwerpers en maatschappelijke partners;
- Ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en wetenschappelijke verdieping;
- Een inspirerende werkplek waar wetenschap en ontwerp elkaar ontmoeten.
Jouw plek bij de UvA
Hier ga je werken
Dit project is ingebed binnen de Amsterdam School of Communication Research (ASCoR), onderdeel van de Faculteit Maatschappij- en Gedragswetenschappen aan de Universiteit van Amsterdam. Voor dit project word je officieel ingebed in de programmagroep Youth & Media Entertainment (YME). YME richt zich op de rol van opkomende media en technologieën in het dagelijks leven, met bijzondere aandacht voor hoe deze ontwikkelingen invloed hebben op het welzijn van jongeren.
Binnen ASCoR en YME maak je deel uit van een dynamische, ondersteunende onderzoeksgemeenschap waarin samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan. Gevestigd in Amsterdam – een bruisende internationale stad – werk je samen met belanghebbenden uit de academische wereld, het bedrijfsleven en non-profitorganisaties om de urgente uitdagingen van opgroeien in een digitale samenleving aan te pakken.
Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?
Jouw plek bij de UvA
Hier ga je werken
Hier ga je werken
Dit project is ingebed binnen de Amsterdam School of Communication Research (ASCoR), onderdeel van de Faculteit Maatschappij- en Gedragswetenschappen aan de Universiteit van Amsterdam. Voor dit project word je officieel ingebed in de programmagroep Youth & Media Entertainment (YME). YME richt zich op de rol van opkomende media en technologieën in het dagelijks leven, met bijzondere aandacht voor hoe deze ontwikkelingen invloed hebben op het welzijn van jongeren.
Binnen ASCoR en YME maak je deel uit van een dynamische, ondersteunende onderzoeksgemeenschap waarin samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan. Gevestigd in Amsterdam – een bruisende internationale stad – werk je samen met belanghebbenden uit de academische wereld, het bedrijfsleven en non-profitorganisaties om de urgente uitdagingen van opgroeien in een digitale samenleving aan te pakken.
Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?
Belangrijk om te weten
Jouw sollicitatie & contact
Je kunt alleen online solliciteren via onderstaande link. Sollicitaties via de mail zullen niet in overweging worden genomen.
Gelieve je volledige aanvraag als één enkel samengevoegd PDF-bestand in te dienen vóór 15 augustus 2025. Het PDF-bestand moet het volgende bevatten:
- Curriculum vitae
- Een motivatiebrief (max. 1 pagina) waarin je interesse en fit met project toelicht, en aangeeft hoe je aan de eisen voldoet.
- 2 referenties: Contactgegevens van twee referenten die bekend zijn met je werk (referentiebrieven zijn op het moment van aanvraag nog niet nodig).
- 1 schrijfvoorbeeld: Bij voorkeur een gepubliceerd artikel dat je vaardigheden en interesse in dit project illustreert.
Wij streven ernaar om potentiële kandidaten binnen een week na de sluitingsdatum uit te nodigen voor een gesprek dat zal plaatsvinden op 28 augustus. Voor verdere vragen kun je contact op nemen met Dr. Sindy Sumter ([email protected]), Dr. Susanne Baumgartner ([email protected]), of Dr. Amber van der Wal ([email protected]).
Diversiteit en inclusie
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.
Belangrijk om te weten
Jouw sollicitatie & contact
Je kunt alleen online solliciteren via onderstaande link. Sollicitaties via de mail zullen niet in overweging worden genomen.
Gelieve je volledige aanvraag als één enkel samengevoegd PDF-bestand in te dienen vóór 15 augustus 2025. Het PDF-bestand moet het volgende bevatten:
- Curriculum vitae
- Een motivatiebrief (max. 1 pagina) waarin je interesse en fit met project toelicht, en aangeeft hoe je aan de eisen voldoet.
- 2 referenties: Contactgegevens van twee referenten die bekend zijn met je werk (referentiebrieven zijn op het moment van aanvraag nog niet nodig).
- 1 schrijfvoorbeeld: Bij voorkeur een gepubliceerd artikel dat je vaardigheden en interesse in dit project illustreert.
Wij streven ernaar om potentiële kandidaten binnen een week na de sluitingsdatum uit te nodigen voor een gesprek dat zal plaatsvinden op 28 augustus. Voor verdere vragen kun je contact op nemen met Dr. Sindy Sumter ([email protected]), Dr. Susanne Baumgartner ([email protected]), of Dr. Amber van der Wal ([email protected]).
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.
Andere interessante vacatures voor jou
Geen vacatures gevonden
Andere interessante vacatures voor jou
Geen vacatures gevonden
Mis jouw droombaan niet!
Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!
Mis jouw droombaan niet!
Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.