Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:

• Je ontwikkelt en beheert de SAP FICO roadmap;
• Samen met de Business Owner prioriteer je de backlog om aan te sluiten bij de wensen van de business;
• Je werkt mee aan het opstellen van het jaarplan en de vertaling hiervan naar de backlog;
• Je bent als systeemeigenaar verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en kwaliteit van de SAP FICO modules;
• Je bent de spil in vernieuwing en digitalisering binnen het SAP FICO domein.

Wij zoeken een ervaren professional met:

• Organisatiesensitiviteit en ervaring in het creëren van draagvlak bij stakeholders in een complexe organisatorische context met diverse, en soms tegengestelde, belangen;
• Meerdere jaren ervaring als Product Owner of een vergelijkbare functie, het bezit van een PSPO-certificaat of vergelijkbaar, of bereidheid om deze te behalen;
• Aantoonbare ervaring met beheer en doorontwikkeling van IT-systemen;
• Aantoonbaar hbo denk- en werkniveau met sterke analytische en sociale vaardigheden en een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands;
• Sterke pre: kennis van SAP of soortgelijke software voor financiële processen en interesse om je kennis hiervan uit te breiden.

Een dynamische werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!

Deze functie past binnen het functieprofiel Product- and Businessmanager 1. Bij deze functie hoort schaal 12. Het salaris bedraagt minimaal € 5.495,- en maximaal € 7.056,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Mobiele telefoon en een laptop;
• Internet- en thuiswerkvergoeding;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent; 
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren; 
• Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Het betreft een fulltime dienstverband. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.

 Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.