Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Alle eerstejaarsstudenten volgen in periodes 1 en 2 de Skills & Connect tutorials. De focus ligt op het helpen van studenten om de juiste studiemethoden te verwerven, de juiste houding ten opzichte van hun studie te krijgen en enkele nuttige professionele vaardigheden (zoals Excel en spreken in het openbaar) te verwerven.

Alle eerstejaarsstudenten volgen in periodes 1 en 2 de Skills & Connect tutorials. De focus ligt op het helpen van studenten om de juiste studiemethoden te verwerven, de juiste houding ten opzichte van hun studie te krijgen en enkele nuttige professionele vaardigheden (zoals Excel en spreken in het openbaar) te verwerven.
Alle eerstejaarsstudenten volgen in periodes 1 en 2 de Skills & Connect tutorials. Periodes 1 en 2 (12 lessen in totaal) richten zich op het helpen van studenten om de juiste studiemethoden te verwerven en de juiste houding ten opzichte van hun studie te krijgen. De tutor leert verschillende methoden om het studiemateriaal aan te pakken en helpt studenten om doelen te stellen en daarop te reflecteren. Daarnaast is de tutor een sociale mentor voor eerstejaarsstudenten en helpt hen een plek te vinden binnen de universiteit. Dit omvat het organiseren van sociale evenementen (tijdens lesuren) en het delen van informatie en tips over hoe je je studieprogramma kunt kiezen en hoe je in het algemeen met je studie om kunt gaan.
.jpg)
Alle eerstejaarsstudenten volgen in periodes 1 en 2 de Skills & Connect tutorials. Periodes 1 en 2 (12 lessen in totaal) richten zich op het helpen van studenten om de juiste studiemethoden te verwerven en de juiste houding ten opzichte van hun studie te krijgen. De tutor leert verschillende methoden om het studiemateriaal aan te pakken en helpt studenten om doelen te stellen en daarop te reflecteren. Daarnaast is de tutor een sociale mentor voor eerstejaarsstudenten en helpt hen een plek te vinden binnen de universiteit. Dit omvat het organiseren van sociale evenementen (tijdens lesuren) en het delen van informatie en tips over hoe je je studieprogramma kunt kiezen en hoe je in het algemeen met je studie om kunt gaan.
We bieden een tijdelijk dienstverband van 17 augustus tot 27 december. Blijk je goed bij de functie te passen en studeer je nog, dan is verlenging mogelijk. De arbeidsovereenkomst is voor maximaal 10 uur per week (afhankelijk van het aantal groepen dat je lesgeeft). Je salaris ligt, afhankelijk van behaalde studiepunten bij aanvang van het dienstverband, tussen de € 3.084 en € 3.141 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit bedrag is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De CAO NU is van toepassing.
Deze uren omvatten: lesgeven aan 3 of 4 groepen in periode 1 en 2, beoordelen van opdrachten, bezoeken van trainingen en vergaderingen, herkansingen beoordelen). Daarnaast is er bij goede prestatie de mogelijkheid om les te blijven geven in het volgende academische jaar.
We bieden een tijdelijk dienstverband van 17 augustus tot 27 december. Blijk je goed bij de functie te passen en studeer je nog, dan is verlenging mogelijk. De arbeidsovereenkomst is voor maximaal 10 uur per week (afhankelijk van het aantal groepen dat je lesgeeft). Je salaris ligt, afhankelijk van behaalde studiepunten bij aanvang van het dienstverband, tussen de € 3.084 en € 3.141 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit bedrag is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De CAO NU is van toepassing.
Deze uren omvatten: lesgeven aan 3 of 4 groepen in periode 1 en 2, beoordelen van opdrachten, bezoeken van trainingen en vergaderingen, herkansingen beoordelen). Daarnaast is er bij goede prestatie de mogelijkheid om les te blijven geven in het volgende academische jaar.
Je komt te werken in een team met ongeveer 30 andere student-assistenten. Samen proberen we het beste onderwijs te verzorgen voor onze studenten. Leren van elkaar en jezelf verbeteren zijn belangrijke waarden evenals een positieve en constructieve houding. Werken aan de Universiteit van Amsterdam betekent werken in een kritisch, onafhankelijk, creatief, innovatief en internationaal klimaat dat gekenmerkt wordt door een open sfeer en een oprechte betrokkenheid bij de stad Amsterdam en de maatschappij.
Meer informatie over Economie en Bedrijfskunde vind je op uva.nl/eb.
Meer informatie over de Amsterdam Business School vind je op abs.uva.nl.
Meer informatie over de Amsterdam School of Economics vind je op ase.uva.nl.
Je komt te werken in een team met ongeveer 30 andere student-assistenten. Samen proberen we het beste onderwijs te verzorgen voor onze studenten. Leren van elkaar en jezelf verbeteren zijn belangrijke waarden evenals een positieve en constructieve houding. Werken aan de Universiteit van Amsterdam betekent werken in een kritisch, onafhankelijk, creatief, innovatief en internationaal klimaat dat gekenmerkt wordt door een open sfeer en een oprechte betrokkenheid bij de stad Amsterdam en de maatschappij.
Meer informatie over Economie en Bedrijfskunde vind je op uva.nl/eb.
Meer informatie over de Amsterdam Business School vind je op abs.uva.nl.
Meer informatie over de Amsterdam School of Economics vind je op ase.uva.nl.
Herken je jezelf in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie? We zijn benieuwd naar jou en zien je motivatiebrief en cv graag tegemoet.
Heb je vragen over de functie, dan kun je tijdens kantooruren contact opnemen met: Patrick Stastra, coördinator Skills & Connect, [email protected]
Ook belangrijk! Om te solliciteren, volg je deze stappen.
Deadline voor de sollicitatie: 13 mei 2026;
De sollicitatiegesprekken worden vanaf half mei gehouden. We zullen je per e-mail informeren of we je uitnodigen voor deze gesprekken (deze uitnodigingen zullen tot eind mei uitgestuurd). Deze sessies zullen online plaatsvinden. In geval van gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Herken je jezelf in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie? We zijn benieuwd naar jou en zien je motivatiebrief en cv graag tegemoet.
Heb je vragen over de functie, dan kun je tijdens kantooruren contact opnemen met: Patrick Stastra, coördinator Skills & Connect, [email protected]
Ook belangrijk! Om te solliciteren, volg je deze stappen.
Deadline voor de sollicitatie: 13 mei 2026;
De sollicitatiegesprekken worden vanaf half mei gehouden. We zullen je per e-mail informeren of we je uitnodigen voor deze gesprekken (deze uitnodigingen zullen tot eind mei uitgestuurd). Deze sessies zullen online plaatsvinden. In geval van gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.








