Product Owner Roostering & Ruimtereservering

Product Owner Roostering & Ruimtereservering

Werken bij de UvA

Als je niet van stilstand houdt

De Universiteit van Amsterdam (UvA) is volop in beweging en transformeert naar een nóg professionelere dienstverlening voor studenten en docenten. Met de implementatie van de SAAS-applicaties Termtime en Officebooking zetten we grote stappen in het verbeteren van onze processen voor roostering en ruimtereservering. Ons doel? Continu waarde toevoegen en processen blijven optimaliseren. En daar hebben we jou voor nodig!

Werken bij de UvA

Als je niet van stilstand houdt

De Universiteit van Amsterdam (UvA) is volop in beweging en transformeert naar een nóg professionelere dienstverlening voor studenten en docenten. Met de implementatie van de SAAS-applicaties Termtime en Officebooking zetten we grote stappen in het verbeteren van onze processen voor roostering en ruimtereservering. Ons doel? Continu waarde toevoegen en processen blijven optimaliseren. En daar hebben we jou voor nodig!

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Als Product Owner Roostering en Ruimtereservering ben jij de cruciale schakel tussen de Product Teams van de Onderwijslogistieke keten en de zeven faculteiten binnen de UvA. Samen met twee functioneel beheerders zorg je ervoor dat onze dienstverlening naadloos aansluit bij de wensen van onze faculteiten én de ambities van de UvA. Dit is jouw kans om van A tot Z impact te maken!

In deze dynamische rol werk je samen met het cluster Zaalbeheer en Roosterregie om een heldere visie en strategie voor de applicaties te ontwikkelen. Je inventariseert wensen, zet deze om in concrete acties en werkt nauw samen met leveranciers en Product Teams om de gewenste resultaten te behalen. Je bent een drijvende kracht achter verbeteringen in onze onderwijslogistiek, van strategie tot uitvoering.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Faculteiten inspireren en verbinden: Je haalt wensen en behoeften op en vertaalt deze naar concrete acties voor Product Teams en leveranciers;
  • Applicaties optimaliseren: Samen met andere Product Owners en Clusterregisseur Zaalbeheer en Roosterregie zorg je voor een soepel werkend applicatielandschap dat de onderwijslogistiek naar een hoger niveau tilt;
  • Resultaten presenteren: Je koppelt behaalde resultaten terug in Big Rooms en stemt werkzaamheden strategisch af met de product teams.
  • Roadmap aansturen: Je bewaakt de langetermijnvisie, plant changes en zorgt voor een perfect afgestemde roadmap;
  • Functioneel aansturen: Je coacht en stuurt functioneel beheerders aan om operationele taken efficiënt uit te voeren.

Dit vragen we van jou

Wil jij impact maken in een uitdagende functie waarin jouw communicatieve vaardigheden en visie centraal staan? Als Product Owner Roostering en Ruimtereservering ben jij een strategische verbinder die mensen inspireert, verwachtingen moeiteloos managet en innovatieve ideeën inbrengt om de onderwijslogistiek naar een hoger niveau te tillen. Jij zet de koers uit én neemt anderen daarin mee!

  • Strategisch inzicht: Jij beweegt je gemakkelijk door complexe omgevingen en bewaakt het overzicht;
  • Analytisch denkvermogen: Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere, werkbare oplossingen;
  • Samenwerkingskracht: Jij weet dat je samen verder komt en zet jouw teamspirit in om doelen te bereiken;
  • Sterke taalvaardigheden: Je communiceert vloeiend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Passie voor onderwijslogistiek: Jij begrijpt de dynamiek van het hoger onderwijs en ziet kansen in digitale oplossingen;
  • Agile mindset: Ervaring met Agile werken (Lean/Scrum) is een must.

Dit bieden we jou nog meer

Naast een goed salaris van minimaal € 4.537, - tot maximaal € 6.209, - bruto per maand (op basis van 38 uur) exclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou:

 

  • een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na 1 jaar;
  • mooie projecten waarmee je het verschil kunt maken;
  • een enthousiast team met echte vakspecialisten en sparringpartners;
  • de bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA);
  • leuke teamuitjes en activiteiten;
  • vers fruit op locatie en mogelijkheid tot het boeken van stoelmassages.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Als Product Owner Roostering en Ruimtereservering ben jij de cruciale schakel tussen de Product Teams van de Onderwijslogistieke keten en de zeven faculteiten binnen de UvA. Samen met twee functioneel beheerders zorg je ervoor dat onze dienstverlening naadloos aansluit bij de wensen van onze faculteiten én de ambities van de UvA. Dit is jouw kans om van A tot Z impact te maken!

In deze dynamische rol werk je samen met het cluster Zaalbeheer en Roosterregie om een heldere visie en strategie voor de applicaties te ontwikkelen. Je inventariseert wensen, zet deze om in concrete acties en werkt nauw samen met leveranciers en Product Teams om de gewenste resultaten te behalen. Je bent een drijvende kracht achter verbeteringen in onze onderwijslogistiek, van strategie tot uitvoering.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Faculteiten inspireren en verbinden: Je haalt wensen en behoeften op en vertaalt deze naar concrete acties voor Product Teams en leveranciers;
  • Applicaties optimaliseren: Samen met andere Product Owners en Clusterregisseur Zaalbeheer en Roosterregie zorg je voor een soepel werkend applicatielandschap dat de onderwijslogistiek naar een hoger niveau tilt;
  • Resultaten presenteren: Je koppelt behaalde resultaten terug in Big Rooms en stemt werkzaamheden strategisch af met de product teams.
  • Roadmap aansturen: Je bewaakt de langetermijnvisie, plant changes en zorgt voor een perfect afgestemde roadmap;
  • Functioneel aansturen: Je coacht en stuurt functioneel beheerders aan om operationele taken efficiënt uit te voeren.

Dit vragen we van jou

Wil jij impact maken in een uitdagende functie waarin jouw communicatieve vaardigheden en visie centraal staan? Als Product Owner Roostering en Ruimtereservering ben jij een strategische verbinder die mensen inspireert, verwachtingen moeiteloos managet en innovatieve ideeën inbrengt om de onderwijslogistiek naar een hoger niveau te tillen. Jij zet de koers uit én neemt anderen daarin mee!

  • Strategisch inzicht: Jij beweegt je gemakkelijk door complexe omgevingen en bewaakt het overzicht;
  • Analytisch denkvermogen: Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere, werkbare oplossingen;
  • Samenwerkingskracht: Jij weet dat je samen verder komt en zet jouw teamspirit in om doelen te bereiken;
  • Sterke taalvaardigheden: Je communiceert vloeiend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Passie voor onderwijslogistiek: Jij begrijpt de dynamiek van het hoger onderwijs en ziet kansen in digitale oplossingen;
  • Agile mindset: Ervaring met Agile werken (Lean/Scrum) is een must.

Dit bieden we jou nog meer

Naast een goed salaris van minimaal € 4.537, - tot maximaal € 6.209, - bruto per maand (op basis van 38 uur) exclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou:

 

  • een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na 1 jaar;
  • mooie projecten waarmee je het verschil kunt maken;
  • een enthousiast team met echte vakspecialisten en sparringpartners;
  • de bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA);
  • leuke teamuitjes en activiteiten;
  • vers fruit op locatie en mogelijkheid tot het boeken van stoelmassages.

Jouw plek bij de UvA

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken

Welkom bij Team Support van FS! Ons team is onderdeel van Bureau Onderwijslogistiek. Samen bouwen we aan de ontwikkeling van ons team. Help je mee?

  • Ons team bestaat uit één Product Owner Roostering & Inzetplanning (HvA) en vijf enthousiaste functioneel beheerders.
  • Via 3-wekelijkse scrum prioriteren wij onze werkzaamheden en reflecteren wij of dit bijdraagt aan het realiseren van onze teamdoelen.
  • Maandag is ons vaste kantoor dag, zodat we naast werkinhoudelijk, ook sociaal met elkaar in verbinding zijn.
  • Er is voldoende ruimte voor ontspanning, zoals het spelen van biljart of tafelstennis.

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken

Welkom bij Team Support van FS! Ons team is onderdeel van Bureau Onderwijslogistiek. Samen bouwen we aan de ontwikkeling van ons team. Help je mee?

  • Ons team bestaat uit één Product Owner Roostering & Inzetplanning (HvA) en vijf enthousiaste functioneel beheerders.
  • Via 3-wekelijkse scrum prioriteren wij onze werkzaamheden en reflecteren wij of dit bijdraagt aan het realiseren van onze teamdoelen.
  • Maandag is ons vaste kantoor dag, zodat we naast werkinhoudelijk, ook sociaal met elkaar in verbinding zijn.
  • Er is voldoende ruimte voor ontspanning, zoals het spelen van biljart of tafelstennis.

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!

Klik op de knop “solliciteer >” om direct te solliciteren.

 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie?

Neem dan gerust contact op met Robin Vermeulen, Teamleider Support FSBOL, per telefoon 06 211 55 119 of per email [email protected]

 

Ook belangrijk!

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!

Klik op de knop “solliciteer >” om direct te solliciteren.

 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie?

Neem dan gerust contact op met Robin Vermeulen, Teamleider Support FSBOL, per telefoon 06 211 55 119 of per email [email protected]

 

Ook belangrijk!

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!