Universitair Docent Platformregulering

Universitair Docent Platformregulering

Werken bij de UvA

Platformregulering

Deze positie als universitair docent maakt deel uit van het Instituut voor Informatierecht (IViR), Amsterdam Law School, Universiteit van Amsterdam. De positie zal in het bijzonder bijdragen aan ons onderzoek op het gebied van platformregulering, met een leidende rol in het DSA Observatory project, en het middels het Sectorplan ondersteunde onderzoeksinitiatief over een Democratic Digital Transformation. Het onderzoek richt zich op juridische en kritische vragen met betrekking tot recht, online platforms en democratie, en op vraagstukken op het snijvlak van recht, politieke economie en platformregulering. 

De missie van het IViR is het bevorderen van de ontwikkeling van het informatierecht binnen een juridisch kader dat op een rechtvaardige en evenwichtige manier tegemoet komt aan de behoeften en belangen van de informatiemaatschappij, haar burgers en haar industrieën, met inachtneming van fundamentele rechten en democratische vrijheden. IViR-onderzoekers zijn sterk vertegenwoordigd in Europese en internationale academische netwerken. Ze nemen regelmatig deel aan nationale en internationale onderzoeksconsortia en werken samen met niet-juridische disciplines zoals economie, cultuur-, communicatie-, en computerwetenschappen, filosofie en digitale geesteswetenschappen.

 

Werken bij de UvA

Platformregulering

Deze positie als universitair docent maakt deel uit van het Instituut voor Informatierecht (IViR), Amsterdam Law School, Universiteit van Amsterdam. De positie zal in het bijzonder bijdragen aan ons onderzoek op het gebied van platformregulering, met een leidende rol in het DSA Observatory project, en het middels het Sectorplan ondersteunde onderzoeksinitiatief over een Democratic Digital Transformation. Het onderzoek richt zich op juridische en kritische vragen met betrekking tot recht, online platforms en democratie, en op vraagstukken op het snijvlak van recht, politieke economie en platformregulering. 

De missie van het IViR is het bevorderen van de ontwikkeling van het informatierecht binnen een juridisch kader dat op een rechtvaardige en evenwichtige manier tegemoet komt aan de behoeften en belangen van de informatiemaatschappij, haar burgers en haar industrieën, met inachtneming van fundamentele rechten en democratische vrijheden. IViR-onderzoekers zijn sterk vertegenwoordigd in Europese en internationale academische netwerken. Ze nemen regelmatig deel aan nationale en internationale onderzoeksconsortia en werken samen met niet-juridische disciplines zoals economie, cultuur-, communicatie-, en computerwetenschappen, filosofie en digitale geesteswetenschappen.

 

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

  • Je draagt bij aan het master- en bacheloronderwijs op het gebied van informatierecht, in het bijzonder het onderwijs in relatie tot de regulering van platformen en Big Tech;
  • Je draagt bij aan innovatieve onderzoeksprojecten op het gebied van Platformregulering, inclusief in een leidende rol;
  • Je helpt leiding te geven aan activiteiten van het DSA Observatory en helpt ons faculteitsbrede initiatief met betrekking tot platformregulering vorm te geven en coördineren;
  • Je draagt bij in de acquisitie van onderzoeksfinanciering op het gebied van platformregulering;
  • Je helpt onze interdisciplinaire samenwerkingen met betrekking tot platform governance verder vorm te geven en in te vullen, zowel binnen de UvA als daarbuiten.

 

Dit vragen we van jou

  • Een doctoraat op het gebied van het informatierecht, bij voorkeur in relatie tot platformregulering en met een interdisciplinair karakter;
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van interdisciplinair informatierechtelijk onderzoek;
  • Internationaal toonaangevende academische publicaties op het gebied van platformregulering;
  • Uitstekende kennis van de huidige ontwikkelingen in de discussie over platformregulering en een nationaal en internationaal relevant netwerk in dit nieuwe rechtsgebied;
  • Uitstekende schrijf- en communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels en ervaring met het werken in teams;
  • Bewezen capaciteit en bereidheid om mogelijkheden voor onderzoeksfinanciering te identificeren en na te streven;
  • Aantoonbare affiniteit met onderwijs geven.

 

Dit bieden we jou

We bieden een afwisselende en uitdagende baan in een dynamische en ambitieuze organisatie. Het betreft een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. Op de functie is het UFO-profiel UD2 van toepassing.

Bij het IViR geloven we dat een diversiteit aan perspectieven belangrijk is voor de ontwikkeling van een inclusieve maatschappelijke visie in ons onderzoek, onderwijs en onze organisatie. Daarom streven we er ook in ons personeelsbeleid naar om sollicitanten met diverse achtergronden aan te moedigen. We zetten ons in voor het creëren van een werkomgeving van wederzijds respect, inclusiviteit en gelijke kansen om diverse ervaringen, perspectieven en ideeën tot bloei te laten komen.

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor 2 jaar, met een proeftijd van 2 maanden. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst. De gewenste startdatum is 1 september 2026. 

Je salaris op het niveau van universitair docent ligt, afhankelijk van je relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, tussen €4728 tot €6433 (schaal 11) bruto per maand op basis van volledige werktijd (38 uur per week), exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De CAO Universiteiten van Nederland is van toepassing.

 

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

  • Je draagt bij aan het master- en bacheloronderwijs op het gebied van informatierecht, in het bijzonder het onderwijs in relatie tot de regulering van platformen en Big Tech;
  • Je draagt bij aan innovatieve onderzoeksprojecten op het gebied van Platformregulering, inclusief in een leidende rol;
  • Je helpt leiding te geven aan activiteiten van het DSA Observatory en helpt ons faculteitsbrede initiatief met betrekking tot platformregulering vorm te geven en coördineren;
  • Je draagt bij in de acquisitie van onderzoeksfinanciering op het gebied van platformregulering;
  • Je helpt onze interdisciplinaire samenwerkingen met betrekking tot platform governance verder vorm te geven en in te vullen, zowel binnen de UvA als daarbuiten.

 

Dit vragen we van jou

  • Een doctoraat op het gebied van het informatierecht, bij voorkeur in relatie tot platformregulering en met een interdisciplinair karakter;
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van interdisciplinair informatierechtelijk onderzoek;
  • Internationaal toonaangevende academische publicaties op het gebied van platformregulering;
  • Uitstekende kennis van de huidige ontwikkelingen in de discussie over platformregulering en een nationaal en internationaal relevant netwerk in dit nieuwe rechtsgebied;
  • Uitstekende schrijf- en communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels en ervaring met het werken in teams;
  • Bewezen capaciteit en bereidheid om mogelijkheden voor onderzoeksfinanciering te identificeren en na te streven;
  • Aantoonbare affiniteit met onderwijs geven.

 

Dit bieden we jou

We bieden een afwisselende en uitdagende baan in een dynamische en ambitieuze organisatie. Het betreft een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. Op de functie is het UFO-profiel UD2 van toepassing.

Bij het IViR geloven we dat een diversiteit aan perspectieven belangrijk is voor de ontwikkeling van een inclusieve maatschappelijke visie in ons onderzoek, onderwijs en onze organisatie. Daarom streven we er ook in ons personeelsbeleid naar om sollicitanten met diverse achtergronden aan te moedigen. We zetten ons in voor het creëren van een werkomgeving van wederzijds respect, inclusiviteit en gelijke kansen om diverse ervaringen, perspectieven en ideeën tot bloei te laten komen.

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor 2 jaar, met een proeftijd van 2 maanden. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst. De gewenste startdatum is 1 september 2026. 

Je salaris op het niveau van universitair docent ligt, afhankelijk van je relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, tussen €4728 tot €6433 (schaal 11) bruto per maand op basis van volledige werktijd (38 uur per week), exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De CAO Universiteiten van Nederland is van toepassing.

 

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Het Instituut voor Informatierecht (IViR), officieel opgericht in 1989, is een van de grootste onderzoekscentra op het gebied van informatierecht ter wereld. Het Instituut heeft ruim 45 onderzoekers in dienst die actief zijn op een heel spectrum van rechtsgebieden die verband houden met de informatiemaatschappij: intellectueel eigendomsrecht, platformregulering en regelgeving op het gebied van telecommunicatie en omroep, mediarecht, reclamerecht, vrijheid van meningsuiting, right to research, privacy, digitale consumentenvraagstukken, commerciële uitingen, (generatieve) AI, et cetera. Het Instituut houdt zich bezig met baanbrekend onderzoek naar fundamentele en actuele aspecten van het informatierecht en biedt een forum voor kritisch debat over de sociale, culturele en politieke aspecten van het reguleren van informatiemarkten.

Over de Faculteit der Rechtsgeleerdheid

Betrokken, verantwoordelijk en met een open blik. Zo kijken we bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid naar de rol van het recht in een (internationale) samenleving die voortdurend verandert. Met ruim 5.000 studenten en 600 medewerkers zijn we een van de grotere juridische faculteiten in Nederland. We leiden juristen op die het recht effectief weten in te zetten met als doel daadwerkelijk bij te dragen aan oplossingen voor de samenleving. Met vernieuwend en grensverleggend onderzoek spelen we in op maatschappelijke ontwikkelingen. Zo houden we altijd de verbinding met de samenleving.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

Het Instituut voor Informatierecht (IViR), officieel opgericht in 1989, is een van de grootste onderzoekscentra op het gebied van informatierecht ter wereld. Het Instituut heeft ruim 45 onderzoekers in dienst die actief zijn op een heel spectrum van rechtsgebieden die verband houden met de informatiemaatschappij: intellectueel eigendomsrecht, platformregulering en regelgeving op het gebied van telecommunicatie en omroep, mediarecht, reclamerecht, vrijheid van meningsuiting, right to research, privacy, digitale consumentenvraagstukken, commerciële uitingen, (generatieve) AI, et cetera. Het Instituut houdt zich bezig met baanbrekend onderzoek naar fundamentele en actuele aspecten van het informatierecht en biedt een forum voor kritisch debat over de sociale, culturele en politieke aspecten van het reguleren van informatiemarkten.

Over de Faculteit der Rechtsgeleerdheid

Betrokken, verantwoordelijk en met een open blik. Zo kijken we bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid naar de rol van het recht in een (internationale) samenleving die voortdurend verandert. Met ruim 5.000 studenten en 600 medewerkers zijn we een van de grotere juridische faculteiten in Nederland. We leiden juristen op die het recht effectief weten in te zetten met als doel daadwerkelijk bij te dragen aan oplossingen voor de samenleving. Met vernieuwend en grensverleggend onderzoek spelen we in op maatschappelijke ontwikkelingen. Zo houden we altijd de verbinding met de samenleving.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv, 2 recente, relevante publicaties en de namen/contactgegevens van 3 referenties graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 5 april 2026. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv, 2 recente, relevante publicaties en de namen/contactgegevens van 3 referenties graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 5 april 2026. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!