Universitair Docent (Assistant Professor) Klinische Neuropsychologie

Universitair Docent (Assistant Professor) Klinische Neuropsychologie

Werken bij de UvA

Universitair Docent (assistant professor) Klinische Neuropsychologie

Wij zoeken een collega voor zowel onderzoek als onderwijs binnen de klinische neuropsychologie, die in het onderwijs wetenschappelijke vraagstukken weet te verbinden aan vragen en uitdagingen in de (klinische) praktijk en zo studenten een gedegen wetenschappelijke basis kan bieden voor hun latere loopbaan. Mensen die wetenschappelijk onderzoek doen waarbij ze de klinische praktijk niet uit het oog verliezen, zouden goed bij ons team passen. Het KNP team van enthousiaste collega’s, zijn namelijk naast hun universitaire werk vaak ook werkzaam (of geweest) in de klinische praktijk. Ook theoretisch onderzoek naar specifieke klinische syndromen wordt gewaardeerd. Ons team is ingebed in de programmagroep Brein en Cognitie van de afdeling Psychologie in de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen. Deze programmagroep biedt een bachelor-specialisatie op het gebied van Brain and Cognition (Engelstalig) en een specialisatie Klinische Neuropsychologie (Nederlandstalig). Ook geven we les binnen de bachelor Psychobiologie. Op masterniveau geven we onderwijs in de tracks Klinische Neuropsychologie, Brain and Cognition in Society en de research masters Psychology en Brain and Cognitive Sciences (MBCS).  Het gaat voor deze functie primair om het onderwijs voor de Klinische Neuropsychologie specialisatie (bachelor en master) en mogelijk ook de bachelor psychobiologie.

Werken bij de UvA

Universitair Docent (assistant professor) Klinische Neuropsychologie

Wij zoeken een collega voor zowel onderzoek als onderwijs binnen de klinische neuropsychologie, die in het onderwijs wetenschappelijke vraagstukken weet te verbinden aan vragen en uitdagingen in de (klinische) praktijk en zo studenten een gedegen wetenschappelijke basis kan bieden voor hun latere loopbaan. Mensen die wetenschappelijk onderzoek doen waarbij ze de klinische praktijk niet uit het oog verliezen, zouden goed bij ons team passen. Het KNP team van enthousiaste collega’s, zijn namelijk naast hun universitaire werk vaak ook werkzaam (of geweest) in de klinische praktijk. Ook theoretisch onderzoek naar specifieke klinische syndromen wordt gewaardeerd. Ons team is ingebed in de programmagroep Brein en Cognitie van de afdeling Psychologie in de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen. Deze programmagroep biedt een bachelor-specialisatie op het gebied van Brain and Cognition (Engelstalig) en een specialisatie Klinische Neuropsychologie (Nederlandstalig). Ook geven we les binnen de bachelor Psychobiologie. Op masterniveau geven we onderwijs in de tracks Klinische Neuropsychologie, Brain and Cognition in Society en de research masters Psychology en Brain and Cognitive Sciences (MBCS).  Het gaat voor deze functie primair om het onderwijs voor de Klinische Neuropsychologie specialisatie (bachelor en master) en mogelijk ook de bachelor psychobiologie.

Alles over deze vacature

Wat ga je doen

Het gaat om een dienstverband waarbij je onderwijs en onderzoek combineert (verdeling 55/45% in 1,0 fte). 

  • Je bouwt je eigen onderzoekslijn uit waarbij je aansluiting zoekt bij de onderzoekslijnen van het KNP team en/of andere mensen binnen de programmagroep Brein en Cognitie;

  • Je werft actief subsidies (al dan niet samen met anderen);

  • Je probeert je onderzoek te vertalen naar de praktijk door bijvoorbeeld lezingen te geven in verschillende gremia;

  • Je coördineert cursus(sen), geeft hoorcolleges en begeleidt werkgroepen voor de bachelor psychobiologie en voor de bachelor en master klinische neuropsychologie;

  • Je ontwikkelt samen met ervaren mededocenten de inhoud van de verschillende bachelor en mastercursussen;

  • Je begeleidt studenten bij hun onderzoek voor hun bachelor en masterthese projecten. 

Wat neem je mee

Je hebt: 

  • Een promotietraject succesvol afgerond, bij voorkeur op een klinisch neuropsychologisch onderwerp zoals dementie, multiple sclerose of de ziekte van Parkinson, of juist binnen de neuropsychologische revalidatie of psychiatrie;

  • Sterke onderzoekservaring blijkend uit publicaties in internationale vakbladen;

  • Ervaring met het geven van wetenschappelijk onderwijs;

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

  • Ervaring in het succesvol binnenhalen van subsidie gelden, klinische ervaring, ervaring met neuroimaging/EEG en reeds in het bezit zijn van een BKO (basis kwalificatie onderwijs) of equivalent zijn allen een pré;

  • Daarnaast ben je een enthousiaste collega die graag kennis deelt, open science omarmt, en nieuwsgierig, kritisch en leergierig is.

Wat bieden we jou nog meer

We bieden een fulltime dienstverband voor 38 uur per week voor een  periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst. De beoordeling vindt plaats op basis van het UFO profiel Universitair Docent 2, op de competenties Conceptueel vermogen, Omgevingsgerichtheid, Presenteren en Resultaatgerichtheid. Daarnaast verwachten we een actieve bijdrage aan het goed functioneren van de afdeling (‘good citizenship’).

  • een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden en volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling bij een inspirerende organisatie;

  • een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;

  • een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s;

  • een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.

Alles over deze vacature

Wat ga je doen

Het gaat om een dienstverband waarbij je onderwijs en onderzoek combineert (verdeling 55/45% in 1,0 fte). 

  • Je bouwt je eigen onderzoekslijn uit waarbij je aansluiting zoekt bij de onderzoekslijnen van het KNP team en/of andere mensen binnen de programmagroep Brein en Cognitie;

  • Je werft actief subsidies (al dan niet samen met anderen);

  • Je probeert je onderzoek te vertalen naar de praktijk door bijvoorbeeld lezingen te geven in verschillende gremia;

  • Je coördineert cursus(sen), geeft hoorcolleges en begeleidt werkgroepen voor de bachelor psychobiologie en voor de bachelor en master klinische neuropsychologie;

  • Je ontwikkelt samen met ervaren mededocenten de inhoud van de verschillende bachelor en mastercursussen;

  • Je begeleidt studenten bij hun onderzoek voor hun bachelor en masterthese projecten. 

Wat neem je mee

Je hebt: 

  • Een promotietraject succesvol afgerond, bij voorkeur op een klinisch neuropsychologisch onderwerp zoals dementie, multiple sclerose of de ziekte van Parkinson, of juist binnen de neuropsychologische revalidatie of psychiatrie;

  • Sterke onderzoekservaring blijkend uit publicaties in internationale vakbladen;

  • Ervaring met het geven van wetenschappelijk onderwijs;

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

  • Ervaring in het succesvol binnenhalen van subsidie gelden, klinische ervaring, ervaring met neuroimaging/EEG en reeds in het bezit zijn van een BKO (basis kwalificatie onderwijs) of equivalent zijn allen een pré;

  • Daarnaast ben je een enthousiaste collega die graag kennis deelt, open science omarmt, en nieuwsgierig, kritisch en leergierig is.

Wat bieden we jou nog meer

We bieden een fulltime dienstverband voor 38 uur per week voor een  periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst. De beoordeling vindt plaats op basis van het UFO profiel Universitair Docent 2, op de competenties Conceptueel vermogen, Omgevingsgerichtheid, Presenteren en Resultaatgerichtheid. Daarnaast verwachten we een actieve bijdrage aan het goed functioneren van de afdeling (‘good citizenship’).

  • een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden en volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling bij een inspirerende organisatie;

  • een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;

  • een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s;

  • een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.

Jouw plek bij de UvA

Hier kom je te werken

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 39.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.  

 De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen speelt een leidende rol in het adresseren van de grote maatschappelijke uitdagingen waar de wereld, Nederland en Amsterdam mee worden geconfronteerd, nu en in de toekomst.  

 Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. 

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen​.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier kom je te werken

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 39.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.  

 De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen speelt een leidende rol in het adresseren van de grote maatschappelijke uitdagingen waar de wereld, Nederland en Amsterdam mee worden geconfronteerd, nu en in de toekomst.  

 Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. 

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen​.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Voor vragen over de functie of de afdeling kun je contact opnemen met: 

dr. Simon van Gaal, Universitair hoofddocent, [email protected]
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren.

We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand met daarbij suggesties voor twee mogelijke referenten. De reactietermijn sluit 15 juni 2025 en binnen twee weken na de sluitingsdatum zal je een bericht van ons ontvangen. De gesprekken zullen halverwege juli 2025 plaatsvinden. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen. Na een eventuele uitnodiging voor een eerste gesprek, zal met de kandidaten waarbij er van beide zijde interesse is om verder te praten een tweede gesprek zijn. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Voor vragen over de functie of de afdeling kun je contact opnemen met: 

dr. Simon van Gaal, Universitair hoofddocent, [email protected]
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren.

We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand met daarbij suggesties voor twee mogelijke referenten. De reactietermijn sluit 15 juni 2025 en binnen twee weken na de sluitingsdatum zal je een bericht van ons ontvangen. De gesprekken zullen halverwege juli 2025 plaatsvinden. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen. Na een eventuele uitnodiging voor een eerste gesprek, zal met de kandidaten waarbij er van beide zijde interesse is om verder te praten een tweede gesprek zijn. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!