Word jij enthousiast van de woorden participatie en inclusie? Wil jij het verschil maken voor diversiteit? En combineer jij denken met doen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De Universiteit van Amsterdam (UvA) zoekt een stevige Projectleider Participatie en Inclusie (0,8 fte)
Word jij enthousiast van de woorden participatie en inclusie? Wil jij het verschil maken voor diversiteit? En combineer jij denken met doen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De Universiteit van Amsterdam (UvA) zoekt een stevige Projectleider Participatie en Inclusie (0,8 fte)
Als projectleider participatie en inclusie bij de UvA ben je verantwoordelijk voor het creëren van voldoende participatiebanen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij de UvA. Je draagt daarmee bij aan de doelstelling uit de Participatiewet om meer mensen met een ziekte of een beperking aan het werk te krijgen.
Concreet betekent dit het volgende:
Als projectleider participatie en inclusie bij de UvA ben je verantwoordelijk voor het creëren van voldoende participatiebanen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij de UvA. Je draagt daarmee bij aan de doelstelling uit de Participatiewet om meer mensen met een ziekte of een beperking aan het werk te krijgen.
Concreet betekent dit het volgende:
Je hebt een inspirerende kijk op de wijze waarop de UvA een bijdrage kan leveren aan de maatschappelijke opgave op het gebied van diversiteit en inclusie. Je beschikt niet alleen over conceptueel vermogen maar ook over een hands-on mentaliteit. Je houdt van (net-)werken in een grote en complexe organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief. Je bent resultaatgericht, communiceert open en bent een echte teamspeler. Daarnaast heb je affiniteit en ervaring met de doelgroepen en verder:
Je krijgt een jaarcontract met de intentie om, als het van beide kanten goed bevalt, deze om te zetten naar een vaste aanstelling. Het dienstverband is voor 24-32 uur per week. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring, €3.345 tot €5.278 bruto per maand (schaal 10, bij 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Ook bieden we je uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden, waarbij we je stimuleren om je continu te blijven ontwikkelen. Verder bieden we je een fijne werkplek met enthousiaste collega’s, flexibele werkmogelijkheden, uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden. Je standplaats wordt het Maagdenhuis in hartje Amsterdam. Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling HRM.
De afdeling HRM is volop in ontwikkeling en bestaat op dit moment uit de directeur, zeven beleidsadviseurs HRM, een adviseur verzuim & re-integratie, drie adviseurs Learning & Development (L&D), twee medewerkers L&D, vijf recruiters, een management assistent en de coördinator vertrouwenspersonen.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste aanbod aan opleidingen. Met 43.000 studenten, 7.000 medewerkers en 3.000 promovendi vormen we een levendig en intellectueel knooppunt, verbonden door nieuwsgierigheid. Talent en diversiteit staan bij ons centraal. Wij streven ernaar dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de vele achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is.
Je hebt een inspirerende kijk op de wijze waarop de UvA een bijdrage kan leveren aan de maatschappelijke opgave op het gebied van diversiteit en inclusie. Je beschikt niet alleen over conceptueel vermogen maar ook over een hands-on mentaliteit. Je houdt van (net-)werken in een grote en complexe organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief. Je bent resultaatgericht, communiceert open en bent een echte teamspeler. Daarnaast heb je affiniteit en ervaring met de doelgroepen en verder:
Je krijgt een jaarcontract met de intentie om, als het van beide kanten goed bevalt, deze om te zetten naar een vaste aanstelling. Het dienstverband is voor 24-32 uur per week. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring, €3.345 tot €5.278 bruto per maand (schaal 10, bij 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Ook bieden we je uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden, waarbij we je stimuleren om je continu te blijven ontwikkelen. Verder bieden we je een fijne werkplek met enthousiaste collega’s, flexibele werkmogelijkheden, uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden. Je standplaats wordt het Maagdenhuis in hartje Amsterdam. Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling HRM.
De afdeling HRM is volop in ontwikkeling en bestaat op dit moment uit de directeur, zeven beleidsadviseurs HRM, een adviseur verzuim & re-integratie, drie adviseurs Learning & Development (L&D), twee medewerkers L&D, vijf recruiters, een management assistent en de coördinator vertrouwenspersonen.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste aanbod aan opleidingen. Met 43.000 studenten, 7.000 medewerkers en 3.000 promovendi vormen we een levendig en intellectueel knooppunt, verbonden door nieuwsgierigheid. Talent en diversiteit staan bij ons centraal. Wij streven ernaar dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de vele achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is.
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jou! De reactietermijn sluit op 1 december 2024. Sollicitaties die na deze datum worden verstuurd, niet via de link zijn ingediend, of niet compleet zijn, kunnen helaas niet worden meegenomen in de selectieprocedure.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gracia Clijdesdale, Kwartiermaker Participatie, via 06-23266702 of per e-mail: [email protected] (let op: sollicitaties worden alleen via de link onderaan de vacature in behandeling genomen).
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jou! De reactietermijn sluit op 1 december 2024. Sollicitaties die na deze datum worden verstuurd, niet via de link zijn ingediend, of niet compleet zijn, kunnen helaas niet worden meegenomen in de selectieprocedure.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gracia Clijdesdale, Kwartiermaker Participatie, via 06-23266702 of per e-mail: [email protected] (let op: sollicitaties worden alleen via de link onderaan de vacature in behandeling genomen).
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.