Student-Assistent (Scan-Assistent) bij Social and Behavioural Imaging Centre Roeterseiland

Student-Assistent (Scan-Assistent) bij Social and Behavioural Imaging Centre Roeterseiland

Werken bij de UvA

Kom jij straks als student-assistent bij ons MRI-centrum werken?

De werkzaamheden van een student-assistent bestaan in het kort uit het uitvoeren van onderzoek om en rond de 3T MRI-scanner, het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het opleiden van onderzoekers om met de MRI-scanner te werken. Hiernaast zullen we je wellicht ook vragen om bij te springen bij de balie van het FMG Research Lab, om te helpen bij bijvoorbeeld het uitlenen van apparatuur voor onderzoek.

We zoeken een gemotiveerde student met affiniteit met neuroimaging; een eerstejaars research master student (zonder KP/KNP/KLOP stage), of derdejaars bachelor student.

Belangrijk is dat je voor in ieder geval een jaar beschikbaar bent in Amsterdam en hierbij ook ingeschreven bent bij een studie.

Daarnaast hebben wij de voorkeur voor een student die vloeiend Nederlands spreekt, omdat veel proefpersonen enkel Nederlands spreken en zij in hun eigen taal voorlichting moeten krijgen over het onderzoek.

 

 

Werken bij de UvA

Kom jij straks als student-assistent bij ons MRI-centrum werken?

De werkzaamheden van een student-assistent bestaan in het kort uit het uitvoeren van onderzoek om en rond de 3T MRI-scanner, het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het opleiden van onderzoekers om met de MRI-scanner te werken. Hiernaast zullen we je wellicht ook vragen om bij te springen bij de balie van het FMG Research Lab, om te helpen bij bijvoorbeeld het uitlenen van apparatuur voor onderzoek.

We zoeken een gemotiveerde student met affiniteit met neuroimaging; een eerstejaars research master student (zonder KP/KNP/KLOP stage), of derdejaars bachelor student.

Belangrijk is dat je voor in ieder geval een jaar beschikbaar bent in Amsterdam en hierbij ook ingeschreven bent bij een studie.

Daarnaast hebben wij de voorkeur voor een student die vloeiend Nederlands spreekt, omdat veel proefpersonen enkel Nederlands spreken en zij in hun eigen taal voorlichting moeten krijgen over het onderzoek.

 

 

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

· Je leert omgaan met moderne onderzoekstechnieken zoals MRI en eye tracking

· Je voert je werkzaamheden bij de scanner grotendeels zelfstandig uit

· Je draagt een grote verantwoordelijkheid voor de veiligheid rond de scanner en de kwaliteit van de metingen die gedaan worden

· Je leidt anderen op om zelfstandig te scannen, voert hiervoor trainingen uit en neemt examens af

 

Dit vragen we van jou

· Je bent een gemotiveerde eerstejaars researchmaster student (zonder KP/KNP/KLOP stage) of bachelor student die haar/zijn/diens studie voor in ieder geval het komende jaar in Amsterdam zal voortzetten

· Je hebt affiniteit met neuroimaging

· Je spreekt vloeiend Nederlands

· Je bent flexibel beschikbaar (ook in het weekend). Hierbij gaan studie-verplichtingen voor.

 

Dit bieden we jou nog meer

We bieden een werkplek waarbij je in direct contact komt met neuroimaging onderzoek zoals dit uitgevoerd wordt aan de FMG, FNWI, NIN, VU en NKI. Je vergaart kennis en vaardigheden gerelateerd aan onderzoekstechnieken als MRI en eye tracking.

Het dienstverband is voor 10 uur in de week (deels op flexibele tijden) conform CAO Nederlandse Universiteiten. In de eerste instantie word je aangenomen voor een periode van 3 maanden, bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden kan dit verlengd worden tot uiterlijk het eind van je studie.

 

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

· Je leert omgaan met moderne onderzoekstechnieken zoals MRI en eye tracking

· Je voert je werkzaamheden bij de scanner grotendeels zelfstandig uit

· Je draagt een grote verantwoordelijkheid voor de veiligheid rond de scanner en de kwaliteit van de metingen die gedaan worden

· Je leidt anderen op om zelfstandig te scannen, voert hiervoor trainingen uit en neemt examens af

 

Dit vragen we van jou

· Je bent een gemotiveerde eerstejaars researchmaster student (zonder KP/KNP/KLOP stage) of bachelor student die haar/zijn/diens studie voor in ieder geval het komende jaar in Amsterdam zal voortzetten

· Je hebt affiniteit met neuroimaging

· Je spreekt vloeiend Nederlands

· Je bent flexibel beschikbaar (ook in het weekend). Hierbij gaan studie-verplichtingen voor.

 

Dit bieden we jou nog meer

We bieden een werkplek waarbij je in direct contact komt met neuroimaging onderzoek zoals dit uitgevoerd wordt aan de FMG, FNWI, NIN, VU en NKI. Je vergaart kennis en vaardigheden gerelateerd aan onderzoekstechnieken als MRI en eye tracking.

Het dienstverband is voor 10 uur in de week (deels op flexibele tijden) conform CAO Nederlandse Universiteiten. In de eerste instantie word je aangenomen voor een periode van 3 maanden, bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden kan dit verlengd worden tot uiterlijk het eind van je studie.

 

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Je wordt onderdeel van het Social and Behavioural Imaging Centre (SBIC), dat weer onderdeel is van het FMG Research Lab. Dit is het lab voor alle onderzoekers van de Faculteit Maatschappij en Gedragswetenschappen. Ons team van de technische ondersteuning ondersteunt al vele jaren onderzoekers bij de opzet en het uitvoeren van hun sociaal- en gedragswetenschappelijk onderzoek. Je zal veelal zelfstandig werken, maar de deur staat altijd open om vragen te stellen of voor overleg!

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen​.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

Je wordt onderdeel van het Social and Behavioural Imaging Centre (SBIC), dat weer onderdeel is van het FMG Research Lab. Dit is het lab voor alle onderzoekers van de Faculteit Maatschappij en Gedragswetenschappen. Ons team van de technische ondersteuning ondersteunt al vele jaren onderzoekers bij de opzet en het uitvoeren van hun sociaal- en gedragswetenschappelijk onderzoek. Je zal veelal zelfstandig werken, maar de deur staat altijd open om vragen te stellen of voor overleg!

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen​.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we sollicitatie graag tegemoet! Je kunt via onderstaande link online solliciteren. We ontvangen graag een motivatiebrief, cv en cijferlijst in één pdf-bestand. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 4 april. De gesprekken vinden plaats op 16 april. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

 

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met: Tessel Derckx, mail [email protected]

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we sollicitatie graag tegemoet! Je kunt via onderstaande link online solliciteren. We ontvangen graag een motivatiebrief, cv en cijferlijst in één pdf-bestand. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 4 april. De gesprekken vinden plaats op 16 april. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

 

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met: Tessel Derckx, mail [email protected]

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!