Specialist Elektrotechniek

Specialist Elektrotechniek

Werken bij de UvA

Jouw advies maakt onderwijs voor 10.000 studenten mogelijk 

Als Technisch Specialist Elektrotechniek ga je deel uit gaat maken van een team van technisch inhoudelijke experts, het team Technisch Management, onderdeel van de afdeling Huisvesting. De afdeling Huisvesting is voor zowel de HvA en de UvA verantwoordelijk voor onder andere het dagelijks en meerjarig onderhoud, het aanpassen en het verbouwen van onze panden. Met ruim 80 panden, variërend van monumentaal tot splinternieuw, is er dus altijd werk aan de winkel. 

Werken bij de UvA

Jouw advies maakt onderwijs voor 10.000 studenten mogelijk 

Als Technisch Specialist Elektrotechniek ga je deel uit gaat maken van een team van technisch inhoudelijke experts, het team Technisch Management, onderdeel van de afdeling Huisvesting. De afdeling Huisvesting is voor zowel de HvA en de UvA verantwoordelijk voor onder andere het dagelijks en meerjarig onderhoud, het aanpassen en het verbouwen van onze panden. Met ruim 80 panden, variërend van monumentaal tot splinternieuw, is er dus altijd werk aan de winkel. 

Alles over deze vacature

Dit ga je doen 

Het Technisch Management team vervult een bijzondere rol binnen Huisvesting en biedt daardoor voor onze Technische Specialisten het beste van beide werelden. 

 

Enerzijds gebruik jij je kennis en ervaring om advies te geven aan het projectmanagement en onderhoudsmanagementteam over vraagstukken die uiteenlopen van geplande vervangingen van gebouw gebonden installaties tot projectmatige aanpassingen, maar ook bijvoorbeeld de keus voor toepassing van innovatieve verlichting tot aan het adviseren over de inzet van een noodstroom installatie. Denk daarnaast aan het controleren van een PvE voor de bekabeling van een datacenter of het uitschrijven van een aanbesteding voor de vervanging van de audiovisuele installaties voor het onderwijs. 

 

Anderzijds zet je je ervaring in om bestekken te controleren om en te beoordelen, tekeningen te interpreteren en te vertalen of het geven van om inhoudelijke ondersteuning bij de uitvoer van complexere onderhoudswerkzaamheden. 

 

Je rol als Technisch Specialist Elektrotechniek is breed en divers; je wisselt tussen het uitzoeken van de beste technische oplossing en alternatieven, het voorbereiden en bieden van advies, het ondersteunen bij en oplossen van complexere technische uitdagingen in onderhouds- of aanpassingswerkzaamheden tot en met het maken en beoordelen van een kostenraming voor een installatie. Ook wordt van jou verwacht om bij projecten met een specialistisch karakter op te treden als technisch projectmanager.   

 

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden 

  • Engineering: Onderzoeken, vastleggen en uitwerken van mogelijke oplossingen en alternatieven voor inhoudelijke vraagstukken van het Onderhoudsmanagement en Projectmanagement team; 

  • Adviseren: Het inzetten van je kennis en ervaring om gevraagd en ongevraagd een gefundeerd advies te geven over jouw expertise Elektrotechniek in de breedste zin van het woord; 

  • Kwaliteitsborging: De kwaliteitseisen binnen je discipline weet je vast te leggen in beleid (generiek PvE). Je controleert bestekken en tekeningen om te bepalen of dit binnen het programma van eisen van FS valt; 

  • Inkopen: Het adviseren over, dan wel het leveren van input voor het opstellen en uitzetten van aanbestedingen in samenwerking met onze afdeling inkoop; 

  • Met de voeten in de klei staan: Ondersteunen in- en bij de uitvoer van groot onderhoud en projecten aan gebouw gebonden e-installaties; 

  • Expert rol: Deelnemen aan projecten en overleggen als technisch inhoudelijk expert inclusief het uitwerken van de hieruit voortvloeiende acties; 

  • Projectmatig werken: Deel uit maken van een projectorganisatie waarin je, soms, voor meerdere trajecten tegelijk ingezet wordt om als inhoudelijk expert bij te dragen aan een succesvolle oplevering. Daarnaast voer je projecten uit op jouw vakgebied en/of in samenwerking met collega’s van andere vakdisciplines. De projecten die je volledig zelfstandig uitvoert zijn gericht op het domein elektrotechniek. 

Dit vragen we van jou 

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau verkregen door een relevante afgeronde Bacheloropleiding in Elektrotechniek; 

  • Je beschikt over aantoonbare ervaring in de uitvoering en begeleiding van elektrotechnische projecten in bijvoorbeeld de utiliteit; 

  • Hebt aantoonbare ervaring in de aansturing van onderaannemers, zowel het aansturen van de werkzaamheden als ook de controle van de kwaliteit, werkzaamheden en oplevering; 

  • Je bent in staat om programma’s van eisen, bestekken en tekeningen te lezen en te interpreteren; 

  • Beschikt over een brede (basis) technische kennis van de andere domeinen zoals werktuigbouwkunde, installatietechniek, bouwkunde enzovoorts; 

  • Je herkent jezelf in de kernkwaliteiten en -competentie: zelfstandig, ondernemend, groot aanpassingsvermogen om mee te kunnen bewegen met de dynamiek van een projectorganisatie, gestructureerd, in staat hoofd- en bijzaak te scheiden (prioriteren), toont eigenaarschap, weet mensen te motiveren en is nauwgezet; 

  • Je hebt een empathische en collegiale instelling. 

Dit bieden we jou nog meer 

Naast een goed salaris van minimaal € 4.925, - tot maximaal € 6.682, - bruto per maand (op basis van 38 uur exclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou: 

  • Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na 1 jaar; 

  • Mooie projecten waarmee je het verschil kunt maken; 

  • Een enthousiast team met echte vakspecialisten en sparringpartners in de techniek; 

  • De bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA); 

  • Leuke teamuitjes en activiteiten; 

  • Vers fruit op locatie en mogelijkheid tot het boeken van stoelmassages. 

Alles over deze vacature

Dit ga je doen 

Het Technisch Management team vervult een bijzondere rol binnen Huisvesting en biedt daardoor voor onze Technische Specialisten het beste van beide werelden. 

 

Enerzijds gebruik jij je kennis en ervaring om advies te geven aan het projectmanagement en onderhoudsmanagementteam over vraagstukken die uiteenlopen van geplande vervangingen van gebouw gebonden installaties tot projectmatige aanpassingen, maar ook bijvoorbeeld de keus voor toepassing van innovatieve verlichting tot aan het adviseren over de inzet van een noodstroom installatie. Denk daarnaast aan het controleren van een PvE voor de bekabeling van een datacenter of het uitschrijven van een aanbesteding voor de vervanging van de audiovisuele installaties voor het onderwijs. 

 

Anderzijds zet je je ervaring in om bestekken te controleren om en te beoordelen, tekeningen te interpreteren en te vertalen of het geven van om inhoudelijke ondersteuning bij de uitvoer van complexere onderhoudswerkzaamheden. 

 

Je rol als Technisch Specialist Elektrotechniek is breed en divers; je wisselt tussen het uitzoeken van de beste technische oplossing en alternatieven, het voorbereiden en bieden van advies, het ondersteunen bij en oplossen van complexere technische uitdagingen in onderhouds- of aanpassingswerkzaamheden tot en met het maken en beoordelen van een kostenraming voor een installatie. Ook wordt van jou verwacht om bij projecten met een specialistisch karakter op te treden als technisch projectmanager.   

 

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden 

  • Engineering: Onderzoeken, vastleggen en uitwerken van mogelijke oplossingen en alternatieven voor inhoudelijke vraagstukken van het Onderhoudsmanagement en Projectmanagement team; 

  • Adviseren: Het inzetten van je kennis en ervaring om gevraagd en ongevraagd een gefundeerd advies te geven over jouw expertise Elektrotechniek in de breedste zin van het woord; 

  • Kwaliteitsborging: De kwaliteitseisen binnen je discipline weet je vast te leggen in beleid (generiek PvE). Je controleert bestekken en tekeningen om te bepalen of dit binnen het programma van eisen van FS valt; 

  • Inkopen: Het adviseren over, dan wel het leveren van input voor het opstellen en uitzetten van aanbestedingen in samenwerking met onze afdeling inkoop; 

  • Met de voeten in de klei staan: Ondersteunen in- en bij de uitvoer van groot onderhoud en projecten aan gebouw gebonden e-installaties; 

  • Expert rol: Deelnemen aan projecten en overleggen als technisch inhoudelijk expert inclusief het uitwerken van de hieruit voortvloeiende acties; 

  • Projectmatig werken: Deel uit maken van een projectorganisatie waarin je, soms, voor meerdere trajecten tegelijk ingezet wordt om als inhoudelijk expert bij te dragen aan een succesvolle oplevering. Daarnaast voer je projecten uit op jouw vakgebied en/of in samenwerking met collega’s van andere vakdisciplines. De projecten die je volledig zelfstandig uitvoert zijn gericht op het domein elektrotechniek. 

Dit vragen we van jou 

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau verkregen door een relevante afgeronde Bacheloropleiding in Elektrotechniek; 

  • Je beschikt over aantoonbare ervaring in de uitvoering en begeleiding van elektrotechnische projecten in bijvoorbeeld de utiliteit; 

  • Hebt aantoonbare ervaring in de aansturing van onderaannemers, zowel het aansturen van de werkzaamheden als ook de controle van de kwaliteit, werkzaamheden en oplevering; 

  • Je bent in staat om programma’s van eisen, bestekken en tekeningen te lezen en te interpreteren; 

  • Beschikt over een brede (basis) technische kennis van de andere domeinen zoals werktuigbouwkunde, installatietechniek, bouwkunde enzovoorts; 

  • Je herkent jezelf in de kernkwaliteiten en -competentie: zelfstandig, ondernemend, groot aanpassingsvermogen om mee te kunnen bewegen met de dynamiek van een projectorganisatie, gestructureerd, in staat hoofd- en bijzaak te scheiden (prioriteren), toont eigenaarschap, weet mensen te motiveren en is nauwgezet; 

  • Je hebt een empathische en collegiale instelling. 

Dit bieden we jou nog meer 

Naast een goed salaris van minimaal € 4.925, - tot maximaal € 6.682, - bruto per maand (op basis van 38 uur exclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou: 

  • Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na 1 jaar; 

  • Mooie projecten waarmee je het verschil kunt maken; 

  • Een enthousiast team met echte vakspecialisten en sparringpartners in de techniek; 

  • De bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA); 

  • Leuke teamuitjes en activiteiten; 

  • Vers fruit op locatie en mogelijkheid tot het boeken van stoelmassages. 

Jouw plek bij de UvA

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken 

Welkom bij het Technisch Management team van FS! Ons team is onderdeel van de afdeling Huisvesting en Energie. Samen bouwen we aan de ontwikkeling van ons team. Help je mee? 

 

Als Technisch Specialist Elektrotechniek word je lid van een multidisciplinair team met specialisten waar je kan onderzoeken en adviseren, je betrokken bent bij de mooiste technische vraagstukken waar je flexibiliteit kan inzetten en impact kan maken. Momenteel bestaat het Technisch Management team uit 16 personen. Naast het domein Elektrotechniek vind je onder andere collega experts op het gebied van onder andere Werktuigbouwkunde, Veiligheid, Bouwkunde en Toegankelijkheid. 

 

Als het even kan, komen we met ons team bij elkaar op ons kantoor op de Hogehilweg in Amsterdam-Zuidoost. De metro stopt voor de deur. Daarnaast hebben de HvA en de UvA tientallen andere panden in Amsterdam. Klap je je laptop liever open in het legendarische Maagdenhuis? Of wijk je graag eens uit naar de levendigheid van de Roeterseilandcampus of de Wibautstraat? Misschien heb je altijd al eens een sterrenkijker van dichtbij willen zien en trekt het innovatieve Amsterdam Science Park je aan? Het kan allemaal. 

 

De HvA en de UvA willen een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Amsterdam is rijk aan een verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Die diversiteit zien we graag terug in ons personeelsbestand want dat maakt ons nog beter. 

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken 

Welkom bij het Technisch Management team van FS! Ons team is onderdeel van de afdeling Huisvesting en Energie. Samen bouwen we aan de ontwikkeling van ons team. Help je mee? 

 

Als Technisch Specialist Elektrotechniek word je lid van een multidisciplinair team met specialisten waar je kan onderzoeken en adviseren, je betrokken bent bij de mooiste technische vraagstukken waar je flexibiliteit kan inzetten en impact kan maken. Momenteel bestaat het Technisch Management team uit 16 personen. Naast het domein Elektrotechniek vind je onder andere collega experts op het gebied van onder andere Werktuigbouwkunde, Veiligheid, Bouwkunde en Toegankelijkheid. 

 

Als het even kan, komen we met ons team bij elkaar op ons kantoor op de Hogehilweg in Amsterdam-Zuidoost. De metro stopt voor de deur. Daarnaast hebben de HvA en de UvA tientallen andere panden in Amsterdam. Klap je je laptop liever open in het legendarische Maagdenhuis? Of wijk je graag eens uit naar de levendigheid van de Roeterseilandcampus of de Wibautstraat? Misschien heb je altijd al eens een sterrenkijker van dichtbij willen zien en trekt het innovatieve Amsterdam Science Park je aan? Het kan allemaal. 

 

De HvA en de UvA willen een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Amsterdam is rijk aan een verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Die diversiteit zien we graag terug in ons personeelsbestand want dat maakt ons nog beter. 

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou! Klik boven aan op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren. 

 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan gerust contact op met Esmeé Vonk, Teamleider Technisch Management, per e-mail: [email protected]. 

 

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou! Klik boven aan op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren. 

 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan gerust contact op met Esmeé Vonk, Teamleider Technisch Management, per e-mail: [email protected]. 

 

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!