Student-lid Raad van de Graduate School of Humanities

Student-lid Raad van de Graduate School of Humanities

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken!

Het student-lid van de Raad van de Graduate School of Humanities adviseert de onderwijs- en opleidingsdirecteuren tijdens de vergaderingen van de Raad en levert daarmee een bijdrage aan het facultaire onderwijsbeleid voor de masteropleidingen. Onderwerpen die aan bod komen zijn bijvoorbeeld: herziening en invulling van masterprogramma's, toelatings- en selectieprocedure masterstudenten, studiebegeleiding, loopbaanperspectief, en de onderwijs- en examenregelingen.

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken!

Het student-lid van de Raad van de Graduate School of Humanities adviseert de onderwijs- en opleidingsdirecteuren tijdens de vergaderingen van de Raad en levert daarmee een bijdrage aan het facultaire onderwijsbeleid voor de masteropleidingen. Onderwerpen die aan bod komen zijn bijvoorbeeld: herziening en invulling van masterprogramma's, toelatings- en selectieprocedure masterstudenten, studiebegeleiding, loopbaanperspectief, en de onderwijs- en examenregelingen.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

De onderwijsdirecteur van de Graduate School of Humanities vergadert minstens één keer in de zes weken met de opleidingsdirecteuren van de masteropleidingen, het student-lid van de Raad en het student-lid van het Dagelijks Bestuur van de faculteit. Het student-lid van de Raad van Graduate School of Humanities adviseert de onderwijs- en opleidingsdirecteuren tijdens deze vergaderingen. Je bereidt de vergaderingen goed voor en participeert actief tijdens de vergaderingen, waarin je adviseert over het studentenperspectief. Je brengt naar voren hoe studenten over bepaalde plannen en ideeën denken. Daarnaast neem je deel aan - indien relevant - één of meer dossiergroepen van de Raad, waarin je samen met enkele opleidingsdirecteuren meewerkt aan het ontwikkelen van beleid. Je wordt als student-lid niet gekozen door de studenten van de faculteit maar aangesteld via een sollicitatieprocedure. Je bent dus geen verkozen vertegenwoordiger van de studenten, maar opereert op persoonlijke titel. Er wordt van de student-leden verwacht dat ze het studentenperspectief inbrengen in overleggen.

Dit vragen we van jou

Wij zijn op zoek naar een student die zich in grote mate herkent in onderstaand profiel:

  • Je bent stressbestendig en proactief;
  • Masterstudent Geesteswetenschappen in 2026-2027;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Bestuurlijke ervaring in het hoger onderwijs (bijvoorbeeld opgedaan in een opleidingscommissie of facultaire studentenraad) is een pre.

Dit bieden we jou  

Je wordt niet aangesteld als medewerker van de Faculteit der Geesteswetenschappen maar je ontvangt een vergoeding van 200,- euro per maand. De vergaderingen vinden meestal plaats op donderdagochtend. Er wordt van je verwacht dat je jouw agenda op die van de Raad aanpast. Het voorbereiden van vergaderingen (denk hierbij aan twee uur per vergadering) kan thuis gebeuren, waardoor je een deel van het werk zelf kunt indelen. Je benoeming is voor de periode 1 september 2026 tot 31 augustus 2027.

Wat bieden we je verder?

  • Een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
  • Een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

De onderwijsdirecteur van de Graduate School of Humanities vergadert minstens één keer in de zes weken met de opleidingsdirecteuren van de masteropleidingen, het student-lid van de Raad en het student-lid van het Dagelijks Bestuur van de faculteit. Het student-lid van de Raad van Graduate School of Humanities adviseert de onderwijs- en opleidingsdirecteuren tijdens deze vergaderingen. Je bereidt de vergaderingen goed voor en participeert actief tijdens de vergaderingen, waarin je adviseert over het studentenperspectief. Je brengt naar voren hoe studenten over bepaalde plannen en ideeën denken. Daarnaast neem je deel aan - indien relevant - één of meer dossiergroepen van de Raad, waarin je samen met enkele opleidingsdirecteuren meewerkt aan het ontwikkelen van beleid. Je wordt als student-lid niet gekozen door de studenten van de faculteit maar aangesteld via een sollicitatieprocedure. Je bent dus geen verkozen vertegenwoordiger van de studenten, maar opereert op persoonlijke titel. Er wordt van de student-leden verwacht dat ze het studentenperspectief inbrengen in overleggen.

Dit vragen we van jou

Wij zijn op zoek naar een student die zich in grote mate herkent in onderstaand profiel:

  • Je bent stressbestendig en proactief;
  • Masterstudent Geesteswetenschappen in 2026-2027;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Bestuurlijke ervaring in het hoger onderwijs (bijvoorbeeld opgedaan in een opleidingscommissie of facultaire studentenraad) is een pre.

Dit bieden we jou  

Je wordt niet aangesteld als medewerker van de Faculteit der Geesteswetenschappen maar je ontvangt een vergoeding van 200,- euro per maand. De vergaderingen vinden meestal plaats op donderdagochtend. Er wordt van je verwacht dat je jouw agenda op die van de Raad aanpast. Het voorbereiden van vergaderingen (denk hierbij aan twee uur per vergadering) kan thuis gebeuren, waardoor je een deel van het werk zelf kunt indelen. Je benoeming is voor de periode 1 september 2026 tot 31 augustus 2027.

Wat bieden we je verder?

  • Een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
  • Een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 42.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

De Faculteit der Geesteswetenschappen verzorgt onderwijs en onderzoek met een sterk internationaal profiel in een groot aantal disciplines op het gebied van taal en cultuur. De faculteit is gevestigd in het centrum van Amsterdam en onderhoudt intensieve contacten met vele culturele instellingen in de hoofdstad.

Nieuwsgierig naar onze organisatie?  Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Over de Faculteit der Geesteswetenschappen

Van moderne en klassieke talen, geschiedenis, de kunstwetenschappen, archeologie, religiestudies en filosofie tot nieuwe media, digital humanities en conservering en restauratie: de Faculteit der Geesteswetenschappen omvat een breed spectrum aan vooruitstrevend onderwijs en onderzoek. Vanuit het historische hart van Amsterdam onderhoudt zij intensieve contacten met vele partners in cultuur, maatschappij en bedrijfsleven. Daarmee maakt zij deel uit van een geesteswetenschappelijke hub van internationale allure.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 42.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

De Faculteit der Geesteswetenschappen verzorgt onderwijs en onderzoek met een sterk internationaal profiel in een groot aantal disciplines op het gebied van taal en cultuur. De faculteit is gevestigd in het centrum van Amsterdam en onderhoudt intensieve contacten met vele culturele instellingen in de hoofdstad.

Nieuwsgierig naar onze organisatie?  Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Over de Faculteit der Geesteswetenschappen

Van moderne en klassieke talen, geschiedenis, de kunstwetenschappen, archeologie, religiestudies en filosofie tot nieuwe media, digital humanities en conservering en restauratie: de Faculteit der Geesteswetenschappen omvat een breed spectrum aan vooruitstrevend onderwijs en onderzoek. Vanuit het historische hart van Amsterdam onderhoudt zij intensieve contacten met vele partners in cultuur, maatschappij en bedrijfsleven. Daarmee maakt zij deel uit van een geesteswetenschappelijke hub van internationale allure.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Je motivatiebrief en cv ontvangen we graag apart van elkaar in pdf.

De vacature sluit op 4 juni 2026. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op donderdag 18 juni 2026.

Voor vragen over de functie of afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Je motivatiebrief en cv ontvangen we graag apart van elkaar in pdf.

De vacature sluit op 4 juni 2026. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op donderdag 18 juni 2026.

Voor vragen over de functie of afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!