Teamleider Allard Pierson

Teamleider Allard Pierson

Werken bij de UvA

Kom werken bij Allard Pierson

De collecties Uitvoerende Kunsten zijn voor het grootste deel afkomstig van het Theater Instituut Nederland en Muziek Centrum Nederland en bevatten (de geschiedenis van) alle uitvoerende podiumkunsten op het gebied van theater, muziek en circus. Met name klassieke en hedendaagse, gecomponeerde muziek, jazz, toneel, cabaret, opera, musical, mime, dans, poppenspel en circus zijn goed vertegenwoordigd. Afgelopen februari hebben wij het 100-jarig bestaan van de theatercollecties gevierd.

Werken bij de UvA

Kom werken bij Allard Pierson

De collecties Uitvoerende Kunsten zijn voor het grootste deel afkomstig van het Theater Instituut Nederland en Muziek Centrum Nederland en bevatten (de geschiedenis van) alle uitvoerende podiumkunsten op het gebied van theater, muziek en circus. Met name klassieke en hedendaagse, gecomponeerde muziek, jazz, toneel, cabaret, opera, musical, mime, dans, poppenspel en circus zijn goed vertegenwoordigd. Afgelopen februari hebben wij het 100-jarig bestaan van de theatercollecties gevierd.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Je beschikt over een breed netwerk en weet dat in te zetten ten behoeve van de collecties in het kader van onderzoek en onderwijs en door presentaties en activiteiten bij een breder publiek. Als conservator is het van belang dat de lacunes in de collecties die vooral zijn gerelateerd aan het eurocentrische verzamelbeleid, worden geïdentificeerd en aangevuld.  Dat doe je met een vast team van tien medewerkers en een betrokken flexibele schil van tijdelijke medewerkers en vrijwilligers, én met overige collega’s van het Allard Pierson en de Bibliotheek UvA/HvA. Daarnaast ben je een van de vier teamleiders die een team binnen de afdeling Kennis & Collectie aansturen en rapporteren aan het hoofd Kennis & Collecties.

  • Geeft op basis van vertrouwen leiding en ondersteuning aan een team van professionals.
  • Ontwikkelt een visie op het verzamelbeleid, voor een diverse en inclusieve collectie.
  • Signaleert, adviseert, faciliteert mogelijke acquisities van collecties binnen het kennisdomein uitvoerende kunsten.
  • Faciliteert de (digitale) toegankelijkheid van de collecties binnen uitvoerende kunsten zodat die beschikbaar zijn voor onderzoekers, studenten, kunstenaars, makers en een breder publiek.
  • Draagt zorg voor een goede uitvoering van het behoud, beheer en ontsluiting van de gehele collectie.
  • Schrijft en verantwoordt complexe (subsidie-)aanvragen, met name de BIS-aanvraag.
  • Onderhoudt relaties met uiteenlopende in- en externe stakeholders. Waaronder stichtingen die eigenaar zijn van collecties, (potentiële) schenkers en bruikleengevers, collega’s en vakgenoten binnen het werkveld in binnen- en buitenland, makers, veilinghouders en antiquaren.
  • Organiseert of draagt bij aan tentoonstellingen en andere presentaties, en schrijft voor papieren en online publicaties van en via het Allard Pierson.
  • Ontwikkelt en realiseert samen met het team het ontsluiten van niet eerder gepubliceerde muziek en andere outreach-activiteiten zoals podcast en radio.

Dit vragen we

Voor deze functie zoeken we iemand met:

  • WO opleidings- of werk en denkniveau;
  • ruime ervaring met leidinggeven aan een team van professionals;
  • ruime ervaring met erfgoed binnen het kennisdomein uitvoerende kunsten;
  • ervaring met collectiemanagementsystemen, bij voorkeur Axiell Collections
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Je bent:

  • organisatie- en cultureel sensitief en inclusief;
  • een open en mensgerichte teamleider;
  • bekwaam in projectmanagement.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

  • Coachende, verbindende leidinggevende, die de mens achter de professional ziet. Inspireert, steunt, stuurt op hoofdlijnen en graag met een team resultaten bereikt.

  • Brede blik op uitvoerende kunsten (theater, muziek, circus) en de daarbij behorende consortia en netwerken; Visie op de vraag hoe uitvoerende kunsten ‘live’ een plek kunnen krijgen in de programmering van het Allard Pierson.

  • Goede kennis van erfgoed en de kansen, mogelijkheden en consequenties die daaraan zijn verbonden.

  • Netwerker die uiteenlopende gezichtspunten kan samenbrengen en zowel dienstbaar als autonoom opereert in het belang van het Allard Pierson.

Dit bieden we

Voor deze functie bieden we een tijdelijk dienstverband van 32 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 4.537 tot € 6.209 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Verder bieden we een inwerkperiode van twee maanden met de huidige teamleider/conservator die per 1 november 2025 met pensioen gaat. En een fijne werkplek in het centrum van Amsterdam en in het depot in Amsterdam-Zuidoost met een betrokken en gepassioneerd team.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Je beschikt over een breed netwerk en weet dat in te zetten ten behoeve van de collecties in het kader van onderzoek en onderwijs en door presentaties en activiteiten bij een breder publiek. Als conservator is het van belang dat de lacunes in de collecties die vooral zijn gerelateerd aan het eurocentrische verzamelbeleid, worden geïdentificeerd en aangevuld.  Dat doe je met een vast team van tien medewerkers en een betrokken flexibele schil van tijdelijke medewerkers en vrijwilligers, én met overige collega’s van het Allard Pierson en de Bibliotheek UvA/HvA. Daarnaast ben je een van de vier teamleiders die een team binnen de afdeling Kennis & Collectie aansturen en rapporteren aan het hoofd Kennis & Collecties.

  • Geeft op basis van vertrouwen leiding en ondersteuning aan een team van professionals.
  • Ontwikkelt een visie op het verzamelbeleid, voor een diverse en inclusieve collectie.
  • Signaleert, adviseert, faciliteert mogelijke acquisities van collecties binnen het kennisdomein uitvoerende kunsten.
  • Faciliteert de (digitale) toegankelijkheid van de collecties binnen uitvoerende kunsten zodat die beschikbaar zijn voor onderzoekers, studenten, kunstenaars, makers en een breder publiek.
  • Draagt zorg voor een goede uitvoering van het behoud, beheer en ontsluiting van de gehele collectie.
  • Schrijft en verantwoordt complexe (subsidie-)aanvragen, met name de BIS-aanvraag.
  • Onderhoudt relaties met uiteenlopende in- en externe stakeholders. Waaronder stichtingen die eigenaar zijn van collecties, (potentiële) schenkers en bruikleengevers, collega’s en vakgenoten binnen het werkveld in binnen- en buitenland, makers, veilinghouders en antiquaren.
  • Organiseert of draagt bij aan tentoonstellingen en andere presentaties, en schrijft voor papieren en online publicaties van en via het Allard Pierson.
  • Ontwikkelt en realiseert samen met het team het ontsluiten van niet eerder gepubliceerde muziek en andere outreach-activiteiten zoals podcast en radio.

Dit vragen we

Voor deze functie zoeken we iemand met:

  • WO opleidings- of werk en denkniveau;
  • ruime ervaring met leidinggeven aan een team van professionals;
  • ruime ervaring met erfgoed binnen het kennisdomein uitvoerende kunsten;
  • ervaring met collectiemanagementsystemen, bij voorkeur Axiell Collections
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Je bent:

  • organisatie- en cultureel sensitief en inclusief;
  • een open en mensgerichte teamleider;
  • bekwaam in projectmanagement.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

  • Coachende, verbindende leidinggevende, die de mens achter de professional ziet. Inspireert, steunt, stuurt op hoofdlijnen en graag met een team resultaten bereikt.

  • Brede blik op uitvoerende kunsten (theater, muziek, circus) en de daarbij behorende consortia en netwerken; Visie op de vraag hoe uitvoerende kunsten ‘live’ een plek kunnen krijgen in de programmering van het Allard Pierson.

  • Goede kennis van erfgoed en de kansen, mogelijkheden en consequenties die daaraan zijn verbonden.

  • Netwerker die uiteenlopende gezichtspunten kan samenbrengen en zowel dienstbaar als autonoom opereert in het belang van het Allard Pierson.

Dit bieden we

Voor deze functie bieden we een tijdelijk dienstverband van 32 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 4.537 tot € 6.209 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Verder bieden we een inwerkperiode van twee maanden met de huidige teamleider/conservator die per 1 november 2025 met pensioen gaat. En een fijne werkplek in het centrum van Amsterdam en in het depot in Amsterdam-Zuidoost met een betrokken en gepassioneerd team.

Jouw plek bij de UvA

In dit team ga je werken

Het Allard Pierson verzamelt, beheert, ontsluit, onderzoekt en presenteert waardevol en relevant cultureel erfgoed van de oudheid tot nu. Wij maken dit toegankelijk voor iedereen, ten dienste van wetenschap en samenleving, ter lering en inspiratie. Het team uitvoerende kunsten maakt onderdeel uit van de afdeling Kennis & Collecties van het Allard Pierson. Het team bestaat o.a. uit collectiespecialisten, conservatoren, registratoren en beheer en behoud medewerkers.

Het Allard Pierson is onderdeel van de Bibliotheek UvA/HvA en beheert de erfgoedcollecties van de UvA. We stellen deze collecties beschikbaar voor onderwijs en onderzoek, en presenteren ze aan een breder publiek. De Bibliotheek UvA/HvA is een inspirerende en gastvrije studie-, onderzoeks- en ontmoetingsplek voor studenten, onderzoekers en docenten, off- en online. Wij ondersteunen onderwijs en onderzoek voor de Universiteit van Amsterdam en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en geven onze gebruikers hulp op maat om in het uitgebreide aanbod van informatie de juiste bronnen te vinden voor toepassing in onderwijs en onderzoek. 

Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten. Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

In dit team ga je werken

Het Allard Pierson verzamelt, beheert, ontsluit, onderzoekt en presenteert waardevol en relevant cultureel erfgoed van de oudheid tot nu. Wij maken dit toegankelijk voor iedereen, ten dienste van wetenschap en samenleving, ter lering en inspiratie. Het team uitvoerende kunsten maakt onderdeel uit van de afdeling Kennis & Collecties van het Allard Pierson. Het team bestaat o.a. uit collectiespecialisten, conservatoren, registratoren en beheer en behoud medewerkers.

Het Allard Pierson is onderdeel van de Bibliotheek UvA/HvA en beheert de erfgoedcollecties van de UvA. We stellen deze collecties beschikbaar voor onderwijs en onderzoek, en presenteren ze aan een breder publiek. De Bibliotheek UvA/HvA is een inspirerende en gastvrije studie-, onderzoeks- en ontmoetingsplek voor studenten, onderzoekers en docenten, off- en online. Wij ondersteunen onderwijs en onderzoek voor de Universiteit van Amsterdam en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en geven onze gebruikers hulp op maat om in het uitgebreide aanbod van informatie de juiste bronnen te vinden voor toepassing in onderwijs en onderzoek. 

Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten. Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de link solliciteren.

De reactietermijn sluit op 25 mei 2025. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Wil je meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Mieke de Vos, interim manager Kennis & Collecties, [email protected].

 

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de link solliciteren.

De reactietermijn sluit op 25 mei 2025. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Wil je meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Mieke de Vos, interim manager Kennis & Collecties, [email protected].

 

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!