Als functioneel beheerder SAP HR ondersteun je eindgebruikers van de personeelsadministratie en HR-medewerkers bij de faculteiten. Binnen het SAP HR-team ligt je focus op payroll, personeelsadministratie, workflow, timemanagement en rapportages. Je bent contactpersoon tussen extern payrollbeheer en de salarisadministratie. Je identificeert, analyseert en specificeert gewenste aanpassingen van de personeels-, salaris- en financiële administratie, externe consultants en leveranciers. Eventuele problemen los je op, soms samen met derden. Ook neem je deel aan projecten. Je bewaakt de kwaliteit en integriteit van de data en controleert rapportages op fouten. 

Met collega’s van applicatiebeheer en de ontwikkelaars in SAP HR-team, werk je volgens het SCRUM/agile principe en wissel je SAP HR-kennis uit. 

In het kort, je: 

• ondersteunt collega’s en eindgebruikers en houdt toezicht op de productieomgeving, inclusief autorisaties. 
• analysert problemen/ knelpunten en specificeert oplossingen binnen SAP-HR, samen met je collega’s. 
• werkt requirements uit van nieuwe functionaliteiten en identificeert mogelijke verbeteringen. Je levert ook input aan meerjarenplannen. 
• beheert functionele documentatie. 
• bereidt wijzigingen in productie voor en begeleidt de implementatie. Je zorgt er o.a. voor dat cao-en wetswijzigingen correct worden verwerkt in SAP HR. 
• voert functionele testen uit. 

Kortom, een uitdagende functie, in een complexe omgeving, waarbij je de ruimte krijgt om je kennis en ervaring met SAP Payroll en SAP Time te ontwikkelen en te delen met andere SAP functioneel beheerders. 

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal en kunt klantwensen effectief vertalen naar systeemprocessen. 
• Specifieke ervaring met SAP HR of ruime ervaring als functioneel beheerder. Het is een pre als je beiden hebt! 
• Ervaring in het werken met technisch specialisten, key-users en eindgebruikers is een pré. 
• Een enthousiaste persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden, een proactieve can do mentaliteit, die graag samenwerkt. 
• Je kunt goed verbanden leggen tussen oorzaak en gevolg en bij terugkerende problemen. 
• Affiniteit met techniek.