Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Word jij enthousiast van het aansturen van een groot team én het soepel laten verlopen van onderwijslogistieke processen? En ben jij die mensgerichte, inspirerende leidinggevende die op natuurlijke wijze weet te schakelen tussen onderwerpen, niveaus en belangen? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren naar de functie van hoofd Education Service Centre (ESC) bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit van Amsterdam.

Word jij enthousiast van het aansturen van een groot team én het soepel laten verlopen van onderwijslogistieke processen? En ben jij die mensgerichte, inspirerende leidinggevende die op natuurlijke wijze weet te schakelen tussen onderwerpen, niveaus en belangen? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren naar de functie van hoofd Education Service Centre (ESC) bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit van Amsterdam.
Als hoofd ESC geef je leiding aan een afdeling van circa 40 medewerkers (29 fte), grotendeels verdeeld over verschillende teams: Admissions Office, International Office, Onderwijscoördinatie en Roostering, Tentamenservice, Onderwijsbalie, Bureau Examencommissie en Diplomering, Studiebegeleiding, Studentcommunicatie en Evenementencoördinatie. De meeste teams hebben een coördinator, met wie jij nauw samenwerkt. In het wekelijkse coördinatorenoverleg wordt informatie gedeeld en worden afspraken gemaakt over teamoverstijgende zaken. Als hoofd ESC ben jij verantwoordelijk voor het goed functioneren van de teams en de ontwikkeling van de afdeling als geheel. Hoewel teams vaak goed zelfstandig opereren, denk jij mee, geef je waar nodig input en ben je beschikbaar voor het oplossen van complexe vraagstukken of knelpunten.
Om de ondersteuning van studenten en docenten en de organisatie van onderwijsprocessen zo goed mogelijk af te stemmen op de behoeften vanuit het onderwijs stem je wekelijks af met de onderwijsdirecteuren en beleidsmedewerkers onderwijs. Je adviseert de onderwijsdirecteuren proactief over de gewenste organisatie en inrichting van onderwijsprocessen, met kennis van logistieke en financiële consequenties van keuzes en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid en de werkprocessen op het gebied van onderwijslogistiek en studentbegeleiding.
UvA-breed wordt er binnen de onderwijslogistieke keten nauw samengewerkt aan procesverbetering en – harmonisatie. Gezamenlijk met vertegenwoordigers van andere faculteiten en diensten maak je afspraken over UvA-brede werkprocessen. Je werkt hiervoor nauw samen met o.a. de regisseur onderwijslogistiek, clusterregisseurs en hoofden van andere ESC’s.
In deze functie val je hiërarchisch onder de directeur bedrijfsvoering van de faculteit. Wegens vertrek van het huidige hoofd ESC zijn we (bij voorkeur per medio augustus) op zoek naar een nieuw afdelingshoofd.

Als hoofd ESC geef je leiding aan een afdeling van circa 40 medewerkers (29 fte), grotendeels verdeeld over verschillende teams: Admissions Office, International Office, Onderwijscoördinatie en Roostering, Tentamenservice, Onderwijsbalie, Bureau Examencommissie en Diplomering, Studiebegeleiding, Studentcommunicatie en Evenementencoördinatie. De meeste teams hebben een coördinator, met wie jij nauw samenwerkt. In het wekelijkse coördinatorenoverleg wordt informatie gedeeld en worden afspraken gemaakt over teamoverstijgende zaken. Als hoofd ESC ben jij verantwoordelijk voor het goed functioneren van de teams en de ontwikkeling van de afdeling als geheel. Hoewel teams vaak goed zelfstandig opereren, denk jij mee, geef je waar nodig input en ben je beschikbaar voor het oplossen van complexe vraagstukken of knelpunten.
Om de ondersteuning van studenten en docenten en de organisatie van onderwijsprocessen zo goed mogelijk af te stemmen op de behoeften vanuit het onderwijs stem je wekelijks af met de onderwijsdirecteuren en beleidsmedewerkers onderwijs. Je adviseert de onderwijsdirecteuren proactief over de gewenste organisatie en inrichting van onderwijsprocessen, met kennis van logistieke en financiële consequenties van keuzes en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid en de werkprocessen op het gebied van onderwijslogistiek en studentbegeleiding.
UvA-breed wordt er binnen de onderwijslogistieke keten nauw samengewerkt aan procesverbetering en – harmonisatie. Gezamenlijk met vertegenwoordigers van andere faculteiten en diensten maak je afspraken over UvA-brede werkprocessen. Je werkt hiervoor nauw samen met o.a. de regisseur onderwijslogistiek, clusterregisseurs en hoofden van andere ESC’s.
In deze functie val je hiërarchisch onder de directeur bedrijfsvoering van de faculteit. Wegens vertrek van het huidige hoofd ESC zijn we (bij voorkeur per medio augustus) op zoek naar een nieuw afdelingshoofd.
We bieden een dienstverband van 30,4 - 32 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €5.705,- tot €7.904,- bruto per maand (salarisschaal 12/13) op basis van volledige werktijd (38 uur per week), exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. Op deze functie is het UFO-profiel Afdelingshoofd 1 of 2 van toepassing.
We bieden een dienstverband van 30,4 - 32 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €5.705,- tot €7.904,- bruto per maand (salarisschaal 12/13) op basis van volledige werktijd (38 uur per week), exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. Op deze functie is het UFO-profiel Afdelingshoofd 1 of 2 van toepassing.
Met ruim 5.000 studenten en 500 medewerkers is de Faculteit der Rechtsgeleerdheid een van de grotere juridische faculteiten van Nederland. De Faculteit verzorgt de bacheloropleidingen Rechtsgeleerdheid, Fiscaal recht en – samen met twee andere faculteiten – de Engelstalige en interdisciplinaire opleiding Politics, Psychology, Law and Economics (PPLE). Daarnaast biedt zij elf masteropleidingen met verschillende varianten aan. Het onderzoek van de faculteit vindt plaats in een verscheidenheid aan onderzoeksgroepen, programma’s en centra. De Faculteit heeft een internationaal profiel en kiest voor een maatschappelijke benadering van het recht.
De onderwijsondersteunende taken van de faculteit worden grotendeels centraal uitgevoerd vanuit het Education Service Centre (ESC). Kenmerkend van het ESC dat er met veel betrokkenheid, enthousiasme en kwaliteitsbewustzijn wordt samengewerkt aan het zo goed mogelijk laten lopen van processen voor onze studenten en docenten.
Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.
Met ruim 5.000 studenten en 500 medewerkers is de Faculteit der Rechtsgeleerdheid een van de grotere juridische faculteiten van Nederland. De Faculteit verzorgt de bacheloropleidingen Rechtsgeleerdheid, Fiscaal recht en – samen met twee andere faculteiten – de Engelstalige en interdisciplinaire opleiding Politics, Psychology, Law and Economics (PPLE). Daarnaast biedt zij elf masteropleidingen met verschillende varianten aan. Het onderzoek van de faculteit vindt plaats in een verscheidenheid aan onderzoeksgroepen, programma’s en centra. De Faculteit heeft een internationaal profiel en kiest voor een maatschappelijke benadering van het recht.
De onderwijsondersteunende taken van de faculteit worden grotendeels centraal uitgevoerd vanuit het Education Service Centre (ESC). Kenmerkend van het ESC dat er met veel betrokkenheid, enthousiasme en kwaliteitsbewustzijn wordt samengewerkt aan het zo goed mogelijk laten lopen van processen voor onze studenten en docenten.
Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.
Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 26 juni 2026.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal in beginsel plaatsvinden op woensdag 8 juli a.s. De tweede ronde volgt in beginsel op 14 juli. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:
Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 26 juni 2026.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal in beginsel plaatsvinden op woensdag 8 juli a.s. De tweede ronde volgt in beginsel op 14 juli. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:








