Leven in en stedelijke omgeving neemt toe: meer dan 50 procent van de wereldbevolking woont momenteel in stedelijke gebieden, een percentage dat naar verwachting zal stijgen. Verstedelijking verhoogt de prevalentie van psychische stoornissen. Bij UMH bestuderen we waarom sommige mensen goed gedijen in een stedelijke omgeving, terwijl andere mensen kwetsbaar zijn en mentale problemen en psychische aandoeningen ontwikkelen. UMH wil interventies verbeteren om veelvoorkomende psychische aandoeningen te voorkomen en de duurzame effecten van behandelingen voor mensen met deze aandoeningen verbeteren.
Complexe systeemwetenschap wordt gebruikt om de complexiteit en dynamiek van geestelijke gezondheidsproblemen in een stedelijke omgeving te begrijpen en erop in te grijpen. Deze aanpak integreert actuele onderzoeksprioriteiten van de Universiteit van Amsterdam om effectievere interventies te vinden ter verbetering van de preventie en behandeling van veelvoorkomende psychische aandoeningen, die we evalueren in samenwerking met lokale, nationale en internationale maatschappelijke partners.
Leven in en stedelijke omgeving neemt toe: meer dan 50 procent van de wereldbevolking woont momenteel in stedelijke gebieden, een percentage dat naar verwachting zal stijgen. Verstedelijking verhoogt de prevalentie van psychische stoornissen. Bij UMH bestuderen we waarom sommige mensen goed gedijen in een stedelijke omgeving, terwijl andere mensen kwetsbaar zijn en mentale problemen en psychische aandoeningen ontwikkelen. UMH wil interventies verbeteren om veelvoorkomende psychische aandoeningen te voorkomen en de duurzame effecten van behandelingen voor mensen met deze aandoeningen verbeteren.
Complexe systeemwetenschap wordt gebruikt om de complexiteit en dynamiek van geestelijke gezondheidsproblemen in een stedelijke omgeving te begrijpen en erop in te grijpen. Deze aanpak integreert actuele onderzoeksprioriteiten van de Universiteit van Amsterdam om effectievere interventies te vinden ter verbetering van de preventie en behandeling van veelvoorkomende psychische aandoeningen, die we evalueren in samenwerking met lokale, nationale en internationale maatschappelijke partners.
We zijn op zoek naar een organisatietalent die gedijt in een dynamische omgeving en weet hoe je een interdisciplinair team het beste kunt ondersteunen. Je bent de centrale kracht die leiding geeft aan organisatorische en coördinerende aspecten binnen het UMH. Je bent de 'spin in het web' die toezicht houdt op en leiding geeft aan de dagelijkse werkzaamheden en een reeks aanverwante activiteiten.
Jouw taken:
Je werkt samen met een assistent (18 uur per week) om het centrum te ondersteunen. Je begeleiders zijn de directeuren van het UMH.
We zijn op zoek naar een projectmanager met de volgende kennis, ervaring en vaardigheden.
academische achtergrond en bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie;
uitstekende vaardigheden op het gebied van organisatie, projectmanagement en projectafronding;
bij voorkeur ook ervaring met het werken met niet-academische belanghebbenden en partners;
uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel gesproken als geschreven.
Je bent een creatieve professional die proactief, ruimdenkend en enthousiast is. Je hebt een hands-on mentaliteit die oog houdt voor resultaten en kwaliteit en graag verbindingen tussen UMH-onderzoekers ondersteunt.
Wij bieden een tijdelijk contract voor 22,8 (0,6 FTE) uur per week, bij voorkeur ingaande op 1 april 2025, voor de duur van 12 maanden. Een verlenging voor max. 3 jaar volgt daarna als we je functioneren positief beoordelen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring voor aanvang van het dienstverband, € 4.537 tot € 6.209 (schaal 11) bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (38 uur per week). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De CAO Nederlandse Universiteiten is van toepassing. Naast het salaris en een levendige en uitdagende omgeving bij UMH bieden we je meerdere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ben je benieuwd naar ons uitgebreide pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, kijk dan hier.
We zijn op zoek naar een organisatietalent die gedijt in een dynamische omgeving en weet hoe je een interdisciplinair team het beste kunt ondersteunen. Je bent de centrale kracht die leiding geeft aan organisatorische en coördinerende aspecten binnen het UMH. Je bent de 'spin in het web' die toezicht houdt op en leiding geeft aan de dagelijkse werkzaamheden en een reeks aanverwante activiteiten.
Jouw taken:
Je werkt samen met een assistent (18 uur per week) om het centrum te ondersteunen. Je begeleiders zijn de directeuren van het UMH.
We zijn op zoek naar een projectmanager met de volgende kennis, ervaring en vaardigheden.
academische achtergrond en bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie;
uitstekende vaardigheden op het gebied van organisatie, projectmanagement en projectafronding;
bij voorkeur ook ervaring met het werken met niet-academische belanghebbenden en partners;
uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel gesproken als geschreven.
Je bent een creatieve professional die proactief, ruimdenkend en enthousiast is. Je hebt een hands-on mentaliteit die oog houdt voor resultaten en kwaliteit en graag verbindingen tussen UMH-onderzoekers ondersteunt.
Wij bieden een tijdelijk contract voor 22,8 (0,6 FTE) uur per week, bij voorkeur ingaande op 1 april 2025, voor de duur van 12 maanden. Een verlenging voor max. 3 jaar volgt daarna als we je functioneren positief beoordelen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring voor aanvang van het dienstverband, € 4.537 tot € 6.209 (schaal 11) bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (38 uur per week). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De CAO Nederlandse Universiteiten is van toepassing. Naast het salaris en een levendige en uitdagende omgeving bij UMH bieden we je meerdere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ben je benieuwd naar ons uitgebreide pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, kijk dan hier.
De projectmanager is een kernlid van het interdisciplinaire Centrum voor Urban Mental Health (UMH) van de Universiteit van Amsterdam. UMH is ingebed in drie faculteiten van de Universiteit van Amsterdam en wordt verenigd door de opkomende kennis en kunde van de Faculteit der Geneeskunde; de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen, de Faculteit der Bètawetenschappen en werkt nauw samen met het Institute for Advanced Study. Elke woensdag werk je bij het Institute for Advanced Study van de Universiteit van Amsterdam en de andere dagen bij een of twee van de andere faculteiten. UMH wordt geleid door de directeuren prof. dr. Claudi Bockting, prof. dr. Reinout Wiers en assoc. prof. dr. Harm Krugers, en wordt ondersteund door een projectmanager en een assistent. De projectmanager werkt wekelijks samen met deze personen. De meeste bijeenkomsten voor UMH worden gehouden in het Institute of Advanced Study in het centrum van Amsterdam.
De projectmanager is een kernlid van het interdisciplinaire Centrum voor Urban Mental Health (UMH) van de Universiteit van Amsterdam. UMH is ingebed in drie faculteiten van de Universiteit van Amsterdam en wordt verenigd door de opkomende kennis en kunde van de Faculteit der Geneeskunde; de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen, de Faculteit der Bètawetenschappen en werkt nauw samen met het Institute for Advanced Study. Elke woensdag werk je bij het Institute for Advanced Study van de Universiteit van Amsterdam en de andere dagen bij een of twee van de andere faculteiten. UMH wordt geleid door de directeuren prof. dr. Claudi Bockting, prof. dr. Reinout Wiers en assoc. prof. dr. Harm Krugers, en wordt ondersteund door een projectmanager en een assistent. De projectmanager werkt wekelijks samen met deze personen. De meeste bijeenkomsten voor UMH worden gehouden in het Institute of Advanced Study in het centrum van Amsterdam.
Als deze kans je enthousiast maakt en je voldoet aan de kwalificaties, dan kijken we uit naar je sollicitatie! We accepteren sollicitaties tot en met 2 maart 2025. De eerste sollicitatiegesprekken zijn gepland op 5 maart 2025.
Van jou ontvangen we graag:
Vanwege de Nederlandse wetgeving is de UvA voor niet-wetenschappelijke functies verplicht te werven binnen de EU. Ben je geen EU-burger (inclusief Noorwegen en Zwitserland) solliciteer dan niet op deze vacature. Sollicitaties worden doorlopend beoordeeld totdat de vacature is vervuld, ook als dit eerder dan de sluitingsdatum is.
Met vragen over deze vacature kun je per mail terecht bij:
Als deze kans je enthousiast maakt en je voldoet aan de kwalificaties, dan kijken we uit naar je sollicitatie! We accepteren sollicitaties tot en met 2 maart 2025. De eerste sollicitatiegesprekken zijn gepland op 5 maart 2025.
Van jou ontvangen we graag:
Vanwege de Nederlandse wetgeving is de UvA voor niet-wetenschappelijke functies verplicht te werven binnen de EU. Ben je geen EU-burger (inclusief Noorwegen en Zwitserland) solliciteer dan niet op deze vacature. Sollicitaties worden doorlopend beoordeeld totdat de vacature is vervuld, ook als dit eerder dan de sluitingsdatum is.
Met vragen over deze vacature kun je per mail terecht bij:
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.