
Onderzoeksproject naar de regulering van algoritmisch-management
Voor een onderzoeksproject naar algoritmisch management zoeken wij een enthousiaste student-assistent. Je ondersteunt bij literatuuronderzoek, het verzamelen en ordenen van juridische en empirische bronnen, en de voorbereiding van onderzoeksbijeenkomsten en -rapportages.

Onderzoeksproject naar de regulering van algoritmisch-management
Voor een onderzoeksproject naar algoritmisch management zoeken wij een enthousiaste student-assistent. Je ondersteunt bij literatuuronderzoek, het verzamelen en ordenen van juridische en empirische bronnen, en de voorbereiding van onderzoeksbijeenkomsten en -rapportages.
Bij de Afdeling Arbeidsrecht zijn we op zoek naar een gemotiveerde, georganiseerde en proactieve student-assistent met interesse in academisch onderzoek.

Bij de Afdeling Arbeidsrecht zijn we op zoek naar een gemotiveerde, georganiseerde en proactieve student-assistent met interesse in academisch onderzoek.
Je ondersteunt, onder begeleiding, het interdisciplinaire onderzoeksproject van mr. dr. Nuna Zekić naar algoritmisch management, platformwerk en digitale monitoring en sturing van werknemers vanuit een juridisch en filosofisch perspectief. De werkzaamheden bestaan met name uit:
Je bent een masterstudent Rechten, bijvoorbeeld master Arbeidsrecht, Informatierecht, Privaatrecht, of een andere relevante opleiding op het gebied van sociologie, bestuurskunde, arbeids- en organisatiepsychologie of data science. Vergevorderde bachelorstudenten in een van deze richtingen met affiniteit met academisch onderzoek worden ook uitgenodigd te solliciteren. We zoeken iemand die nauwkeurig en zelfstandig werkt en interesse heeft in de gevolgen van digitale technologie voor arbeid, toezicht en arbeidsverhoudingen. Je werkt gemiddeld een dag per week als student-assistent. De tijden zijn flexibel en in overleg te bepalen.
We bieden een parttime dienstverband van 7,6 uur per week (0,2 fte) voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden, bij voorkeur met ingang van 1 november 2026. Je salaris bedraagt € 3.230 tot € 3.288 bruto per maand (salarisschaal SA) op basis van volledige werktijd (38 uur per week), exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
Je ondersteunt, onder begeleiding, het interdisciplinaire onderzoeksproject van mr. dr. Nuna Zekić naar algoritmisch management, platformwerk en digitale monitoring en sturing van werknemers vanuit een juridisch en filosofisch perspectief. De werkzaamheden bestaan met name uit:
Je bent een masterstudent Rechten, bijvoorbeeld master Arbeidsrecht, Informatierecht, Privaatrecht, of een andere relevante opleiding op het gebied van sociologie, bestuurskunde, arbeids- en organisatiepsychologie of data science. Vergevorderde bachelorstudenten in een van deze richtingen met affiniteit met academisch onderzoek worden ook uitgenodigd te solliciteren. We zoeken iemand die nauwkeurig en zelfstandig werkt en interesse heeft in de gevolgen van digitale technologie voor arbeid, toezicht en arbeidsverhoudingen. Je werkt gemiddeld een dag per week als student-assistent. De tijden zijn flexibel en in overleg te bepalen.
We bieden een parttime dienstverband van 7,6 uur per week (0,2 fte) voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden, bij voorkeur met ingang van 1 november 2026. Je salaris bedraagt € 3.230 tot € 3.288 bruto per maand (salarisschaal SA) op basis van volledige werktijd (38 uur per week), exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
Je komt te werken bij de afdeling Arbeidsrecht binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid, Universiteit van Amsterdam. Wij zijn een team van enthousiaste en betrokken wetenschappers dat zich bezighoudt met onderwijs en onderzoek op het terrein van het arbeidsrecht, arbeidsmarkt en arbeidsverhoudingen. Ons onderzoeksinstituut heet AIAS-HSI, een dynamisch instituut waar we interdisciplinair onderzoek verrichten. Naast juristen werken er sociologen en economen. Wij hechten veel waarde aan samenwerking, innovatie en kritisch denken. Binnen het onderzoeksproject ‘algoritmisch management’ zul je ook werken met collega’s van de sectie Strafrecht.
Je komt te werken bij de afdeling Arbeidsrecht binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid, Universiteit van Amsterdam. Wij zijn een team van enthousiaste en betrokken wetenschappers dat zich bezighoudt met onderwijs en onderzoek op het terrein van het arbeidsrecht, arbeidsmarkt en arbeidsverhoudingen. Ons onderzoeksinstituut heet AIAS-HSI, een dynamisch instituut waar we interdisciplinair onderzoek verrichten. Naast juristen werken er sociologen en economen. Wij hechten veel waarde aan samenwerking, innovatie en kritisch denken. Binnen het onderzoeksproject ‘algoritmisch management’ zul je ook werken met collega’s van de sectie Strafrecht.
Je kunt via de rode knop reageren tot en met 14 oktober 2026. We ontvangen graag een motivatiebrief, cv en je cijferlijst. Maak één PDF document van je CV, brief en cijferlijst en sla deze op met je voor- en achternaam erin. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met mr. dr. Nuna Zekić ([email protected]).
Je kunt via de rode knop reageren tot en met 14 oktober 2026. We ontvangen graag een motivatiebrief, cv en je cijferlijst. Maak één PDF document van je CV, brief en cijferlijst en sla deze op met je voor- en achternaam erin. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met mr. dr. Nuna Zekić ([email protected]).








Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
