Programmemanager GPIO

Programmemanager GPIO

Werken bij de UvA

Onderwijsbureau Sociale Wetenschappen (EOSS)

Voor het team Geografie, Planologie en Internationale Ontwikkelingsstudies van het onderwijsbureau Sociale Wetenschappen (EOSS) zoeken wij een enthousiaste en gemotiveerde collega om ons team te versterken. Als programmamanager vorm je de spil in de organisatie waarin je niet alleen zorgt draagt voor studieadvies, maar daarnaast ook betrokken bent bij de coördinatie en aansturing van werkprocessen ter uitvoering van de Masterprogramma’s binnen dit team. Je werkt samen met een team van programmamanagers die verantwoordelijk zijn voor de Masterprogramma’s Human Geography, Urban and Regional Planning, de Research Master Urban Studies, (Research) Master International Development Studies en de Research Master Social Sciences.

 

Werken bij de UvA

Onderwijsbureau Sociale Wetenschappen (EOSS)

Voor het team Geografie, Planologie en Internationale Ontwikkelingsstudies van het onderwijsbureau Sociale Wetenschappen (EOSS) zoeken wij een enthousiaste en gemotiveerde collega om ons team te versterken. Als programmamanager vorm je de spil in de organisatie waarin je niet alleen zorgt draagt voor studieadvies, maar daarnaast ook betrokken bent bij de coördinatie en aansturing van werkprocessen ter uitvoering van de Masterprogramma’s binnen dit team. Je werkt samen met een team van programmamanagers die verantwoordelijk zijn voor de Masterprogramma’s Human Geography, Urban and Regional Planning, de Research Master Urban Studies, (Research) Master International Development Studies en de Research Master Social Sciences.

 

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Als programmanager:

  •  draag je zorg voor de voorlichting aan huidige en aankomende studenten
  • begeleid en adviseer je studenten bij studiegerelateerde en persoonlijke vraagstukken
  • draag je zorg voor dossiervorming
  •  signaleer je knelpunten en overleg je met collega’s over individuele regelingen en procedures.
  • ben je onder meer betrokken bij de coördinatie van de totstandkoming van verschillende roosters, het onderwijs- en examenreglement, de studiegids en evaluaties ten behoeve van het onderwijs.
  • doe je voorstellen voor verbeteringen in de opbouw of in de processen van de programma’s
  • Je werkt hierbij nauw samen met de andere programmamanagers, de opleidingsdirecteur(en) van de betreffende opleidingen, de studieadviseur(s) en andere collega’s in het GPIO team en het EOSS als geheel.

 

Dit vragen we van jou

  • heb je een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur binnen de Sociale Wetenschappen;
  • ben je een echte verbinder die plezier haalt uit mensen bij elkaar krijgen
  • heb je ervaring op het gebied van studieadvies of loopbaanadvies;
  • heb je een studentvriendelijke, hulpvaardige en toegankelijke houding die je kunt combineren met empathie en standvastigheid;
  • heb je kennis van hoe een universitair onderwijsprogramma in elkaar zit;
  • heb je ervaring met vergelijkbare werkzaamheden in een onderwijsorganisatie;
  • heb je goede organisatorische kwaliteiten en procesmatig inzicht;
  • ben je proactief en heb je een groot probleemoplossend vermogen;
  • werk je makkelijk met verschillende systemen en databases
  • beschik je over een uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

 

Dit bieden we jou nog meer

Om te beginnen bieden we een fijne werkplek in een dynamische en ambitieuze organisatie. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 38 uur per week voor een periode van 12 maanden. De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst.

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert tussen € 3.546- € 5.538 (schaal 10). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Het UFO-profiel onderwijscoördinator is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing. Daarnaast bieden we jou:

  • Een betrokken team;
  • Een uitdagende werkplek in een dynamisch onderwijsinstituut;
  • Een werkomgeving waarin je gestimuleerd wordt om jezelf te ontwikkelen;
  • Een inspirerende academische werkomgeving op het Roeterseiland Amsterdam: je werk draagt echt ergens aan bij.

 

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Als programmanager:

  •  draag je zorg voor de voorlichting aan huidige en aankomende studenten
  • begeleid en adviseer je studenten bij studiegerelateerde en persoonlijke vraagstukken
  • draag je zorg voor dossiervorming
  •  signaleer je knelpunten en overleg je met collega’s over individuele regelingen en procedures.
  • ben je onder meer betrokken bij de coördinatie van de totstandkoming van verschillende roosters, het onderwijs- en examenreglement, de studiegids en evaluaties ten behoeve van het onderwijs.
  • doe je voorstellen voor verbeteringen in de opbouw of in de processen van de programma’s
  • Je werkt hierbij nauw samen met de andere programmamanagers, de opleidingsdirecteur(en) van de betreffende opleidingen, de studieadviseur(s) en andere collega’s in het GPIO team en het EOSS als geheel.

 

Dit vragen we van jou

  • heb je een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur binnen de Sociale Wetenschappen;
  • ben je een echte verbinder die plezier haalt uit mensen bij elkaar krijgen
  • heb je ervaring op het gebied van studieadvies of loopbaanadvies;
  • heb je een studentvriendelijke, hulpvaardige en toegankelijke houding die je kunt combineren met empathie en standvastigheid;
  • heb je kennis van hoe een universitair onderwijsprogramma in elkaar zit;
  • heb je ervaring met vergelijkbare werkzaamheden in een onderwijsorganisatie;
  • heb je goede organisatorische kwaliteiten en procesmatig inzicht;
  • ben je proactief en heb je een groot probleemoplossend vermogen;
  • werk je makkelijk met verschillende systemen en databases
  • beschik je over een uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

 

Dit bieden we jou nog meer

Om te beginnen bieden we een fijne werkplek in een dynamische en ambitieuze organisatie. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 38 uur per week voor een periode van 12 maanden. De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst.

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert tussen € 3.546- € 5.538 (schaal 10). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Het UFO-profiel onderwijscoördinator is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing. Daarnaast bieden we jou:

  • Een betrokken team;
  • Een uitdagende werkplek in een dynamisch onderwijsinstituut;
  • Een werkomgeving waarin je gestimuleerd wordt om jezelf te ontwikkelen;
  • Een inspirerende academische werkomgeving op het Roeterseiland Amsterdam: je werk draagt echt ergens aan bij.

 

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

De onderwijsinstituten ‘College Sociale Wetenschappen (CSW)’ en ‘Graduate School of Social Sciences’ (GSSS) maken onderdeel uit van FMG en zijn samen verantwoordelijk voor zes bachelor- en elf masteropleidingen en een aantal niet-reguliere programma's, zoals zomerprogramma's en deficiëntieonderwijs. Bij elkaar volgen meer dan 5000 studenten onderwijs aan het CSW en de GSSS.

CSW en GSSS hebben een gezamenlijk Onderwijsbureau. Dit Education Office Social Sciences bestaat uit een aantal centrale ondersteunende diensten (zoals ICT-ondersteuning, Beleid & Kwaliteit, onderwijsadministratie, International Office, Admissions Office, Communicatie, enz.) en 6 ondersteunende opleidingsteams

Nieuwsgierig naar onze organisatie en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen​.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

De onderwijsinstituten ‘College Sociale Wetenschappen (CSW)’ en ‘Graduate School of Social Sciences’ (GSSS) maken onderdeel uit van FMG en zijn samen verantwoordelijk voor zes bachelor- en elf masteropleidingen en een aantal niet-reguliere programma's, zoals zomerprogramma's en deficiëntieonderwijs. Bij elkaar volgen meer dan 5000 studenten onderwijs aan het CSW en de GSSS.

CSW en GSSS hebben een gezamenlijk Onderwijsbureau. Dit Education Office Social Sciences bestaat uit een aantal centrale ondersteunende diensten (zoals ICT-ondersteuning, Beleid & Kwaliteit, onderwijsadministratie, International Office, Admissions Office, Communicatie, enz.) en 6 ondersteunende opleidingsteams

Nieuwsgierig naar onze organisatie en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen​.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 16-02-2026. De  gesprekken vinden plaats 19-02-2026. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met: Nicole Thijssens via [email protected]

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 16-02-2026. De  gesprekken vinden plaats 19-02-2026. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met: Nicole Thijssens via [email protected]

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!